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障がい者求人／カフェ・軽作業スタッフ　※新本社勤務（フルタイム）

情報更新日：2025年01月20日

職種	販売・飲食・サービス > その他（販売・飲食・サービス）
雇用形態	契約社員契約期間初回12ヶ月、その後12ヶ月ごと原則契約更新 ※試用期間なし ※正社員登用制度あり (入社半年経過後、年4回ある正社員登用時期に正社員登用の可能性があります。正社員登用に関しては、半年ごとの目標設定や評価を経て、上長の推薦の後、決定いたします。) 定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
給与	【月給】195,000円～ 209,000円交通費別途支給（月上限額30,600円まで） ※時間外勤務手当支給（弊社賃金規定による）昇給　給与改定年2回
特徴	土日祝日休み短時間ワーク在宅ワークシフト勤務残業少なめ社員登用あり交通費支給上場企業リモート面接OK 育児・介護休暇あり研修・教育制度充実資格取得支援あり資格・スキルを活かせる障がい者採用
勤務地	【本社】・東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー・【新本社最寄り駅】東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩5分東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩5分都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩12分【新宿サテライトオフィス】・東京都渋谷区代々木三丁目22番７号新宿文化クイントビル（新宿第1オフィス）・新本社OPENまでは新宿サテライトオフィスに出勤していただきます。【サテライトオフィス最寄り駅】 JR山手線/中央線快速/中央･総武線/埼京線/湘南新宿ライン/東京メトロ丸ノ内線/都営新宿線/都営大江戸線/小田急線/京王線/京王新線「新宿駅」南口徒歩6分
最寄駅	・最寄駅 :東京メトロ日比谷線「神谷町駅」・最寄駅 :東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」ＪＲ中央線「新宿駅」その他
勤務時間	8:00～20:00の間の一日8時間のシフト勤務を想定しております。勤務の一例・8:00～17:15（休憩11:00～12:00、14:00～14:15／実働8時間）・9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）・11:00～20:15（休憩15:00～16:00、18:00～18:15／実働8時間） ※週30時間からの時短勤務可能です。この場合、雇用形態はアルバイト(1,125円／時)になります。 ※カフェ繁忙時期などにより、勤務時間の相談がある場合がございます。所定時間外労働有（全社平均：月平均5.48時間程度）※2022年8月期実績ただし、ビジネスサポートグループでは、残業がほとんど発生しないように調整をしております。
休日・休暇	■休日・完全週休2日（土・日）・祝祭日 ■休暇・病気看護休暇・年末年始休暇・有給休暇（10日～20日）・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）【年間休日120日以上】

