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障がい者求人／オープンポジション

情報更新日：2025年01月20日

職種	企画・管理・事務 > その他（企画・管理・事務）
雇用形態	契約社員社員登用制度　なし ※正社員登用は、実績等の条件を満たした場合に変更することができ、試験などの結果を踏まえて、役員面接の結果で決定されます。　なおご経験やご希望の働き方に応じて雇用形態も検討いたします。雇用期間　あり　1年更新試用期間　あり試用期間：3か月　期間中の条件変更：なし定年　あり定年年齢：60歳再雇用制度：あり備考：再雇用制度：65歳
給与	【月給】178,500円～ 214,200円賞与　あり　年2回（7月・12月）昇給　なし　※契約社員はなし／正社員あり：年1回（4月）【年収例】250万円?300万円
特徴	土日祝日休み短時間ワーク転勤なし賞与あり交通費支給上場企業リモート面接OK 長期休暇あり育児・介護休暇あり研修・教育制度充実語学を活かせる資格・スキルを活かせる障がい者採用
勤務地	【本社】・埼玉県さいたま市桜区栄和3-3-27 ・南与野駅から1.0km／与野本町駅から1.5km JR埼京線「南与野駅」より徒歩15分あるいは、 JR埼京線「南与野駅」よりバスで「栄和北町」下車徒歩約3分
最寄駅	・最寄駅 :ＪＲ埼京線「南与野駅」
勤務時間	08:30~17:00 所定/標準労働時間　7時間30分休憩時間　あり　60分時間外労働　あり　相談可能時短勤務　応相談
休日・休暇	完全週休2日制土曜、日曜、祝日・創立記念日（5/1）、夏季休業（5日）、年末年始（6日）、特別休暇、結婚、出産、忌引、看護・介護、裁判員制度ほか年間休日日数　年間127日（21年度実績）有給休暇（付与時期・付与日数など）　初年度17日、最高21日、3年間有効、1時間単位・半日利用可能

★OJTあり★オープンポジションのお仕事です。

業種　機械・電気
当社は、人類社会に役立つ存在感あふれる、開かれた、独自性ある、自己実現の場である企業を目指すことを
経営理念としております。
経営理念の実現に向けて、精密機構部品、塗料、電源装置、接合・塗布／貼合装置、パワー半導体の5事業体制に
よる強みを活かし、 “5事業の連携・シナジー効果”を最大限に発揮しながら、お客様とのコミュニケーションを
大切にする、『提案型の製品開発』を進めています。開発の過程でコンサルティングや対話を通して、お客様が
要請する機能を満たすにとどまらず、付加価値をつけた、新しい満足を提供しております。

■ケミトロニクス事業　「合成樹脂塗料」
スマホ、自動車の内・外装部品など、合成樹脂塗料の研究開発を行っています

■コンポーネント事業　「半導体デバイス・特殊多機能ベアリング」
豊かな経験とカスタマイズ力でお客様のニーズにお応えする製品開発を行っています

募集情報

仕事内容	今までのご経験やご志向をお伺いし、適切なポジションをアサインさせていただきます。【想定業務例】 ◎人事系　・福利厚生業務（保養所受付、慶弔業務他）　・経費支払　・データ入力　・メール、電話対応(電話対応については相談可能) ◎総務系　・購買業務（発注業務）　・その他事務 ※その他、ご経験・スキルに応じて業務をお任せいたします。【応募資格】学歴　高卒以上必須　・基本的なPCスキル（office関連）・各ポジションでの実務経験（目安1年以上）歓迎・メーカーでの就業経験・電気、機械関連の知見をお持ちの方求める人物像・人との会話が好きな方・積極的かつ自発的に業務遂行できる方
待遇・福利厚生	通勤手当　あり残業手当　あり住宅手当　なし社会保険　雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金退職金　なし　正社員はありその他福利厚生制度：社会保険、労働保険、育児・介護休業、育児・介護短縮勤務、職場親睦補助金、従業員持株会　等昼食：現物支給（無償）施設・サービス:保養所、会員制福利厚生サービス
アピールポイント	在宅勤務　不可受動喫煙対策　あり受動喫煙対策対策/特記事項：屋内禁煙研修サポート　OJTあり（先輩が丁寧に教えますのでご安心ください）社内の雰囲気　報連相、コミュニケーションを大切にしており、メンバー間でコミュニケーションを取りながら、業務を進めています。合理的配慮階段昇降なし、休憩室あり、転勤配慮、残業配慮、通院配慮、業務スピード配慮、通勤時間配慮必要な合理的配慮についてはお申し出ください。相談に応じます。雇用実績　精神障害、身体障害、知的障害当社で12年勤務されている障害者の方は、几帳面かつ丁寧な仕事が好評で、各職場から応援の指名がされるほど信頼を得ております。また最近では夜学に通うようなり積極的に学業や資格の勉強に努力しております。手前味噌ではございますが、働きやすい環境から自信をつけた結果と自負しております。
選考手順	面接回数　2～3回筆記・適性検査　あり（TAL） Step01　書類選考 Step02　面接面接回数：面接2～3回書類選考：一次選考： ※対面、オンライン二次選考： ※対面、オンライン最終選考： ※対面、オンライン適性検査：TAL ※面接回数は変動がある可能性がございます。

