障がい者求人/法務担当

情報更新日:2025年01月20日
職種 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務
雇用形態 正社員
雇用形態 正社員【期間の定め】無
試用期間 有【期間】3ヶ月【備考】変更無
【転勤】無
給与 【月給】25万円 ~ 40万円
【備考】月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回

【月収例】月給¥250,000~¥400,000
【年収例】想定年収 350万円~600万円
特徴
土日祝日休み
土日祝日休み
短時間ワーク
短時間ワーク
在宅ワーク
在宅ワーク
転勤なし
転勤なし
賞与あり
賞与あり
交通費支給
交通費支給
上場企業
上場企業
リモート面接OK
リモート面接OK
服装自由
服装自由
駅近5分以内
駅近5分以内
資格取得支援あり
資格取得支援あり
資格・スキルを活かせる
資格・スキルを活かせる
障がい者採用
障がい者採用
勤務地 【本社 総務人事部】
・東京都港区南青山五丁目11番9号 レキシントン青山3階
・【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 表参道駅 徒歩5分

最寄駅 ・最寄駅 :東京メトロ銀座線「表参道駅」東京メトロ半蔵門線「表参道駅」 その他
勤務時間 就業時間 09:00~17:45(所定労働時間7時間45分)【休憩】60分 【残業】有
休日・休暇 休日・その他制度
【休日】120日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
その他(※年末年始休暇は12/30~1/3)
【有給休暇】有(12~20日) (積立休暇制度あり)
【その他制度】スペシャル5休暇(年間5日付与)
★正社員、在宅勤務可★法務、総務全般についてのお仕事です。
■当社グループは、「デジタル金融の世界を切り拓く」をスローガンに、50年にわたる金融機関向けシステム開発の知見を基に2016年よりフィンテック戦略を掲げ、現在はWeb3.0事業のさらなる拡大を図っています。

1989年設立。グループ会社には創業から50年以上経つ企業もあり、グループを通して多くの大手パートナー企業と取引を行い、信頼を獲得している特徴があります。 2003年3月にJASDAC上場、今後はFinTechを軸にX-Tech領域へ進出していく予定です。

事業内容
CAICAグループの統率・管理・運営。グループの主な事業はITサービス事業ならびに金融サービス事業。

【当社について】2021年11月1日にCAICA DIGITALへ商号変更をおこないました。”DIGITAL”には、デジタル時代におけるメインプレイヤーを目指す姿勢を込めていますが、アナログなものを単にデジタルに置き換えることではなく、最初からデジタルで始まるイノベーションにグループ全体で取り組むことを宣言するものです。主な子会社には、創業以来50年以上にわたって金融機関向けをはじめとした幅広い分野のシステム開発事業を営む株式会社CAICAテクノロジーズと、ブロックチェーンゲーム専門NFTローンチパッド(1次販売)「Zaif INO」と自社サービスの知見を活かしたコンサルティングサービス「CAICA Web3 for Biz」を展開する株式会社カイカフィナンシャルホールディングスがあります。これらの戦略事業を柱に、人材や組織の相互コミュニケーションによる創発的イノベーションを通じて、当社グループはデジタル金融におけるトップランナーを目指しています。「デジタル変革(DX)」を成長領域と捉え、新たな成長分野へチャレンジしています。

募集情報

仕事内容 仕事の内容
法務をメイン業務として担当頂きますが、総務全般についても幅広くお任せする予定です。ワークライフバランスを保ちながら柔軟な働き方が可能です。

【主な法務業務】■事業部門への法的アドバイス ■契約書のリーガルチェック、契約書の保管管理 ■株式関連事務、招集通知作成、株主総会対応 ■重要会議(経営会議、取締役会)事務局 ■関連会社管理 【配属部署について】縦割りの組織ではないため、本来の役割以外の仕事も回って来ることがありますが、「経験値を上げる」「業務の幅を広げる」「いろいろチャレンジできる」という風に捉えて頂ければ幸いです。

【応募資格】
学歴・資格【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校【語学力】【資格】

必要な経験・能力等
【必須】■基礎的な法務知識(民法、会社法、有価証券取引法、労働法など)■コミュニケーション能力(社外の有識者や、取締役と話す機会があります)■企業法務の実務経験2年以上

【歓迎】■上場企業の管理部門の経験■情報サービス業の管理部門の経験 ■証券取引所、財務局対応の経験■ビジネス実務法務検定1級相当の知識
待遇・福利厚生 休日・その他制度
【制度・設備】
在宅勤務(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】無

【その他制度】退職金制度(企業型確定拠出年金or前払退職金)
アピールポイント 【喫煙環境】屋内全面禁煙
【夜面接可】
配属先情報 ■総務人事部8名:部長 1名、メンバー7名(総務担当1名、法務担当1名、IR担当1名、情報システム担当1名、人事担当3名)
選考手順 選考内容
【面接回数】2回程度(目安)
【筆記試験】無
【採用人数】1名