★正社員登用あり★カフェ・軽作業スタッフのお仕事です

主要事業
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業

＜会社概要＞
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高を継続しています。

募集情報

仕事内容	当社は、IT業界のなかで「品質保証」という競合がほぼ不在のマーケットで、毎年高い売上高を継続しています。今後も各部署の活躍が成長の鍵となっており、ビジネスサポートグループはその成長を支えている部署です。この度、新本社オープンに伴い、本社内のカフェ業務やその他付随する業務をご担当いただくメンバーを募集します。 ■具体的な仕事内容 ●カフェ業務の一例・飲食物の配膳・接客・ドリンクづくり・調理器具・食器などの洗浄作業・店舗開店／閉店作業 ●軽作業の一例・会議室の清掃・整備／社内巡回による設備管理・フロア内のごみ袋の回収・設置・ナップルーム（仮眠室）のシーツ交換・施錠管理・消耗品の管理・補充 ●その他・会議室へのドリンク出し・給茶機・冷蔵庫整備など ※すべての業務をお願いするわけではございません。適性に応じて、チームで業務を分担していきます。 ※カフェ・軽作業スタッフのため、出社勤務になります。 ※従業員向けカフェのため、土日祝の営業はございません。【応募資格】求めるスキル・経験【必須】・笑顔でコミュニケーションのとれる方・PC操作に抵抗感がない方（チャットでのやりとりや、Excelへのデータ入力ができる方）・毎日出社できる方・勤怠の安定が見込める方【尚可】・カフェ・飲食店勤務経験のある方・PC作業・軽作業両方の職務経歴をおもちの方・Excel：初級レベル（四則演算や関数を使って、管理表を作成できる）求める人物像・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方・素直に物事を受け入れることができる方・決められた業務手順、巡回ルートを守り業務を全うできる方・自発性・共感性をもって前向きにコミュニケーションできる方・チームワーク・報連相を大切に物事を進められる方・人を喜ばせ、楽しく仕事をする姿勢をもっている方・体調管理を徹底し、就業する意欲をおもちの方
待遇・福利厚生	保険　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険福利厚生・産前産後、育児、介護休業制度・ベビーシッタークーポン・各種社会保険完備・通勤手当・選択制確定拠出年金制度・スキルアップ応援（資格取得支援）制度・社内公募制度・SHIFT提携保育園制度・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」・株式付与ESOP信託制度・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能・自転車通勤制度・部活動・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）など
アピールポイント	■配属部署人事本部　人事総務統括部　ビジネスサポート部　ビジネスサポート1グループ ※ビジネスサポート1グループは、障がい者メンバーが中心となって構成されているグループです。・「健康経営優良法人2023」認定従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。・「えるぼし（3段階目）」認定女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。「受動喫煙防止」のための取組み ■本社敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ■新宿第1 敷地内禁煙 ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります「withコロナ」への取組み・勤務地新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。・選考方法現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
選考手順	採用プロセス ■採用選考の流れエントリー ↓ 書類選考 ↓ 検定受検 ↓ 1次選考（オンライン） ↓ 最終選考（原則、対面） ↓ 内定 ↓ 入社 ■応募書類・履歴書・職務経歴書・障がいを記した書類（ ※可能な範囲で記載してください※）（下記の留意点もご覧いただいてから、ご対応お願いします） ■留意点 ※応募書類のうち、障がいに関する書類のご用意がない場合、履歴書や職務経歴書に障がいに関する記載をいただく形で問題ございません。その他 ※障がい者手帳を取得予定の場合は、その旨履歴書などにご記載ください。 ※別途選考に必要な書類をご提出いただく場合があります。 ※福利厚生に記載している選択制確定拠出年金制度と株式付与ESOP信託制度は、正社員が対象となります。 ※詳細は面接時にお伝えします。

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障がい者求人／カフェ・軽作業スタッフ　※新本社勤務（フルタイム）

契約社員

情報更新日：2025年01月20日

職種	販売・飲食・サービス > その他（販売・飲食・サービス）
雇用形態	契約社員契約期間初回12ヶ月、その後12ヶ月ごと原則契約更新 ※試用期間なし ※正社員登用制度あり (入社半年経過後、年4回ある正社員登用時期に正社員登用の可能性があります。正社員登用に関しては、半年ごとの目標設定や評価を経て、上長の推薦の後、決定いたします。) 定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
給与	【月給】195,000円～ 209,000円交通費別途支給（月上限額30,600円まで） ※時間外勤務手当支給（弊社賃金規定による）昇給　給与改定年2回
特徴	土日祝日休み短時間ワーク在宅ワークシフト勤務残業少なめ社員登用あり交通費支給上場企業リモート面接OK 育児・介護休暇あり研修・教育制度充実資格取得支援あり資格・スキルを活かせる障がい者採用
勤務地	【本社】・東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー・【新本社最寄り駅】東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩5分東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩5分都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩12分【新宿サテライトオフィス】・東京都渋谷区代々木三丁目22番７号新宿文化クイントビル（新宿第1オフィス）・新本社OPENまでは新宿サテライトオフィスに出勤していただきます。【サテライトオフィス最寄り駅】 JR山手線/中央線快速/中央･総武線/埼京線/湘南新宿ライン/東京メトロ丸ノ内線/都営新宿線/都営大江戸線/小田急線/京王線/京王新線「新宿駅」南口徒歩6分
最寄駅	・最寄駅 :東京メトロ日比谷線「神谷町駅」・最寄駅 :東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」ＪＲ中央線「新宿駅」その他
勤務時間	8:00～20:00の間の一日8時間のシフト勤務を想定しております。勤務の一例・8:00～17:15（休憩11:00～12:00、14:00～14:15／実働8時間）・9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）・11:00～20:15（休憩15:00～16:00、18:00～18:15／実働8時間） ※週30時間からの時短勤務可能です。この場合、雇用形態はアルバイト(1,125円／時)になります。 ※カフェ繁忙時期などにより、勤務時間の相談がある場合がございます。所定時間外労働有（全社平均：月平均5.48時間程度）※2022年8月期実績ただし、ビジネスサポートグループでは、残業がほとんど発生しないように調整をしております。
休日・休暇	■休日・完全週休2日（土・日）・祝祭日 ■休暇・病気看護休暇・年末年始休暇・有給休暇（10日～20日）・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）【年間休日120日以上】

