| 職種 | 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 雇用形態 正社員【期間の定め】無 試用期間 有【期間】3ヶ月【備考】変更無 【転勤】無 |
| 給与 |
【月給】25万円 ~ 40万円 【備考】月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【月収例】月給¥250,000~¥400,000 【年収例】想定年収 350万円~600万円 |
| 特徴 |
土日祝日休み 短時間ワーク 在宅ワーク 転勤なし 賞与あり 交通費支給 上場企業 リモート面接OK 服装自由 駅近5分以内 資格取得支援あり 資格・スキルを活かせる 障がい者採用 |
| 勤務地 |
【本社 総務人事部】 ・東京都港区南青山五丁目11番9号 レキシントン青山3階 ・【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 表参道駅 徒歩5分 |
| 最寄駅 |
・最寄駅 :東京メトロ銀座線「表参道駅」東京メトロ半蔵門線「表参道駅」 その他 |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00~17:45(所定労働時間7時間45分)【休憩】60分 【残業】有 |
| 休日・休暇 |
休日・その他制度 【休日】120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(※年末年始休暇は12/30~1/3) 【有給休暇】有(12~20日) (積立休暇制度あり) 【その他制度】スペシャル5休暇(年間5日付与) |
募集情報
| 仕事内容 |
仕事の内容 法務をメイン業務として担当頂きますが、総務全般についても幅広くお任せする予定です。ワークライフバランスを保ちながら柔軟な働き方が可能です。 【主な法務業務】■事業部門への法的アドバイス ■契約書のリーガルチェック、契約書の保管管理 ■株式関連事務、招集通知作成、株主総会対応 ■重要会議(経営会議、取締役会)事務局 ■関連会社管理 【配属部署について】縦割りの組織ではないため、本来の役割以外の仕事も回って来ることがありますが、「経験値を上げる」「業務の幅を広げる」「いろいろチャレンジできる」という風に捉えて頂ければ幸いです。 【応募資格】 学歴・資格【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校【語学力】【資格】 必要な経験・能力等 【必須】■基礎的な法務知識(民法、会社法、有価証券取引法、労働法など)■コミュニケーション能力(社外の有識者や、取締役と話す機会があります)■企業法務の実務経験2年以上 【歓迎】■上場企業の管理部門の経験■情報サービス業の管理部門の経験 ■証券取引所、財務局対応の経験■ビジネス実務法務検定1級相当の知識 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 休日・その他制度 【制度・設備】 在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】退職金制度(企業型確定拠出年金or前払退職金) |
| アピールポイント | 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【夜面接可】 配属先情報 ■総務人事部8名:部長 1名、メンバー7名(総務担当1名、法務担当1名、IR担当1名、情報システム担当1名、人事担当3名) |
| 選考手順 | 選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
| 職種 | 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務 |
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| 雇用形態 |
正社員
雇用形態 正社員【期間の定め】無 試用期間 有【期間】3ヶ月【備考】変更無 【転勤】無 |
| 給与 |
【月給】25万円 ~ 40万円 【備考】月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【月収例】月給¥250,000~¥400,000 【年収例】想定年収 350万円~600万円 |
| 特徴 |
土日祝日休み 短時間ワーク 在宅ワーク 転勤なし 賞与あり 交通費支給 上場企業 リモート面接OK 服装自由 駅近5分以内 資格取得支援あり 資格・スキルを活かせる 障がい者採用 |
| 勤務地 | 【本社 総務人事部】 ・東京都港区南青山五丁目11番9号 レキシントン青山3階 ・【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 表参道駅 徒歩5分 |
| 最寄駅 | ・最寄駅 :東京メトロ銀座線「表参道駅」東京メトロ半蔵門線「表参道駅」 その他 |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00~17:45(所定労働時間7時間45分)【休憩】60分 【残業】有 |
| 休日・休暇 |
休日・その他制度 【休日】120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(※年末年始休暇は12/30~1/3) 【有給休暇】有(12~20日) (積立休暇制度あり) 【その他制度】スペシャル5休暇(年間5日付与) |
| 仕事内容 | 仕事の内容 法務をメイン業務として担当頂きますが、総務全般についても幅広くお任せする予定です。ワークライフバランスを保ちながら柔軟な働き方が可能です。 【主な法務業務】■事業部門への法的アドバイス ■契約書のリーガルチェック、契約書の保管管理 ■株式関連事務、招集通知作成、株主総会対応 ■重要会議(経営会議、取締役会)事務局 ■関連会社管理 【配属部署について】縦割りの組織ではないため、本来の役割以外の仕事も回って来ることがありますが、「経験値を上げる」「業務の幅を広げる」「いろいろチャレンジできる」という風に捉えて頂ければ幸いです。 【応募資格】 学歴・資格【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校【語学力】【資格】 必要な経験・能力等 【必須】■基礎的な法務知識(民法、会社法、有価証券取引法、労働法など)■コミュニケーション能力(社外の有識者や、取締役と話す機会があります)■企業法務の実務経験2年以上 【歓迎】■上場企業の管理部門の経験■情報サービス業の管理部門の経験 ■証券取引所、財務局対応の経験■ビジネス実務法務検定1級相当の知識 |
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| 待遇・福利厚生 | 休日・その他制度 【制度・設備】 在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】退職金制度(企業型確定拠出年金or前払退職金) |
| アピールポイント | 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【夜面接可】 配属先情報 ■総務人事部8名:部長 1名、メンバー7名(総務担当1名、法務担当1名、IR担当1名、情報システム担当1名、人事担当3名) |
| 選考手順 | 選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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お仕事No:SCT100243