| 職種 | 技術(IT・ソフトウェア・ネットワーク) > その他(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 ・雇用形態:正社員(期間の定め:なし) ・試用期間:3ヵ月間(その間の給与・待遇に変動はありません。) |
| 給与 |
【年収】333万円 ・賃金形態:月給制 【月収例】・想定年収:333万円~ ※経験や能力等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。 ※賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通して上下する可能性があります。 |
| 特徴 |
土日祝日休み 短時間ワーク 在宅ワーク 交通費支給 リモート面接OK 寮・社宅あり 育児・介護休暇あり 資格取得支援あり 資格・スキルを活かせる 障がい者採用 |
| 勤務地 |
・勤務地: 北海道:北海道支店および札幌近郊 東 京:板橋テクニカルセンターおよび都内近郊 愛 知:名古屋営業所および名古屋近郊 ※希望の勤務地は面接でお聞きします。 ※プロジェクトによりエリア内で勤務地の変動があります。 |
| 勤務時間 | ・勤務時間:9:00~18:00(終業17:30運用 有 ) ・休憩時間:60分 |
| 休日・休暇 |
・休日休暇:年間休日:120日 ※土曜、日曜、祝日、年末年始休業、フレキシブル休暇4日、 年次有給休暇(入社3ヵ月経過後10日、以降勤務年数に応じ最大20日) 等 |
募集情報
| 仕事内容 |
システム開発 【仕事内容】 アプリケーション開発において、ご経験に応じたプロジェクトに配属します。主には公共系、官公庁、自治体等の産業分野で基幹システムの開発 に取り組んでいます。 担当する業務は、システム提案から要件定義、開発、本番稼働に至る上流 工程から下流工程までのフェーズごとに組織化しており、得意分野をお任せします。 基盤構築 【仕事内容】 サーバー・ネットワークの設計構築案件において、ご経験に応じたプロジェクトをお任せします。メーカー向けやエンドユーザー(法人)向けのハードウェアやソフトウェアの選定、基盤設計・構築等のITインフラの 構築を一貫して対応。独立系企業の中立な立場で、最先端のITスキルと豊富な実績に基づき、様々なメーカーの商品からネットワークサーバー、サーバー、DBMS、セキュリティソリューションを選定し、システム単位でお客様に最適なプラットフォームの提案をお任せします。 システム維持保守 【仕事内容】 サーバー・ネットワークの維持保守、運用案件において、ご経験に応じたプロジェクトをお任せします。金融系をはじめ多様な業種の運用設計から、システム稼働後のシステム運用、保守・維持管理までITインフラの運用業務を一貫して対応。独立系企業の中立な立場で、最先端のITスキルと豊富な実績に基づき、システムの安定運用を担っていただきます。 【応募資格】 システム開発 【必須要件】 オープン系言語における開発経験 【歓迎要件】 リーダー経験、プロジェクトマネージャー経験 ※今までのご経験を活かしてリーダー、PMを目指したい方も歓迎します。 ※第二新卒(1~3年経験者)も歓迎 基盤構築 【必須要件】 サーバーもしくはネットワークにおける設計構築経験 【歓迎要件】 リーダー経験、プロジェクトマネージャー経験 ※今までのご経験を活かしてリーダー、PMを目指したい方も歓迎します。 ※第二新卒(1~3年経験者)も歓迎 システム維持保守 【必須要件】 サーバーもしくはネットワークにおける設計構築経験 【歓迎要件】 リーダー経験、PM経験 ※第二新卒(1~3年経験者)も歓迎 ・学歴:高等専門学校 卒業以上 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | ・リモートワーク:相談可 ・時短勤務:相談可 ・副業:禁止 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・資格手当:資格に応じて3年間5千円~1万円(積上支給 有)、別途合格祝金 2万円~7万円 ・家族手当:有(健保扶養により配偶者1万円、子1人につき6千円、その他の被扶養者1人につき5千円) ・残業手当:有 ・保険:健康、厚生年金、雇用、労災 ・制度:財形貯蓄、育児・介護休業、DTSグループ社員持株会、退職金 他 ・施設:保養所(蓼科高原)、独身寮(さいたま市)、関東ITソフトウェア健康保険組合施設(多数) ・その他:資格取得支援制度、メンタルヘルス相談室、定期健康診断、過重労働健診 等 ・クラブ:ゴルフ部、ボウリング部 |
| アピールポイント | ・受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 選考手順 | ・選考フロー 面接回数2回(土日面接可、オンライン面接可) |