★正社員登用あり★カフェ・軽作業スタッフのお仕事です

仕事内容	当社は、IT業界のなかで「品質保証」という競合がほぼ不在のマーケットで、毎年高い売上高を継続しています。今後も各部署の活躍が成長の鍵となっており、ビジネスサポートグループはその成長を支えている部署です。この度、新本社オープンに伴い、本社内のカフェ業務やその他付随する業務をご担当いただくメンバーを募集します。 ■具体的な仕事内容 ●カフェ業務の一例・飲食物の配膳・接客・ドリンクづくり・調理器具・食器などの洗浄作業・店舗開店／閉店作業 ●軽作業の一例・会議室の清掃・整備／社内巡回による設備管理・フロア内のごみ袋の回収・設置・ナップルーム（仮眠室）のシーツ交換・施錠管理・消耗品の管理・補充 ●その他・会議室へのドリンク出し・給茶機・冷蔵庫整備など ※すべての業務をお願いするわけではございません。適性に応じて、チームで業務を分担していきます。 ※カフェ・軽作業スタッフのため、出社勤務になります。 ※従業員向けカフェのため、土日祝の営業はございません。【応募資格】求めるスキル・経験【必須】・笑顔でコミュニケーションのとれる方・PC操作に抵抗感がない方（チャットでのやりとりや、Excelへのデータ入力ができる方）・毎日出社できる方・勤怠の安定が見込める方【尚可】・カフェ・飲食店勤務経験のある方・PC作業・軽作業両方の職務経歴をおもちの方・Excel：初級レベル（四則演算や関数を使って、管理表を作成できる）求める人物像・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方・素直に物事を受け入れることができる方・決められた業務手順、巡回ルートを守り業務を全うできる方・自発性・共感性をもって前向きにコミュニケーションできる方・チームワーク・報連相を大切に物事を進められる方・人を喜ばせ、楽しく仕事をする姿勢をもっている方・体調管理を徹底し、就業する意欲をおもちの方
待遇・福利厚生	保険　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険福利厚生・産前産後、育児、介護休業制度・ベビーシッタークーポン・各種社会保険完備・通勤手当・選択制確定拠出年金制度・スキルアップ応援（資格取得支援）制度・社内公募制度・SHIFT提携保育園制度・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」・株式付与ESOP信託制度・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能・自転車通勤制度・部活動・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）など
アピールポイント	■配属部署人事本部　人事総務統括部　ビジネスサポート部　ビジネスサポート1グループ ※ビジネスサポート1グループは、障がい者メンバーが中心となって構成されているグループです。・「健康経営優良法人2023」認定従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。・「えるぼし（3段階目）」認定女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。「受動喫煙防止」のための取組み ■本社敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ■新宿第1 敷地内禁煙 ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります「withコロナ」への取組み・勤務地新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。・選考方法現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
選考手順	採用プロセス ■採用選考の流れエントリー ↓ 書類選考 ↓ 検定受検 ↓ 1次選考（オンライン） ↓ 最終選考（原則、対面） ↓ 内定 ↓ 入社 ■応募書類・履歴書・職務経歴書・障がいを記した書類（ ※可能な範囲で記載してください※）（下記の留意点もご覧いただいてから、ご対応お願いします） ■留意点 ※応募書類のうち、障がいに関する書類のご用意がない場合、履歴書や職務経歴書に障がいに関する記載をいただく形で問題ございません。その他 ※障がい者手帳を取得予定の場合は、その旨履歴書などにご記載ください。 ※別途選考に必要な書類をご提出いただく場合があります。 ※福利厚生に記載している選択制確定拠出年金制度と株式付与ESOP信託制度は、正社員が対象となります。 ※詳細は面接時にお伝えします。

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