| 職種 | その他 > その他 |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員 雇用期間 期間の定め有り ・雇用期間:最大12ヶ月※更新の可能性あり 契約の更新 有 ・勤続満3年を迎えた翌年度から、原則無期転換 試用期間 入社後2か月 転勤なし ・職務限定職員への登用制度あり(登用実績あり) 定年有無 有 定年年齢 65歳 |
| 給与 |
【月給】212,500円 昇給 無 賞与 有り(昨年支給実績:4.5か月分相当) 【年収例】年収 350万円 |
| 特徴 |
土日祝日休み 短時間ワーク 転勤なし 社員登用あり 賞与あり 交通費支給 職場見学可 長期休暇あり 育児・介護休暇あり 駅近5分以内 障がい者採用 |
| 勤務地 |
【西日本支社 ストック事業推進部事業企画課】 ・大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス ・阪神「大阪梅田」駅より徒歩1分 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩1分 |
| 最寄駅 |
・最寄駅 :阪神本線「大阪梅田(阪神)駅」 |
| 勤務時間 | 9時15分~17時40分 就業日/就業時間備考 時短勤務(週30時間以上)など、通院等にも配慮します。フレックスタイム制なし。 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝日) 年間休日:120日 有給 2日~20日(有給休暇は試用期間満了後に付与。初年度変動あり(4月入社の場合20日付与で以降入社月によって変動します)) |
募集情報
| 仕事内容 |
・社内及び社外からの電話への対応 ・経理伝票処理(支払、収入、その他)及び関連資料等の作成(経理課等関連部署との協議、調整を含む) ・社内外からの依頼に伴う部内関係部署への資料作成依頼、取りまとめ及び報告 ・文書管理(文書の保存、廃棄及び移管、並びにシステム処理等) ・出先事務所の開設または閉鎖に伴う事務処理 ・部内(出先事務所を含む。以下同じ。)の備品、消耗品等の管理及び調達 ・郵便物、配布物及び社内メール便等の配布及び発送 ・その他部内庶務業務 【応募資格】 ・学歴:高卒以上 ・年齢 不問 ・障がい種別 不問 【スキル】 ・Word、Excel、PowerPoint等を使用した資料の作成及び修正 ・同時に発生した複数の業務について、優先順位をつけながら同時進行的に作業ができること 【求める人物像】 ・課内だけでなく、他の課や他の部といった幅広な職員等と円滑にコミュニケーション(調整、質問等)が行えること ・担当する業務だけでなく、部全体に関する基礎知識(部の体制、実施している事業や地区、各課の所掌等)の取得に積極的であること |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 年末年始(12/29~1/3)、子の看護休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、特別休暇 通勤手当、扶養手当、住宅手当、残業手当 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社宅/寮 無 退職金 無 |
| アピールポイント | 受動喫煙対策:あり(テナント喫煙所による分煙) 制服有無 無 車通勤 不可 |
| 選考手順 | 面接回数 2回 ※状況に応じて選考フロー、選考回数が変更となることがあります。※面接時にパソコンスキル確認をいたします。 職場見学 可 |
| 職種 | その他 > その他 |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員
雇用期間 期間の定め有り ・雇用期間:最大12ヶ月※更新の可能性あり 契約の更新 有 ・勤続満3年を迎えた翌年度から、原則無期転換 試用期間 入社後2か月 転勤なし ・職務限定職員への登用制度あり(登用実績あり) 定年有無 有 定年年齢 65歳 |
| 給与 |
【月給】212,500円 昇給 無 賞与 有り(昨年支給実績:4.5か月分相当) 【年収例】年収 350万円 |
| 特徴 |
土日祝日休み 短時間ワーク 転勤なし 社員登用あり 賞与あり 交通費支給 職場見学可 長期休暇あり 育児・介護休暇あり 駅近5分以内 障がい者採用 |
| 勤務地 | 【西日本支社 ストック事業推進部事業企画課】 ・大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス ・阪神「大阪梅田」駅より徒歩1分 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩1分 |
| 最寄駅 | ・最寄駅 :阪神本線「大阪梅田(阪神)駅」 |
| 勤務時間 | 9時15分~17時40分 就業日/就業時間備考 時短勤務(週30時間以上)など、通院等にも配慮します。フレックスタイム制なし。 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝日) 年間休日:120日 有給 2日~20日(有給休暇は試用期間満了後に付与。初年度変動あり(4月入社の場合20日付与で以降入社月によって変動します)) |
| 仕事内容 | ・社内及び社外からの電話への対応 ・経理伝票処理(支払、収入、その他)及び関連資料等の作成(経理課等関連部署との協議、調整を含む) ・社内外からの依頼に伴う部内関係部署への資料作成依頼、取りまとめ及び報告 ・文書管理(文書の保存、廃棄及び移管、並びにシステム処理等) ・出先事務所の開設または閉鎖に伴う事務処理 ・部内(出先事務所を含む。以下同じ。)の備品、消耗品等の管理及び調達 ・郵便物、配布物及び社内メール便等の配布及び発送 ・その他部内庶務業務 【応募資格】 ・学歴:高卒以上 ・年齢 不問 ・障がい種別 不問 【スキル】 ・Word、Excel、PowerPoint等を使用した資料の作成及び修正 ・同時に発生した複数の業務について、優先順位をつけながら同時進行的に作業ができること 【求める人物像】 ・課内だけでなく、他の課や他の部といった幅広な職員等と円滑にコミュニケーション(調整、質問等)が行えること ・担当する業務だけでなく、部全体に関する基礎知識(部の体制、実施している事業や地区、各課の所掌等)の取得に積極的であること |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 年末年始(12/29~1/3)、子の看護休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、特別休暇 通勤手当、扶養手当、住宅手当、残業手当 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社宅/寮 無 退職金 無 |
| アピールポイント | 受動喫煙対策:あり(テナント喫煙所による分煙) 制服有無 無 車通勤 不可 |
| 選考手順 | 面接回数 2回 ※状況に応じて選考フロー、選考回数が変更となることがあります。※面接時にパソコンスキル確認をいたします。 職場見学 可 |
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お仕事No:SCT100375