| 職種 | 企画・管理・事務 > その他(企画・管理・事務) |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員 雇用期間 期間の定め有り(12ヶ月更新) 試用期間 有 3ヶ月 契約の更新 有(条件有) 条件有の場合は、次の項目を判断基準とする。 ・契約期間満了時の業務量 ・会社の経営状況 ・勤務成績、勤務態度 ・従事している業務の進捗状況 ・能力 ・出勤率 |
| 給与 |
【月給】20万円 ~ 25万円 |
| 特徴 |
土日祝日休み 在宅ワーク 交通費支給 服装自由 マイカー通勤OK 語学を活かせる 資格・スキルを活かせる 障がい者採用 |
| 勤務地 |
【土浦工場 調達部門】 ・茨城県土浦市神立町650番地 ・JR常磐線 神立駅から徒歩12分 |
| 最寄駅 |
・最寄駅 :JR常磐線「神立駅」 |
| 勤務時間 | 就業時間 8:15~16:45 休憩時間 12:00~12:45 所定時間外労働 有 20時間以内/月(要相談) 短時間勤務 応相談 |
| 休日・休暇 |
土・日・祝・他 ※当社カレンダーによる 有給休暇 雇入れ時に24日付与 その他休暇 慶弔休暇、看護休暇 他 |
募集情報
| 募集背景 | 補充内容 新規 |
|---|---|
| 仕事内容 |
調達業務の資料翻訳及びデータ整理等 【応募資格】 ・英語に抵抗感の無い方 ・PCの基本的操作が可能な方 ・Office365の使用実績あり(Excel、PowerPoint等) ・在宅勤務は可能だが、出勤できる方 ・社交的な方歓迎 |
| 待遇・福利厚生 | 手当て 通勤手当 残業手当 休日手当 保険 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 職場教育 希望する |
| アピールポイント | 制服の有無 無 無の場合服装規定 無 テレワーク可否 可(出勤可能) 受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 車通勤 可(条件あり) 駐車場有無 有 無料 |
| 職種 | 企画・管理・事務 > その他(企画・管理・事務) |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員
雇用期間 期間の定め有り(12ヶ月更新) 試用期間 有 3ヶ月 契約の更新 有(条件有) 条件有の場合は、次の項目を判断基準とする。 ・契約期間満了時の業務量 ・会社の経営状況 ・勤務成績、勤務態度 ・従事している業務の進捗状況 ・能力 ・出勤率 |
| 給与 |
【月給】20万円 ~ 25万円 |
| 特徴 |
土日祝日休み 在宅ワーク 交通費支給 服装自由 マイカー通勤OK 語学を活かせる 資格・スキルを活かせる 障がい者採用 |
| 勤務地 | 【土浦工場 調達部門】 ・茨城県土浦市神立町650番地 ・JR常磐線 神立駅から徒歩12分 |
| 最寄駅 | ・最寄駅 :JR常磐線「神立駅」 |
| 勤務時間 | 就業時間 8:15~16:45 休憩時間 12:00~12:45 所定時間外労働 有 20時間以内/月(要相談) 短時間勤務 応相談 |
| 休日・休暇 |
土・日・祝・他 ※当社カレンダーによる 有給休暇 雇入れ時に24日付与 その他休暇 慶弔休暇、看護休暇 他 |
| 募集背景 | 補充内容 新規 |
|---|---|
| 仕事内容 | 調達業務の資料翻訳及びデータ整理等 【応募資格】 ・英語に抵抗感の無い方 ・PCの基本的操作が可能な方 ・Office365の使用実績あり(Excel、PowerPoint等) ・在宅勤務は可能だが、出勤できる方 ・社交的な方歓迎 |
| 待遇・福利厚生 | 手当て 通勤手当 残業手当 休日手当 保険 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 職場教育 希望する |
| アピールポイント | 制服の有無 無 無の場合服装規定 無 テレワーク可否 可(出勤可能) 受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 車通勤 可(条件あり) 駐車場有無 有 無料 |
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お仕事No:SCT100322