| 職種 | 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務 |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員 雇用期間 期間の定め有り(12ヶ月更新) 試用期間 有 6ヶ月 テレワーク可否 一部在宅可(週1-4日) 契約の更新 有(条件有) 条件有の場合は、次の項目を判断基準とする。 ・契約期間満了時の業務量 ・会社の経営状況 ・勤務成績、勤務態度 ・従事している業務の進捗状況 ・能力 ・出勤率 正社員登用あり 定年 60歳(再雇用65歳) テレワークの可否 可(週2出社) 障害者トライアル雇用期間については、身体・知的障害者は3ヶ月、精神障害者は6ヶ月。 |
| 給与 |
【月給】28万円 ~ 50万円 昇給 有 賞与 有 |
| 特徴 |
土日祝日休み 短時間ワーク 在宅ワーク 時差出勤 残業少なめ 社員登用あり 賞与あり 交通費支給 職場見学可 長期休暇あり 育児・介護休暇あり 障がい者採用 |
| 勤務地 |
【東京支店 就業部署 総務,人事・採用,財務・経理,オープンポジション】 ・東京都目黒区下目黒2-23-18 ・車通勤 可/不可 就業場所の最寄り駅 JR 目黒駅 徒歩 10 分 就業場所の最寄り駅 東急目黒線 不動前 駅 徒歩 10 分 |
| 最寄駅 |
・最寄駅 :東京メトロ南北線「目黒駅」JR山手線「目黒駅」 その他 |
| 勤務時間 | 就業日 月・火・水・木・金 就業時間 9:00-18:00(備考:社内慣例として業務に支障がない場合17:15退勤あり、時短勤務、時差出勤、在宅勤務など働き方の配慮あり) 休憩時間 1日 60分 所定時間外労働 有 月10時間未満 |
| 休日・休暇 |
休日 土・日・祝・他 有給休暇 6ヶ月以上経過した場合法定どおり その他休暇 年間休日日数:125日 夏期休暇、年末年始、創立記念日、有給休暇、特別休暇、育児介護休業、 子の看護休暇、介護休暇 ほか |
募集情報
| 募集背景 | 補充内容 新規 |
|---|---|
| 仕事内容 |
弊社各部門での事務業務をお願いいたします。 人事、経営企画、総務、経理などの管理業務などご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定します。 【応募資格】 ※学歴不問※ 【必須】 基本的なPCスキル(Excel・Word) 【歓迎】 ・上記の想定配属先での経験者 ※資格不問 【求める人物像】 ・当社のミッションに共感できる方 ・積極的かつ自発的に業務遂行できる方 ・向上心・スキルアップを目指して働きたい方 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 残業手当 住宅手当 保険 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険、社保完備、特別休暇あり 退職金制度 無 |
| アピールポイント | 受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 駐車場有無 無 障害者雇用実績 精神・身体(内部疾患、上肢障害、精神障害など)の採用実績あり 配慮可能事項(下記より選択) 就業時間短縮 可 通院の為の遅刻・早退・休み 可 車椅子対応 否 |
| 選考手順 | 面接時職場見学は可能か? 可 採用試験(書類・面接以外) 面接のみ 面接回数、実施者 1回(1次選考:部署担当者※対面) 設備について ・エレベーター ・車いす移動スペース ・階段の手すり ・自動ドアの有無(手動のドアがあるか) ・車いす用トイレ ・出入口の段差 ・点字対応 ・その他 |
| 職種 | 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務 |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員
雇用期間 期間の定め有り(12ヶ月更新) 試用期間 有 6ヶ月 テレワーク可否 一部在宅可(週1-4日) 契約の更新 有(条件有) 条件有の場合は、次の項目を判断基準とする。 ・契約期間満了時の業務量 ・会社の経営状況 ・勤務成績、勤務態度 ・従事している業務の進捗状況 ・能力 ・出勤率 正社員登用あり 定年 60歳(再雇用65歳) テレワークの可否 可(週2出社) 障害者トライアル雇用期間については、身体・知的障害者は3ヶ月、精神障害者は6ヶ月。 |
| 給与 |
【月給】28万円 ~ 50万円 昇給 有 賞与 有 |
| 特徴 |
土日祝日休み 短時間ワーク 在宅ワーク 時差出勤 残業少なめ 社員登用あり 賞与あり 交通費支給 職場見学可 長期休暇あり 育児・介護休暇あり 障がい者採用 |
| 勤務地 | 【東京支店 就業部署 総務,人事・採用,財務・経理,オープンポジション】 ・東京都目黒区下目黒2-23-18 ・車通勤 可/不可 就業場所の最寄り駅 JR 目黒駅 徒歩 10 分 就業場所の最寄り駅 東急目黒線 不動前 駅 徒歩 10 分 |
| 最寄駅 | ・最寄駅 :東京メトロ南北線「目黒駅」JR山手線「目黒駅」 その他 |
| 勤務時間 | 就業日 月・火・水・木・金 就業時間 9:00-18:00(備考:社内慣例として業務に支障がない場合17:15退勤あり、時短勤務、時差出勤、在宅勤務など働き方の配慮あり) 休憩時間 1日 60分 所定時間外労働 有 月10時間未満 |
| 休日・休暇 |
休日 土・日・祝・他 有給休暇 6ヶ月以上経過した場合法定どおり その他休暇 年間休日日数:125日 夏期休暇、年末年始、創立記念日、有給休暇、特別休暇、育児介護休業、 子の看護休暇、介護休暇 ほか |
| 募集背景 | 補充内容 新規 |
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| 仕事内容 | 弊社各部門での事務業務をお願いいたします。 人事、経営企画、総務、経理などの管理業務などご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定します。 【応募資格】 ※学歴不問※ 【必須】 基本的なPCスキル(Excel・Word) 【歓迎】 ・上記の想定配属先での経験者 ※資格不問 【求める人物像】 ・当社のミッションに共感できる方 ・積極的かつ自発的に業務遂行できる方 ・向上心・スキルアップを目指して働きたい方 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 残業手当 住宅手当 保険 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険、社保完備、特別休暇あり 退職金制度 無 |
| アピールポイント | 受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 駐車場有無 無 障害者雇用実績 精神・身体(内部疾患、上肢障害、精神障害など)の採用実績あり 配慮可能事項(下記より選択) 就業時間短縮 可 通院の為の遅刻・早退・休み 可 車椅子対応 否 |
| 選考手順 | 面接時職場見学は可能か? 可 採用試験(書類・面接以外) 面接のみ 面接回数、実施者 1回(1次選考:部署担当者※対面) 設備について ・エレベーター ・車いす移動スペース ・階段の手すり ・自動ドアの有無(手動のドアがあるか) ・車いす用トイレ ・出入口の段差 ・点字対応 ・その他 |
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お仕事No:SCT100229