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障がい者求人／近畿支社（大阪、神戸配属）

情報更新日：2025年01月20日

職種	企画・管理・事務 > その他（企画・管理・事務）
雇用形態	正社員雇用形態　正社員（期間の定め：無）試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：条件変更なし）転勤雇用形態により転勤の有無が異なります。 ◎グローバル社員：転居を伴う異動のある雇用形態（※社宅制度利用可） ◎エリア社員　　：転居を伴う異動のない雇用形態（※社宅制度利用不可） ※ご希望の雇用形態について、選考の中で確認させていただきます
給与	【月給】201,060円～ 344,100円賞与：年2回　3.6～3.8ヶ月分(2022年度実績) 【月収例】＜グローバル社員＞※転居を伴う異動のある雇用形態 ■月給(基本給)：235,500円～344,100円＜エリア社員＞※転居を伴う異動のない雇用形態 ■月給(基本給)：201,060円～294,300円【年収例】＜グローバル社員＞※転居を伴う異動のある雇用形態 ■想定年収：410万円～610万円 ※年収は月残業20時間の場合＜エリア社員＞※転居を伴う異動のない雇用形態 ■想定年収：352万円～522万円 ※年収は月残業20時間の場合モデル年収例（例 1）352万円役職なし基本給 20.1万円＋賞与（例 2）467万円役職なし基本給 26.3 万円＋賞与 ※残業月 20 時間想定時の年収です
特徴	短時間ワーク賞与あり交通費支給リモート面接OK 寮・社宅あり長期休暇あり育児・介護休暇あり駅近5分以内研修・教育制度充実資格取得支援あり資格・スキルを活かせる障がい者採用
勤務地	【【イオンフィナンシャルサービス株式会社】大阪支店　営業支援部門】・大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3　大阪御堂筋ビル5階・本町駅徒歩3分【【イオンフィナンシャルサービス株式会社】神戸支店　営業支援部門】・兵庫県神戸市中央区浪花町59　神戸朝日ビルディング 11階・三ノ宮駅徒歩10分、神戸三宮駅徒歩10分、三宮駅徒歩10分
最寄駅	・最寄駅 :大阪メトロ御堂筋線「本町駅」大阪メトロ四つ橋線「本町駅」その他・最寄駅 :ＪＲ東海道本線「三ノ宮(ＪＲ)駅」
勤務時間	・1ヵ月単位の変形労働時間制（年間所定労働時間1920時間）・9:30 ～ 18:30勤務　休憩60分 ※月1回程度土日祝での勤務がございます
休日・休暇	年間休日： 125日（計画休日115日＋10日間の連続休日）有給休暇：入社日に3日～10日付与※1時間単位での取得可（時間上限あり）

★正社員★事務系総合職のお仕事です。

【働きやすい環境】～健康経営優良法人の認定企業～
初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。
年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。

募集情報

仕事内容	・営業部門に所属する総合職として、配属部署にて事務やPCを使用した作業を中心とした事務業務をお任せいたします。 ※総合職採用ですが、配慮の一環として事務業務を中心に従事いただきます【入社直後にお任せしたい業務】・加盟店登録処理業務全般・郵便物の配送手配・PowerPointを使用した会議資料作成の業務・告知物作成時の補助業務・外部企業や当社従業員からの電話取次対応・取引先企業からの問い合わせ対応（メール、電話）・電話営業（新規顧客獲得のための対企業向け営業、契約済みの顧客への電話確認業務） ※仕事の内容は能力・経験等によりご相談させていただきます。 ※電話対応に関する配慮は可能です。【将来的にお任せしたい業務】・従業員教育、育成・営業企画立案、実行・販促物作成・マネージメント業務・提案書作成・集計した数値の分析、分析から見た資料作成及び改善提案書作成＜採用される方の立ち位置> 担当業務の実務、および業務を遅滞なく進めるためにチームメンバーのサポート、課題の解決が中心となります。【応募資格】＜必須＞・障がい者手帳をお持ちの方・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方 ※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり ※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます＜求める人物像＞・コツコツと業務に取り組むことが好きな方/得意な方・正確性をもって業務に取り組んでいただける方
待遇・福利厚生	・通勤手当・超過勤務手当(1分単位で計算) ・資格取得助成金・子女教育手当＜支給額＞幼稚園/保育園：10,000円、小学校5,000円、中学校8,000円、高校：10,000円、大学/短大/専門20,000円社会保険　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・連続休日制度(10日間の連休を取得可能) ・有休・退職金制度・育児休業・育児勤務制度・介護休業・介護勤務制度・時短勤務制度・団体生命保険・社員持株会・財形貯蓄制度・総合共済会(イオングッドライフクラブ) ・従業員買物割引制度・退職者再雇用制度　※上記は、当社規程有
アピールポイント	＜採用後のフォロー体制＞・入社後研修（人事部実施、2日間）・入社時に所属部門主催の研修有り・1on1によるフォロー面談（月1回）研修制度管理職研修、資格階層別研修、自己啓発助成制度、コンプライアンス研修等配属先情報＜勤務先１：大阪支店＞ 40名（支店長1名　アシスタントマネージャー3名、一般社員24名、アルバイト・パート社員12名）＜勤務地２：神戸支店＞ 47名（支店長1名　アシスタントマネージャー4名、一般社員34名、アルバイト・パート社員8名）喫煙環境：就業時間内及び敷地内禁煙
選考手順	以下のフローでの選考を予定しております。書類選考 ⇒ WEB面接（2回） ※WEB面接実施までに適性検査（約15分）を受けていただきます ※面接回数は変更となる可能性がございます。

