| 職種 | 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務・秘書・受付 |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員 雇用期間 期間の定め有り(6ヶ月更新) 試用期間 有 3ヶ月 テレワーク可否 可 契約の更新 有(条件有) 条件有の場合は、次の項目を判断基準とする。 ・契約期間満了時の業務量 ・会社の経営状況 ・勤務成績、勤務態度 ・従事している業務の進捗状況 ・能力 ・出勤率 定年 60歳 再雇用制度65歳まで ・正社員登用制度あり ・労働契約法に準じ反復更新の後、5年を超える雇用継続の可能性あり ・テレワークの頻度は週2~3日程度 |
| 給与 |
【月給】19万円 ~ 25万円 昇給 有 有の場合昨年度の実績 2,249円 賞与 有 有の場合昨年度の実績 2回 2ヶ月 |
| 特徴 |
土日祝日休み 短時間ワーク 在宅ワーク 残業多め 社員登用あり 賞与あり 交通費支給 職場見学可 長期休暇あり マイカー通勤OK 資格・スキルを活かせる 障がい者採用 |
| 勤務地 |
【土浦工場 人財本部 安全衛生部 安全・健康企画グループ】 ・茨城県土浦市神立650番地 ・就業場所の最寄り駅 JR神立駅 徒歩 15分 |
| 最寄駅 |
・最寄駅 :JR常磐線「神立駅」 |
| 勤務時間 | 就業日 月・火・水・木・金 就業時間 8:15~16:45 休憩時間 12:00~12:45、16:45~17:00 所定時間外労働 有 20時間以内/月 ・就業時間は9:00~16:45(休憩12:00~12:45)でも相談可能 |
| 休日・休暇 |
休日 土・日・祝・他 有給休暇 雇入れ時に24日付与 その他休暇 2023年度実績 年末年始6日・夏季10日 ・祝祭日の休日は企業カレンダーに準ずる |
募集情報
| 募集背景 | 補充内容 新規 |
|---|---|
| 仕事内容 |
安全衛生部にてデータ整理、資料作成、議事録作成など 【応募資格】 ・必要な経験(事務経験1年) ・必要な資格免許なし ・PCスキル MOS、アクセス操作 VBA出来れば尚可 ・必要最終学歴 高卒以上 ・その他 ITリテラシーある方 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 残業手当 休日手当 保険 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 退職金制度 無 社宅又は寮 無 |
| アピールポイント | 受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 制服の有無 無 無の場合服装規定 無 車通勤 可 駐車場有無 有 無料 障害者雇用実績 有 その他の身体障害 知的障害 精神障害 配慮可能事項 就業時間短縮 可 通院の為の遅刻・早退・休み 可 車椅子対応 可 障害者の就労や定着に関するサポート体制 月に1度に上司と1on1実施 今回の求人内容で障害者雇用しているか していない 設備について ・エレベーター有 ・車いす移動スペース有 ・階段の手すり有 ・自動ドア有、執務スペースの会議室は手動 ・車いす用トイレ有 ・出入口の段差なし ・点字対応なし |
| 選考手順 | 面接時職場見学は可能か? 可 採用試験(書類・面接以外) 適性検査 面接回数、実施者 1回 人事と配属部署 選考結果の通知 7 日以内(面接、書類選考) |
| 職種 | 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務・秘書・受付 |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員
雇用期間 期間の定め有り(6ヶ月更新) 試用期間 有 3ヶ月 テレワーク可否 可 契約の更新 有(条件有) 条件有の場合は、次の項目を判断基準とする。 ・契約期間満了時の業務量 ・会社の経営状況 ・勤務成績、勤務態度 ・従事している業務の進捗状況 ・能力 ・出勤率 定年 60歳 再雇用制度65歳まで ・正社員登用制度あり ・労働契約法に準じ反復更新の後、5年を超える雇用継続の可能性あり ・テレワークの頻度は週2~3日程度 |
| 給与 |
【月給】19万円 ~ 25万円 昇給 有 有の場合昨年度の実績 2,249円 賞与 有 有の場合昨年度の実績 2回 2ヶ月 |
| 特徴 |
土日祝日休み 短時間ワーク 在宅ワーク 残業多め 社員登用あり 賞与あり 交通費支給 職場見学可 長期休暇あり マイカー通勤OK 資格・スキルを活かせる 障がい者採用 |
| 勤務地 | 【土浦工場 人財本部 安全衛生部 安全・健康企画グループ】 ・茨城県土浦市神立650番地 ・就業場所の最寄り駅 JR神立駅 徒歩 15分 |
| 最寄駅 | ・最寄駅 :JR常磐線「神立駅」 |
| 勤務時間 | 就業日 月・火・水・木・金 就業時間 8:15~16:45 休憩時間 12:00~12:45、16:45~17:00 所定時間外労働 有 20時間以内/月 ・就業時間は9:00~16:45(休憩12:00~12:45)でも相談可能 |
| 休日・休暇 |
休日 土・日・祝・他 有給休暇 雇入れ時に24日付与 その他休暇 2023年度実績 年末年始6日・夏季10日 ・祝祭日の休日は企業カレンダーに準ずる |
| 募集背景 | 補充内容 新規 |
|---|---|
| 仕事内容 | 安全衛生部にてデータ整理、資料作成、議事録作成など 【応募資格】 ・必要な経験(事務経験1年) ・必要な資格免許なし ・PCスキル MOS、アクセス操作 VBA出来れば尚可 ・必要最終学歴 高卒以上 ・その他 ITリテラシーある方 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 残業手当 休日手当 保険 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 退職金制度 無 社宅又は寮 無 |
| アピールポイント | 受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 制服の有無 無 無の場合服装規定 無 車通勤 可 駐車場有無 有 無料 障害者雇用実績 有 その他の身体障害 知的障害 精神障害 配慮可能事項 就業時間短縮 可 通院の為の遅刻・早退・休み 可 車椅子対応 可 障害者の就労や定着に関するサポート体制 月に1度に上司と1on1実施 今回の求人内容で障害者雇用しているか していない 設備について ・エレベーター有 ・車いす移動スペース有 ・階段の手すり有 ・自動ドア有、執務スペースの会議室は手動 ・車いす用トイレ有 ・出入口の段差なし ・点字対応なし |
| 選考手順 | 面接時職場見学は可能か? 可 採用試験(書類・面接以外) 適性検査 面接回数、実施者 1回 人事と配属部署 選考結果の通知 7 日以内(面接、書類選考) |
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お仕事No:SCT100241