| 職種 | 技術(IT・ソフトウェア・ネットワーク) > その他(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
・雇用形態:正社員(期間の定め:なし) ・試用期間:3ヵ月間(その間の給与・待遇に変動はありません。) |
| 給与 |
【年収】333万円 ・賃金形態:月給制 【月収例】・想定年収:333万円~ ※経験や能力等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。 ※賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通して上下する可能性があります。 |
| 特徴 |
土日祝日休み 短時間ワーク 在宅ワーク 交通費支給 リモート面接OK 寮・社宅あり 育児・介護休暇あり 資格取得支援あり 資格・スキルを活かせる 障がい者採用 |
| 勤務地 | ・勤務地: 北海道:北海道支店および札幌近郊 東 京:板橋テクニカルセンターおよび都内近郊 愛 知:名古屋営業所および名古屋近郊 ※希望の勤務地は面接でお聞きします。 ※プロジェクトによりエリア内で勤務地の変動があります。 |
| 勤務時間 | ・勤務時間:9:00~18:00(終業17:30運用 有 ) ・休憩時間:60分 |
| 休日・休暇 |
・休日休暇:年間休日:120日 ※土曜、日曜、祝日、年末年始休業、フレキシブル休暇4日、 年次有給休暇(入社3ヵ月経過後10日、以降勤務年数に応じ最大20日) 等 |
| 仕事内容 | システム開発 【仕事内容】 アプリケーション開発において、ご経験に応じたプロジェクトに配属します。主には公共系、官公庁、自治体等の産業分野で基幹システムの開発 に取り組んでいます。 担当する業務は、システム提案から要件定義、開発、本番稼働に至る上流 工程から下流工程までのフェーズごとに組織化しており、得意分野をお任せします。 基盤構築 【仕事内容】 サーバー・ネットワークの設計構築案件において、ご経験に応じたプロジェクトをお任せします。メーカー向けやエンドユーザー(法人)向けのハードウェアやソフトウェアの選定、基盤設計・構築等のITインフラの 構築を一貫して対応。独立系企業の中立な立場で、最先端のITスキルと豊富な実績に基づき、様々なメーカーの商品からネットワークサーバー、サーバー、DBMS、セキュリティソリューションを選定し、システム単位でお客様に最適なプラットフォームの提案をお任せします。 システム維持保守 【仕事内容】 サーバー・ネットワークの維持保守、運用案件において、ご経験に応じたプロジェクトをお任せします。金融系をはじめ多様な業種の運用設計から、システム稼働後のシステム運用、保守・維持管理までITインフラの運用業務を一貫して対応。独立系企業の中立な立場で、最先端のITスキルと豊富な実績に基づき、システムの安定運用を担っていただきます。 【応募資格】 システム開発 【必須要件】 オープン系言語における開発経験 【歓迎要件】 リーダー経験、プロジェクトマネージャー経験 ※今までのご経験を活かしてリーダー、PMを目指したい方も歓迎します。 ※第二新卒(1~3年経験者)も歓迎 基盤構築 【必須要件】 サーバーもしくはネットワークにおける設計構築経験 【歓迎要件】 リーダー経験、プロジェクトマネージャー経験 ※今までのご経験を活かしてリーダー、PMを目指したい方も歓迎します。 ※第二新卒(1~3年経験者)も歓迎 システム維持保守 【必須要件】 サーバーもしくはネットワークにおける設計構築経験 【歓迎要件】 リーダー経験、PM経験 ※第二新卒(1~3年経験者)も歓迎 ・学歴:高等専門学校 卒業以上 |
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| 待遇・福利厚生 | ・リモートワーク:相談可 ・時短勤務:相談可 ・副業:禁止 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・資格手当:資格に応じて3年間5千円~1万円(積上支給 有)、別途合格祝金 2万円~7万円 ・家族手当:有(健保扶養により配偶者1万円、子1人につき6千円、その他の被扶養者1人につき5千円) ・残業手当:有 ・保険:健康、厚生年金、雇用、労災 ・制度:財形貯蓄、育児・介護休業、DTSグループ社員持株会、退職金 他 ・施設:保養所(蓼科高原)、独身寮(さいたま市)、関東ITソフトウェア健康保険組合施設(多数) ・その他:資格取得支援制度、メンタルヘルス相談室、定期健康診断、過重労働健診 等 ・クラブ:ゴルフ部、ボウリング部 |
| アピールポイント | ・受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 選考手順 | ・選考フロー 面接回数2回(土日面接可、オンライン面接可) |
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