| 職種 | 企画・管理・事務 > その他(企画・管理・事務) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 雇用形態により転勤の有無が異なります。 ◎グローバル社員:転居を伴う異動のある雇用形態(※社宅制度利用可) ◎エリア社員 :転居を伴う異動のない雇用形態(※社宅制度利用不可) ※ご希望の雇用形態について、選考の中で確認させていただきます 期間の定め:無 試用期間:有 3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:条件変更なし) |
| 給与 |
【月給】201,060円 ~ 344,100円 <グローバル社員>※転居を伴う異動のある雇用形態 ■月給(基本給):235,500円~344,100円 ■賞与:年2回 3.6~3.8ヶ月分(2022年度実績) ■想定年収:410万円~610万円 ※年収は月残業20時間の場合 <エリア社員>※転居を伴う異動のない雇用形態 ■月給(基本給):201,060円~294,300円 ■賞与:年2回 3.6~3.8ヶ月分(2022年度実績) ■想定年収:352万円~522万円 ※年収は月残業20時間の場合 【年収例】(例 1)352万円 役職なし 基本給 20.1万円+賞与 (例 2)467万円 役職なし 基本給 26.3 万円+賞与 ※残業月 20 時間想定時の年収です |
| 特徴 |
賞与あり 交通費支給 リモート面接OK 寮・社宅あり 長期休暇あり 育児・介護休暇あり 研修・教育制度充実 資格取得支援あり 資格・スキルを活かせる 障がい者採用 |
| 勤務地 |
【【イオンフィナンシャルサービス株式会社】北海道支社】 ・北海道札幌市中央区北3条西3-1 ・JR 札幌駅 徒歩6分 【【イオンフィナンシャルサービス株式会社】札幌支店】 ・北海道札幌市中央区北3条西3-1 ・JR 札幌駅 徒歩6分 |
| 最寄駅 |
・最寄駅 :JR千歳線「札幌(JR)駅」JR函館本線「札幌(JR)駅」 ・最寄駅 :JR千歳線「札幌(JR)駅」JR函館本線「札幌(JR)駅」 |
| 勤務時間 | ・1ヵ月単位の変形労働時間制(年間所定労働時間1920時間) ・9:00 ~ 18:00勤務 休憩60分 ※月1~2回程度土日祝での勤務がございます ※勤務時間は業務内容により変更となる可能性がございます |
| 休日・休暇 |
年間休日: 125日(計画休日115日+10日間の連続休日) 有給休暇:入社日に3日~10日付与※1時間単位での取得可(時間上限あり) |
募集情報
| 仕事内容 |
・営業部門に所属する総合職として、配属部署にて事務やPCを使用した作業を中心とした事務業務をお任せいたします。 【入社直後にお任せしたい業務】 ・加盟店登録処理業務全般 ・郵便物の配送手配 ・PowerPointを使用した会議資料作成の業務 ・Excelや当社独自のシステムを使用した集計業務および報告業務 ・告知物作成時の補助業務 ・外部企業や当社従業員からの電話取次対応 ・取引先企業からの問い合わせ対応(メール、電話) など ※仕事の内容は能力・経験等によりご相談させていただきます。 【将来的にお任せしたい業務】 ・従業員教育、育成 ・営業企画立案、実行 ・販促物作成 ・マネージメント業務 ・提案書作成 ・集計した数値の分析、分析から見た資料作成及び改善提案書作成 ・社内システムの運用担当 ・電話営業(新規顧客獲得のための対企業向け営業、契約済みの顧客への電話確認業務) など 【応募資格】 <必須> ・障がい者手帳をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方 <求める人物像> ・他者とコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方 ・責任感をもって仕事に取り組むことができる方 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | <採用後のフォロー体制> ・入社後研修(人事部実施、2日間) ・入社時に所属部門主催の研修有り ・1on1によるフォロー面談(月1回) 諸手当 ・通勤手当 ・超過勤務手当(1分単位で計算) ・資格取得助成金 ・子女教育手当 <支給額> 幼稚園/保育園:10,000円、小学校5,000円、中学校8,000円、高校:10,000円、大学/短大/専門20,000円 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生 ・連続休日制度(10日間の連休を取得可能) ・有休 ・退職金制度 ・育児休業・育児勤務制度 ・介護休業・介護勤務制度 ・時短勤務制度 ・団体生命保険 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・総合共済会(イオングッドライフクラブ) ・従業員買物割引制度 ・退職者再雇用制度 ※上記は、当社規程有 研修制度 内定者・新入社員研修、自己啓発助成制度(AFSアカデミーにて電子書籍・セミナー、資格取得)、海外視察セミナー、DX研修、資格階層別研修、管理監督層研修、ビジネスリーダープログラム(BLP)、業務研修、コンプライアンス研修 など |
| アピールポイント | 喫煙環境:就業時間内及び敷地内禁煙 ※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり ※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます 配属先情報 以下いずれかの部門が配属先の候補となります。 配属先については適性・スキル・経験を鑑みて決定いたします。 <北海道支社> ・所在地 :北海道札幌市札幌中央区北3条西3-1 ・部門構成:13名(支社長1名、統括マネージャー2名、一般社員10名) <札幌支店> ・所在地 :北海道札幌市札幌中央区北3条西3-1 ・部門構成:25名(支店長1名、一般社員21名、アルバイト・パート社員3名) |
| 選考手順 | 以下のフローでの選考を予定しております。 書類選考 ⇒ WEBもしくは対面面接(2回) ※面接実施までに適性検査(約15分)を受けていただきます ※最終面接は対面面接を予定しております (1次面接はご希望に応じてWEBもしくは対面にて実施いたします) ※面接回数は変更となる可能性がございます。 |
| 職種 | 企画・管理・事務 > その他(企画・管理・事務) |
