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障がい者求人／インフラ・セキュリティ担当

情報更新日：2025年01月20日

職種	技術（IT・ソフトウェア・ネットワーク） > ネットワークエンジニア（通信インフラ設計・構築）
雇用形態	正社員就業開始時期　要相談研修として最初の１週間程度は来社いただきます
給与	【月給】228,000円～ 30万円昇給は年１回（4月）、賞与年2回（7月、12月）
特徴	在宅ワーク賞与あり交通費支給男性が活躍制服あり長期休暇ありマイカー通勤OK 資格・スキルを活かせる障がい者採用
勤務地	【本社】・愛知県豊田市衣ヶ原3-20 ・※フルリモートも可車通勤
最寄駅	・最寄駅 :愛知環状鉄道「新豊田駅」
勤務時間	8時間/日　始業：8：30～終業：17：30　　休憩：11：40～12：40（60分）残業状況　あり
休日・休暇	年間121日、完全週休2日（土、日）長期休暇（リフレッシュ５連休制度、GW・夏季・年末年始）

★正社員求人★インフラ・セキュリティ担当のお仕事(フルリモートも可)

募集情報

募集背景	人員補充
仕事内容	IT推進室の推進メンバーとして、社内SEとしての業務をお願いします。業務詳細：下記のいずれかの業務に携わっていただきます。 ◇ネットワークインフラの運用保守：自社ネットワークインフラの設計、運用、保守、改善…国内主要拠点（4箇所）及びサービスセンターや支社、グループ会社など含め約10拠点が対象。その他、データセンター、クラウド基盤（AWS/Azure)やSaaSサービスの運用管理とベンダー対応、ADやAzureAD、M365のコミュニケーション基盤の運用。 ◇セキュリティ対応：業界団体のセキュリティ基準に従った年度計画の策定と対策の実施、社内研修を実施。必要に応じて、規程や手順書や代表のメンテナンスを行います。 ◇基幹システムの運用保守・業務改善【応募資格】年齢　20代～40代高専卒以上必須経験・スキル OSやPCのプログラムに関して入力出力できる方歓迎経験・スキル・IT関係の専門学校、大学卒・システム開発、ネットワーク構築プロジェクトへの参画経験・ローコードを含むプログラム開発経験・ベンダーのマネジメント経験・ITパスポート、CCNA、情報処理技術者試験の資格保持【こんな人が活躍】構成人数　9名（内男性9名、女性0名）
待遇・福利厚生	通勤手当（規定に準ずる）、残業手当、子ども手当（扶養に入れている場合18歳になるまで支給）、住宅補助（実家から新明本社までの直線距離が30km以上離れており、1人暮らしの30歳以下の独身に限る）、社会保険全て完備、リフレッシュ５連休制度あり、フレックス勤務可、福利厚生倶楽部、健康保険組合契約の保養施設利用、健康診断、財形貯蓄制服貸与あり、弁当の配達あり
アピールポイント	障がいへの配慮転勤の配慮、車通勤、在宅勤務、重量物運搬などの配慮、立ち仕事、階段、廊下への手すりの設置、就業時間、残業時間、通院への配慮、健康管理室あり受入体制のある障がい内容上肢障がい【軽度】、下肢・体感障がい【軽度、重度※車いす除く】、視覚障がい【軽度】、聴覚障がい【軽度】、腎臓障がい【透析無】、肝臓障がい、膀胱直腸小腸障がい、呼吸器障がい、免疫障がい
選考手順	書類選考→適性検査→一次面接→最終面接（面接2回）

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障がい者求人／インフラ・セキュリティ担当

正社員

情報更新日：2025年01月20日

職種	技術（IT・ソフトウェア・ネットワーク） > ネットワークエンジニア（通信インフラ設計・構築）
雇用形態	正社員就業開始時期　要相談研修として最初の１週間程度は来社いただきます
給与	【月給】228,000円～ 30万円昇給は年１回（4月）、賞与年2回（7月、12月）
特徴	在宅ワーク賞与あり交通費支給男性が活躍制服あり長期休暇ありマイカー通勤OK 資格・スキルを活かせる障がい者採用
勤務地	【本社】・愛知県豊田市衣ヶ原3-20 ・※フルリモートも可車通勤
最寄駅	・最寄駅 :愛知環状鉄道「新豊田駅」
勤務時間	8時間/日　始業：8：30～終業：17：30　　休憩：11：40～12：40（60分）残業状況　あり
休日・休暇	年間121日、完全週休2日（土、日）長期休暇（リフレッシュ５連休制度、GW・夏季・年末年始）

★正社員求人★インフラ・セキュリティ担当のお仕事(フルリモートも可)

募集背景	人員補充
仕事内容	IT推進室の推進メンバーとして、社内SEとしての業務をお願いします。業務詳細：下記のいずれかの業務に携わっていただきます。 ◇ネットワークインフラの運用保守：自社ネットワークインフラの設計、運用、保守、改善…国内主要拠点（4箇所）及びサービスセンターや支社、グループ会社など含め約10拠点が対象。その他、データセンター、クラウド基盤（AWS/Azure)やSaaSサービスの運用管理とベンダー対応、ADやAzureAD、M365のコミュニケーション基盤の運用。 ◇セキュリティ対応：業界団体のセキュリティ基準に従った年度計画の策定と対策の実施、社内研修を実施。必要に応じて、規程や手順書や代表のメンテナンスを行います。 ◇基幹システムの運用保守・業務改善【応募資格】年齢　20代～40代高専卒以上必須経験・スキル OSやPCのプログラムに関して入力出力できる方歓迎経験・スキル・IT関係の専門学校、大学卒・システム開発、ネットワーク構築プロジェクトへの参画経験・ローコードを含むプログラム開発経験・ベンダーのマネジメント経験・ITパスポート、CCNA、情報処理技術者試験の資格保持【こんな人が活躍】構成人数　9名（内男性9名、女性0名）
待遇・福利厚生	通勤手当（規定に準ずる）、残業手当、子ども手当（扶養に入れている場合18歳になるまで支給）、住宅補助（実家から新明本社までの直線距離が30km以上離れており、1人暮らしの30歳以下の独身に限る）、社会保険全て完備、リフレッシュ５連休制度あり、フレックス勤務可、福利厚生倶楽部、健康保険組合契約の保養施設利用、健康診断、財形貯蓄制服貸与あり、弁当の配達あり
アピールポイント	障がいへの配慮転勤の配慮、車通勤、在宅勤務、重量物運搬などの配慮、立ち仕事、階段、廊下への手すりの設置、就業時間、残業時間、通院への配慮、健康管理室あり受入体制のある障がい内容上肢障がい【軽度】、下肢・体感障がい【軽度、重度※車いす除く】、視覚障がい【軽度】、聴覚障がい【軽度】、腎臓障がい【透析無】、肝臓障がい、膀胱直腸小腸障がい、呼吸器障がい、免疫障がい
選考手順	書類選考→適性検査→一次面接→最終面接（面接2回）

お仕事No.SCT100359

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お仕事No：SCT100359