キャリトラ採用サイト

障がい者求人／南関東支社(東京配属)

情報更新日：2025年01月20日

職種	企画・管理・事務 > その他（企画・管理・事務）
雇用形態	正社員雇用形態により転勤の有無が異なります。 ◎グローバル社員：転居を伴う異動のある雇用形態（※社宅制度利用可） ◎エリア社員　　：転居を伴う異動のない雇用形態（※社宅制度利用不可） ※ご希望の雇用形態について、選考の中で確認させていただきます期間の定め：無試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：条件変更なし）
給与	【月給】201,060円～ 344,100円＜グローバル社員＞※転居を伴う異動のある雇用形態 ■月給(基本給)：235,500円～344,100円 ■賞与：年2回　3.6～3.8ヶ月分(2022年度実績) ＜エリア社員＞※転居を伴う異動のない雇用形態 ■月給(基本給)：201,060円～294,300円 ■賞与：年2回　3.6～3.8ヶ月分(2022年度実績) 【年収例】＜グローバル社員＞想定年収：410万円～610万円　※年収は月残業20時間の場合＜エリア社員＞想定年収：352万円～522万円　※年収は月残業20時間の場合モデル年収例（例 1）352万円役職なし基本給 20.1万円＋賞与（例 2）467万円役職なし基本給 26.3 万円＋賞与 ※残業月 20 時間想定時の年収です
特徴	短時間ワーク時差出勤賞与あり交通費支給リモート面接OK 寮・社宅あり育児・介護休暇あり駅近5分以内研修・教育制度充実資格取得支援あり資格・スキルを活かせる障がい者採用
勤務地	【【イオンフィナンシャルサービス株式会社】南関東支社】・東京都中央区日本橋3-2-5 ・東京メトロ「日本橋駅」徒歩3分 JR「東京駅」徒歩3分
最寄駅	・最寄駅 :東京メトロ銀座線「日本橋(東京)駅」東京メトロ東西線「日本橋(東京)駅」その他
勤務時間	・1ヵ月単位の変形労働時間制（年間所定労働時間1920時間）・基本9:30 ～ 18:30勤務　休憩60分 ※担当業務により変形労働時間制を利用し、時差出勤となる可能性あり
休日・休暇	※基本的には土日休み。新店舗オープン等の繁忙時に土日勤務の可能性あり。（土日勤務時には別日にて振替の休日を取得いただきます）年間休日： 125日（計画休日115日＋10日間の連続休日）有給休暇：入社日に3日～10日付与※1時間単位での取得可（時間上限あり）

★研修制度充実★事務系総合職の仕事です。

【働きやすい環境】～健康経営優良法人の認定企業～
初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。
年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。

募集情報

仕事内容	・営業部門に所属する総合職として、配属部署にて事務やPCを使用した作業を中心とした業務をお任せいたします。＜入社直後にお任せしたい業務＞・郵便物の配送手配・振り分け・受け渡し・外部企業や当社従業員からの連絡取次対応（電話・メール）・会議資料、外部企業への提案資料などの作成　┗Word、Excel、Power Point使用・告知物作成や実績抽出／集計時の補助・経理業務（支払・請求書発行など）・外部企業からの各種申込み処理・備品、資材の在庫管理、発注＜将来的にお任せしたい業務＞・外部企業への営業・窓口担当・営業マネージャーとして業務管理　┗同部署スタッフの勤怠管理や営業進捗管理など・抽出／集計した実績の分析、フィードバック・外部企業や当社従業員からの問合せ対応（電話・メール）・外部企業からの各種申込み処理の進捗管理・営業先リストの作成 ※仕事の内容は能力・経験等によりご相談させていただきます。＜採用される方の立ち位置> 担当業務の実務、および業務を遅滞なく進めるためにチームメンバーのサポート、課題の解決が中心となります。【応募資格】＜必須＞・障がい者手帳をお持ちの方・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方＜求める人物像＞・変化に柔軟に対応でき、自ら課題解決や業務改善に積極的に取り組んで頂ける方・業務に対して正確性と責任感をもって取組んで頂ける方
待遇・福利厚生	諸手当・通勤手当・超過勤務手当(1分単位で計算) ・資格取得助成金・子女教育手当＜支給額＞幼稚園/保育園：10,000円、小学校5,000円、中学校8,000円、高校：10,000円、大学/短大/専門20,000円社会保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険福利厚生・連続休日制度(10日間の連休を取得可能) ・有休・退職金制度・育児休業・育児勤務制度・介護休業・介護勤務制度・時短勤務制度・団体生命保険・社員持株会・財形貯蓄制度・総合共済会(イオングッドライフクラブ) ・従業員買物割引制度・退職者再雇用制度　※上記は、当社規程有研修制度管理職研修、資格階層別研修、自己啓発助成制度、コンプライアンス研修等＜採用後のフォロー体制＞・入社後研修（人事部実施、2日間）・入社時に所属部門主催の研修有り・1on1によるフォロー面談（月1回）
アピールポイント	※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり ※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます喫煙環境：就業時間内及び敷地内禁煙【東京配属】
選考手順	以下のフローでの選考を予定しております。書類選考 ⇒ WEB面接（2回） ※WEB面接実施までに適性検査（約15分）を受けていただきます ※面接回数は変更となる可能性がございます。

求人情報の一覧に戻る

障がい者求人／南関東支社(東京配属)