障がい者求人/法務担当

正社員
情報更新日:2025年01月20日
職種 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務
雇用形態 正社員
雇用形態 正社員【期間の定め】無
試用期間 有【期間】3ヶ月【備考】変更無
【転勤】無
給与 【月給】25万円 ~ 40万円
【備考】月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回

【月収例】月給¥250,000~¥400,000
【年収例】想定年収 350万円~600万円
特徴
土日祝日休み
土日祝日休み
短時間ワーク
短時間ワーク
在宅ワーク
在宅ワーク
転勤なし
転勤なし
賞与あり
賞与あり
交通費支給
交通費支給
上場企業
上場企業
リモート面接OK
リモート面接OK
服装自由
服装自由
駅近5分以内
駅近5分以内
資格取得支援あり
資格取得支援あり
資格・スキルを活かせる
資格・スキルを活かせる
障がい者採用
障がい者採用
勤務地 【本社 総務人事部】
・東京都港区南青山五丁目11番9号 レキシントン青山3階
・【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 表参道駅 徒歩5分

最寄駅 ・最寄駅 :東京メトロ銀座線「表参道駅」東京メトロ半蔵門線「表参道駅」 その他
勤務時間 就業時間 09:00~17:45(所定労働時間7時間45分)【休憩】60分 【残業】有
休日・休暇 休日・その他制度
【休日】120日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
その他(※年末年始休暇は12/30~1/3)
【有給休暇】有(12~20日) (積立休暇制度あり)
【その他制度】スペシャル5休暇(年間5日付与)
★正社員、在宅勤務可★法務、総務全般についてのお仕事です。
■当社グループは、「デジタル金融の世界を切り拓く」をスローガンに、50年にわたる金融機関向けシステム開発の知見を基に2016年よりフィンテック戦略を掲げ、現在はWeb3.0事業のさらなる拡大を図っています。

1989年設立。グループ会社には創業から50年以上経つ企業もあり、グループを通して多くの大手パートナー企業と取引を行い、信頼を獲得している特徴があります。 2003年3月にJASDAC上場、今後はFinTechを軸にX-Tech領域へ進出していく予定です。

事業内容
CAICAグループの統率・管理・運営。グループの主な事業はITサービス事業ならびに金融サービス事業。

【当社について】2021年11月1日にCAICA DIGITALへ商号変更をおこないました。”DIGITAL”には、デジタル時代におけるメインプレイヤーを目指す姿勢を込めていますが、アナログなものを単にデジタルに置き換えることではなく、最初からデジタルで始まるイノベーションにグループ全体で取り組むことを宣言するものです。主な子会社には、創業以来50年以上にわたって金融機関向けをはじめとした幅広い分野のシステム開発事業を営む株式会社CAICAテクノロジーズと、ブロックチェーンゲーム専門NFTローンチパッド(1次販売)「Zaif INO」と自社サービスの知見を活かしたコンサルティングサービス「CAICA Web3 for Biz」を展開する株式会社カイカフィナンシャルホールディングスがあります。これらの戦略事業を柱に、人材や組織の相互コミュニケーションによる創発的イノベーションを通じて、当社グループはデジタル金融におけるトップランナーを目指しています。「デジタル変革(DX)」を成長領域と捉え、新たな成長分野へチャレンジしています。
仕事内容 仕事の内容
法務をメイン業務として担当頂きますが、総務全般についても幅広くお任せする予定です。ワークライフバランスを保ちながら柔軟な働き方が可能です。

【主な法務業務】■事業部門への法的アドバイス ■契約書のリーガルチェック、契約書の保管管理 ■株式関連事務、招集通知作成、株主総会対応 ■重要会議(経営会議、取締役会)事務局 ■関連会社管理 【配属部署について】縦割りの組織ではないため、本来の役割以外の仕事も回って来ることがありますが、「経験値を上げる」「業務の幅を広げる」「いろいろチャレンジできる」という風に捉えて頂ければ幸いです。

【応募資格】
学歴・資格【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校【語学力】【資格】

必要な経験・能力等
【必須】■基礎的な法務知識(民法、会社法、有価証券取引法、労働法など)■コミュニケーション能力(社外の有識者や、取締役と話す機会があります)■企業法務の実務経験2年以上

【歓迎】■上場企業の管理部門の経験■情報サービス業の管理部門の経験 ■証券取引所、財務局対応の経験■ビジネス実務法務検定1級相当の知識
待遇・福利厚生 休日・その他制度
【制度・設備】
在宅勤務(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】無

【その他制度】退職金制度(企業型確定拠出年金or前払退職金)
アピールポイント 【喫煙環境】屋内全面禁煙
【夜面接可】
配属先情報 ■総務人事部8名:部長 1名、メンバー7名(総務担当1名、法務担当1名、IR担当1名、情報システム担当1名、人事担当3名)
選考手順 選考内容
【面接回数】2回程度(目安)
【筆記試験】無
【採用人数】1名
お仕事No.SCT100243

電話で応募する

×とじる

■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No:SCT100243