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障がい者求人／オープンポジション

契約社員

情報更新日：2025年01月20日

職種	企画・管理・事務 > その他（企画・管理・事務）
雇用形態	契約社員社員登用制度　なし ※正社員登用は、実績等の条件を満たした場合に変更することができ、試験などの結果を踏まえて、役員面接の結果で決定されます。　なおご経験やご希望の働き方に応じて雇用形態も検討いたします。雇用期間　あり　1年更新試用期間　あり試用期間：3か月　期間中の条件変更：なし定年　あり定年年齢：60歳再雇用制度：あり備考：再雇用制度：65歳
給与	【月給】178,500円～ 214,200円賞与　あり　年2回（7月・12月）昇給　なし　※契約社員はなし／正社員あり：年1回（4月）【年収例】250万円?300万円
特徴	土日祝日休み短時間ワーク転勤なし賞与あり交通費支給上場企業リモート面接OK 長期休暇あり育児・介護休暇あり研修・教育制度充実語学を活かせる資格・スキルを活かせる障がい者採用
勤務地	【本社】・埼玉県さいたま市桜区栄和3-3-27 ・南与野駅から1.0km／与野本町駅から1.5km JR埼京線「南与野駅」より徒歩15分あるいは、 JR埼京線「南与野駅」よりバスで「栄和北町」下車徒歩約3分
最寄駅	・最寄駅 :ＪＲ埼京線「南与野駅」
勤務時間	08:30~17:00 所定/標準労働時間　7時間30分休憩時間　あり　60分時間外労働　あり　相談可能時短勤務　応相談
休日・休暇	完全週休2日制土曜、日曜、祝日・創立記念日（5/1）、夏季休業（5日）、年末年始（6日）、特別休暇、結婚、出産、忌引、看護・介護、裁判員制度ほか年間休日日数　年間127日（21年度実績）有給休暇（付与時期・付与日数など）　初年度17日、最高21日、3年間有効、1時間単位・半日利用可能

★OJTあり★オープンポジションのお仕事です。

仕事内容	今までのご経験やご志向をお伺いし、適切なポジションをアサインさせていただきます。【想定業務例】 ◎人事系　・福利厚生業務（保養所受付、慶弔業務他）　・経費支払　・データ入力　・メール、電話対応(電話対応については相談可能) ◎総務系　・購買業務（発注業務）　・その他事務 ※その他、ご経験・スキルに応じて業務をお任せいたします。【応募資格】学歴　高卒以上必須　・基本的なPCスキル（office関連）・各ポジションでの実務経験（目安1年以上）歓迎・メーカーでの就業経験・電気、機械関連の知見をお持ちの方求める人物像・人との会話が好きな方・積極的かつ自発的に業務遂行できる方
待遇・福利厚生	通勤手当　あり残業手当　あり住宅手当　なし社会保険　雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金退職金　なし　正社員はありその他福利厚生制度：社会保険、労働保険、育児・介護休業、育児・介護短縮勤務、職場親睦補助金、従業員持株会　等昼食：現物支給（無償）施設・サービス:保養所、会員制福利厚生サービス
アピールポイント	在宅勤務　不可受動喫煙対策　あり受動喫煙対策対策/特記事項：屋内禁煙研修サポート　OJTあり（先輩が丁寧に教えますのでご安心ください）社内の雰囲気　報連相、コミュニケーションを大切にしており、メンバー間でコミュニケーションを取りながら、業務を進めています。合理的配慮階段昇降なし、休憩室あり、転勤配慮、残業配慮、通院配慮、業務スピード配慮、通勤時間配慮必要な合理的配慮についてはお申し出ください。相談に応じます。雇用実績　精神障害、身体障害、知的障害当社で12年勤務されている障害者の方は、几帳面かつ丁寧な仕事が好評で、各職場から応援の指名がされるほど信頼を得ております。また最近では夜学に通うようなり積極的に学業や資格の勉強に努力しております。手前味噌ではございますが、働きやすい環境から自信をつけた結果と自負しております。
選考手順	面接回数　2～3回筆記・適性検査　あり（TAL） Step01　書類選考 Step02　面接面接回数：面接2～3回書類選考：一次選考： ※対面、オンライン二次選考： ※対面、オンライン最終選考： ※対面、オンライン適性検査：TAL ※面接回数は変動がある可能性がございます。

お仕事No.SCT100257

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