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| 雇用形態 |
正社員
雇用形態により転勤の有無が異なります。 ◎グローバル社員:転居を伴う異動のある雇用形態(※社宅制度利用可) ◎エリア社員 :転居を伴う異動のない雇用形態(※社宅制度利用不可) ※ご希望の雇用形態について、選考の中で確認させていただきます 期間の定め:無 試用期間:有 3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:条件変更なし) |
| 給与 |
【月給】201,060円 ~ 344,100円 <グローバル社員>※転居を伴う異動のある雇用形態 ■月給(基本給):235,500円~344,100円 ■賞与:年2回 3.6~3.8ヶ月分(2022年度実績) ■想定年収:410万円~610万円 ※年収は月残業20時間の場合 <エリア社員>※転居を伴う異動のない雇用形態 ■月給(基本給):201,060円~294,300円 ■賞与:年2回 3.6~3.8ヶ月分(2022年度実績) ■想定年収:352万円~522万円 ※年収は月残業20時間の場合 【年収例】(例 1)352万円 役職なし 基本給 20.1万円+賞与 (例 2)467万円 役職なし 基本給 26.3 万円+賞与 ※残業月 20 時間想定時の年収です |
| 特徴 |
賞与あり 交通費支給 リモート面接OK 寮・社宅あり 長期休暇あり 育児・介護休暇あり 研修・教育制度充実 資格取得支援あり 資格・スキルを活かせる 障がい者採用 |
| 勤務地 | 【【イオンフィナンシャルサービス株式会社】北海道支社】 ・北海道札幌市中央区北3条西3-1 ・JR 札幌駅 徒歩6分 【【イオンフィナンシャルサービス株式会社】札幌支店】 ・北海道札幌市中央区北3条西3-1 ・JR 札幌駅 徒歩6分 |
| 最寄駅 | ・最寄駅 :JR千歳線「札幌(JR)駅」JR函館本線「札幌(JR)駅」 ・最寄駅 :JR千歳線「札幌(JR)駅」JR函館本線「札幌(JR)駅」 |
| 勤務時間 | ・1ヵ月単位の変形労働時間制(年間所定労働時間1920時間) ・9:00 ~ 18:00勤務 休憩60分 ※月1~2回程度土日祝での勤務がございます ※勤務時間は業務内容により変更となる可能性がございます |
| 休日・休暇 |
年間休日: 125日(計画休日115日+10日間の連続休日) 有給休暇:入社日に3日~10日付与※1時間単位での取得可(時間上限あり) |
| 仕事内容 | ・営業部門に所属する総合職として、配属部署にて事務やPCを使用した作業を中心とした事務業務をお任せいたします。 【入社直後にお任せしたい業務】 ・加盟店登録処理業務全般 ・郵便物の配送手配 ・PowerPointを使用した会議資料作成の業務 ・Excelや当社独自のシステムを使用した集計業務および報告業務 ・告知物作成時の補助業務 ・外部企業や当社従業員からの電話取次対応 ・取引先企業からの問い合わせ対応(メール、電話) など ※仕事の内容は能力・経験等によりご相談させていただきます。 【将来的にお任せしたい業務】 ・従業員教育、育成 ・営業企画立案、実行 ・販促物作成 ・マネージメント業務 ・提案書作成 ・集計した数値の分析、分析から見た資料作成及び改善提案書作成 ・社内システムの運用担当 ・電話営業(新規顧客獲得のための対企業向け営業、契約済みの顧客への電話確認業務) など 【応募資格】 <必須> ・障がい者手帳をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方 <求める人物像> ・他者とコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方 ・責任感をもって仕事に取り組むことができる方 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | <採用後のフォロー体制> ・入社後研修(人事部実施、2日間) ・入社時に所属部門主催の研修有り ・1on1によるフォロー面談(月1回) 諸手当 ・通勤手当 ・超過勤務手当(1分単位で計算) ・資格取得助成金 ・子女教育手当 <支給額> 幼稚園/保育園:10,000円、小学校5,000円、中学校8,000円、高校:10,000円、大学/短大/専門20,000円 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生 ・連続休日制度(10日間の連休を取得可能) ・有休 ・退職金制度 ・育児休業・育児勤務制度 ・介護休業・介護勤務制度 ・時短勤務制度 ・団体生命保険 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・総合共済会(イオングッドライフクラブ) ・従業員買物割引制度 ・退職者再雇用制度 ※上記は、当社規程有 研修制度 内定者・新入社員研修、自己啓発助成制度(AFSアカデミーにて電子書籍・セミナー、資格取得)、海外視察セミナー、DX研修、資格階層別研修、管理監督層研修、ビジネスリーダープログラム(BLP)、業務研修、コンプライアンス研修 など |
| アピールポイント | 喫煙環境:就業時間内及び敷地内禁煙 ※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり ※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます 配属先情報 以下いずれかの部門が配属先の候補となります。 配属先については適性・スキル・経験を鑑みて決定いたします。 <北海道支社> ・所在地 :北海道札幌市札幌中央区北3条西3-1 ・部門構成:13名(支社長1名、統括マネージャー2名、一般社員10名) <札幌支店> ・所在地 :北海道札幌市札幌中央区北3条西3-1 ・部門構成:25名(支店長1名、一般社員21名、アルバイト・パート社員3名) |
| 選考手順 | 以下のフローでの選考を予定しております。 書類選考 ⇒ WEBもしくは対面面接(2回) ※面接実施までに適性検査(約15分)を受けていただきます ※最終面接は対面面接を予定しております (1次面接はご希望に応じてWEBもしくは対面にて実施いたします) ※面接回数は変更となる可能性がございます。 |
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お仕事No:SCT100266