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障がい者求人／近畿支社（大阪、神戸配属）

正社員

情報更新日：2025年01月20日

職種	企画・管理・事務 > その他（企画・管理・事務）
雇用形態	正社員雇用形態　正社員（期間の定め：無）試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：条件変更なし）転勤雇用形態により転勤の有無が異なります。 ◎グローバル社員：転居を伴う異動のある雇用形態（※社宅制度利用可） ◎エリア社員　　：転居を伴う異動のない雇用形態（※社宅制度利用不可） ※ご希望の雇用形態について、選考の中で確認させていただきます
給与	【月給】201,060円～ 344,100円賞与：年2回　3.6～3.8ヶ月分(2022年度実績) 【月収例】＜グローバル社員＞※転居を伴う異動のある雇用形態 ■月給(基本給)：235,500円～344,100円＜エリア社員＞※転居を伴う異動のない雇用形態 ■月給(基本給)：201,060円～294,300円【年収例】＜グローバル社員＞※転居を伴う異動のある雇用形態 ■想定年収：410万円～610万円 ※年収は月残業20時間の場合＜エリア社員＞※転居を伴う異動のない雇用形態 ■想定年収：352万円～522万円 ※年収は月残業20時間の場合モデル年収例（例 1）352万円役職なし基本給 20.1万円＋賞与（例 2）467万円役職なし基本給 26.3 万円＋賞与 ※残業月 20 時間想定時の年収です
特徴	短時間ワーク賞与あり交通費支給リモート面接OK 寮・社宅あり長期休暇あり育児・介護休暇あり駅近5分以内研修・教育制度充実資格取得支援あり資格・スキルを活かせる障がい者採用
勤務地	【【イオンフィナンシャルサービス株式会社】大阪支店　営業支援部門】・大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3　大阪御堂筋ビル5階・本町駅徒歩3分【【イオンフィナンシャルサービス株式会社】神戸支店　営業支援部門】・兵庫県神戸市中央区浪花町59　神戸朝日ビルディング 11階・三ノ宮駅徒歩10分、神戸三宮駅徒歩10分、三宮駅徒歩10分
最寄駅	・最寄駅 :大阪メトロ御堂筋線「本町駅」大阪メトロ四つ橋線「本町駅」その他・最寄駅 :ＪＲ東海道本線「三ノ宮(ＪＲ)駅」
勤務時間	・1ヵ月単位の変形労働時間制（年間所定労働時間1920時間）・9:30 ～ 18:30勤務　休憩60分 ※月1回程度土日祝での勤務がございます
休日・休暇	年間休日： 125日（計画休日115日＋10日間の連続休日）有給休暇：入社日に3日～10日付与※1時間単位での取得可（時間上限あり）

★正社員★事務系総合職のお仕事です。

仕事内容	・営業部門に所属する総合職として、配属部署にて事務やPCを使用した作業を中心とした事務業務をお任せいたします。 ※総合職採用ですが、配慮の一環として事務業務を中心に従事いただきます【入社直後にお任せしたい業務】・加盟店登録処理業務全般・郵便物の配送手配・PowerPointを使用した会議資料作成の業務・告知物作成時の補助業務・外部企業や当社従業員からの電話取次対応・取引先企業からの問い合わせ対応（メール、電話）・電話営業（新規顧客獲得のための対企業向け営業、契約済みの顧客への電話確認業務） ※仕事の内容は能力・経験等によりご相談させていただきます。 ※電話対応に関する配慮は可能です。【将来的にお任せしたい業務】・従業員教育、育成・営業企画立案、実行・販促物作成・マネージメント業務・提案書作成・集計した数値の分析、分析から見た資料作成及び改善提案書作成＜採用される方の立ち位置> 担当業務の実務、および業務を遅滞なく進めるためにチームメンバーのサポート、課題の解決が中心となります。【応募資格】＜必須＞・障がい者手帳をお持ちの方・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方 ※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり ※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます＜求める人物像＞・コツコツと業務に取り組むことが好きな方/得意な方・正確性をもって業務に取り組んでいただける方
待遇・福利厚生	・通勤手当・超過勤務手当(1分単位で計算) ・資格取得助成金・子女教育手当＜支給額＞幼稚園/保育園：10,000円、小学校5,000円、中学校8,000円、高校：10,000円、大学/短大/専門20,000円社会保険　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・連続休日制度(10日間の連休を取得可能) ・有休・退職金制度・育児休業・育児勤務制度・介護休業・介護勤務制度・時短勤務制度・団体生命保険・社員持株会・財形貯蓄制度・総合共済会(イオングッドライフクラブ) ・従業員買物割引制度・退職者再雇用制度　※上記は、当社規程有
アピールポイント	＜採用後のフォロー体制＞・入社後研修（人事部実施、2日間）・入社時に所属部門主催の研修有り・1on1によるフォロー面談（月1回）研修制度管理職研修、資格階層別研修、自己啓発助成制度、コンプライアンス研修等配属先情報＜勤務先１：大阪支店＞ 40名（支店長1名　アシスタントマネージャー3名、一般社員24名、アルバイト・パート社員12名）＜勤務地２：神戸支店＞ 47名（支店長1名　アシスタントマネージャー4名、一般社員34名、アルバイト・パート社員8名）喫煙環境：就業時間内及び敷地内禁煙
選考手順	以下のフローでの選考を予定しております。書類選考 ⇒ WEB面接（2回） ※WEB面接実施までに適性検査（約15分）を受けていただきます ※面接回数は変更となる可能性がございます。

お仕事No.SCT100252

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