正社員

情報更新日：2025年01月20日

職種	企画・管理・事務 > その他（企画・管理・事務）
雇用形態	正社員雇用形態により転勤の有無が異なります。 ◎グローバル社員：転居を伴う異動のある雇用形態（※社宅制度利用可） ◎エリア社員　　：転居を伴う異動のない雇用形態（※社宅制度利用不可） ※ご希望の雇用形態について、選考の中で確認させていただきます期間の定め：無試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：条件変更なし）
給与	【月給】201,060円～ 344,100円＜グローバル社員＞※転居を伴う異動のある雇用形態 ■月給(基本給)：235,500円～344,100円 ■賞与：年2回　3.6～3.8ヶ月分(2022年度実績) ＜エリア社員＞※転居を伴う異動のない雇用形態 ■月給(基本給)：201,060円～294,300円 ■賞与：年2回　3.6～3.8ヶ月分(2022年度実績) 【年収例】＜グローバル社員＞想定年収：410万円～610万円　※年収は月残業20時間の場合＜エリア社員＞想定年収：352万円～522万円　※年収は月残業20時間の場合モデル年収例（例 1）352万円役職なし基本給 20.1万円＋賞与（例 2）467万円役職なし基本給 26.3 万円＋賞与 ※残業月 20 時間想定時の年収です
特徴	短時間ワーク時差出勤賞与あり交通費支給リモート面接OK 寮・社宅あり育児・介護休暇あり駅近5分以内研修・教育制度充実資格取得支援あり資格・スキルを活かせる障がい者採用
勤務地	【【イオンフィナンシャルサービス株式会社】南関東支社】・東京都中央区日本橋3-2-5 ・東京メトロ「日本橋駅」徒歩3分 JR「東京駅」徒歩3分
最寄駅	・最寄駅 :東京メトロ銀座線「日本橋(東京)駅」東京メトロ東西線「日本橋(東京)駅」その他
勤務時間	・1ヵ月単位の変形労働時間制（年間所定労働時間1920時間）・基本9:30 ～ 18:30勤務　休憩60分 ※担当業務により変形労働時間制を利用し、時差出勤となる可能性あり
休日・休暇	※基本的には土日休み。新店舗オープン等の繁忙時に土日勤務の可能性あり。（土日勤務時には別日にて振替の休日を取得いただきます）年間休日： 125日（計画休日115日＋10日間の連続休日）有給休暇：入社日に3日～10日付与※1時間単位での取得可（時間上限あり）

★研修制度充実★事務系総合職の仕事です。

仕事内容	・営業部門に所属する総合職として、配属部署にて事務やPCを使用した作業を中心とした業務をお任せいたします。＜入社直後にお任せしたい業務＞・郵便物の配送手配・振り分け・受け渡し・外部企業や当社従業員からの連絡取次対応（電話・メール）・会議資料、外部企業への提案資料などの作成　┗Word、Excel、Power Point使用・告知物作成や実績抽出／集計時の補助・経理業務（支払・請求書発行など）・外部企業からの各種申込み処理・備品、資材の在庫管理、発注＜将来的にお任せしたい業務＞・外部企業への営業・窓口担当・営業マネージャーとして業務管理　┗同部署スタッフの勤怠管理や営業進捗管理など・抽出／集計した実績の分析、フィードバック・外部企業や当社従業員からの問合せ対応（電話・メール）・外部企業からの各種申込み処理の進捗管理・営業先リストの作成 ※仕事の内容は能力・経験等によりご相談させていただきます。＜採用される方の立ち位置> 担当業務の実務、および業務を遅滞なく進めるためにチームメンバーのサポート、課題の解決が中心となります。【応募資格】＜必須＞・障がい者手帳をお持ちの方・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方＜求める人物像＞・変化に柔軟に対応でき、自ら課題解決や業務改善に積極的に取り組んで頂ける方・業務に対して正確性と責任感をもって取組んで頂ける方
待遇・福利厚生	諸手当・通勤手当・超過勤務手当(1分単位で計算) ・資格取得助成金・子女教育手当＜支給額＞幼稚園/保育園：10,000円、小学校5,000円、中学校8,000円、高校：10,000円、大学/短大/専門20,000円社会保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険福利厚生・連続休日制度(10日間の連休を取得可能) ・有休・退職金制度・育児休業・育児勤務制度・介護休業・介護勤務制度・時短勤務制度・団体生命保険・社員持株会・財形貯蓄制度・総合共済会(イオングッドライフクラブ) ・従業員買物割引制度・退職者再雇用制度　※上記は、当社規程有研修制度管理職研修、資格階層別研修、自己啓発助成制度、コンプライアンス研修等＜採用後のフォロー体制＞・入社後研修（人事部実施、2日間）・入社時に所属部門主催の研修有り・1on1によるフォロー面談（月1回）
アピールポイント	※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり ※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます喫煙環境：就業時間内及び敷地内禁煙【東京配属】
選考手順	以下のフローでの選考を予定しております。書類選考 ⇒ WEB面接（2回） ※WEB面接実施までに適性検査（約15分）を受けていただきます ※面接回数は変更となる可能性がございます。

お仕事No.SCT100250

電話で応募する

×とじる

■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：SCT100250

お仕事クイック検索

エリアを選択してください

職種を選択してください

雇用形態を選択してください

フリーワード検索