| 職種 | 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員 雇用形態：嘱託社員(登用あり) 雇用期間： 有 (■7ヵ月目に、原則満65歳定年の無期雇用に継続雇用 ■契約の更新：有 ■更新上限：無 ※試用期間の業務遂行内容、勤務状況等により非更新の場合あり) 試用期間：有 (6ヵ月（条件の変更無）) |
| 給与 |
【月給】181,000円 ～ 236,000円 月収：181,000円 ~ 236,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 計2ヵ月 通勤手当（上限あり） / 時間外手当 交通費（上限：月額70,000円/月まで） 退職慰労金（勤続3年以上） 【月収例】■ポジションごとの月給目安に関して ・事務サポート：181,000円～201,000円 ・業務サポート：195,000円～215,000円 ・エキスパート：216,000円～236,000円 【年収例】年収：253万円 ~ 330万円 ※それぞれの月給から目安となる年収を算出しております |
| 勤務地 |
【全国の各事業所(主に支社および本社) 【変更の範囲】全国各地の事業所(転居を要する異動は原則として行なわない)】 |
| 勤務時間 | 09:00~17:00 休憩時間：1時間 ■原則として残業なし ・1日6時間勤務（10：00～17：00もしくは、9：00～16：00）の短時間勤務制度あり ☆それぞれのポジションにお任せする業務内容が異なるため、必要な要件をご確認の上ご希望をお聞かせください。 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日制（土日祝） 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、生理休暇、慶弔休暇など |
募集情報
| 仕事内容 |
★こちらは障がい者専用求人です★ ■仕事内容の概要 お客さまの保険契約のお申込みなどの事務手続き、経理業務、 各種イベントや社内活動の推進、採用活動に関わる事務業務等、 多種多様な事務作業があります。 職種として3職種可能性がございます。 -- 【事務サポート職】 庶務や一部PCを使った簡単な事務をお任せいたします。 ≪想定業務≫ （本社・支社） ・Excelを使ったデータ入力や集計などの事務サポート ・伝票処理 （営業所） ・社内メール便や郵便物の仕分け作業 ・営業成績の集計サポート（Excelへのデータ入力） ・PC上でのデータチェック ・会議室の設営準備 【業務サポート職】 事務を中心にお任せいたします。 一部身体を動かす業務もございます。 ≪想定業務≫ （本社・支社） ・資料作成の支援（データ入力、集計） ・経費精算、伝票処理 （営業所） ・営業会議で使用する資料（Excel、PowerPoint）の作成支援 ・営業活動に使用する物品（チラシ、販売促進グッズなど）の管理 ・契約書やお申込書のチェック、事務処理 ・電話対応（外線・内線） ・届いた社内メール便や郵便物の仕分け、配布 【エキスパート職】 生命保険や損害保険に関する事務をお任せいたします。 ≪想定業務≫ （本社・支社） ・事務業務を中心に、ご経験・スキルに応じてお任せする業務をご相談いたします （営業所） ・契約書類のチェック ・契約内容の変更 ・保険金請求に関する書類送付 ・保険金支払額の算出と支払処理 ・お客様のお問い合わせ対応 ・見積書の作成 （雇入れ直後）募集職種に応じた会社の指定する業務 （変更の範囲）生命保険業に関する会社の指定する業務 -- ■仕事の進め方 ・一部、電話応対や荷物の持ち運び等の業務も発生する可能性がございます。 しかし、障害の状況に応じてご相談させていただきます。 ・最初はご経験やスキルに応じて業務内容を相談しながら取り組んでいただきます。 少しずつ業務に慣れてきましたら、担当する業務の幅を広げていただきたいと考えています。 昇格制度もあり上位職へチャレンジすることも可能です。 長期的に成長も実感できる環境です。 ★こちらは障がい者専用求人です★ 【応募資格】 ■最終学歴：高等学校卒業以上 ＜事務サポート＞ ・基本的なPC操作 （事務未経験の方でもご入社いただいた実績あり） ＜業務サポート＞ ・基本的なPC操作（Word、Excelなど） ・（歓迎）事務経験 ＜エキスパート＞ ・（歓迎）保険事務経験者 ※保険のご案内業務に必須の資格の為、入社月に一般課程試験、次期更新までに損保一般資格の取得が必要となります。 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 保育料補助支給制度、アスリート支援制度（大会参加費の補助、最大5日の特別休暇） |
| 選考手順 | 【STEP1】書類選考 ▼ 【STEP2】選考：面接＋TAPテスト ※面接回数は最短１回、支社によっては２回となります。 ▼ 【STEP3】内定 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。 ※書類選考～内定まで最短で2週間程度かかります。 ▼ 【STEP4】ご入社 毎月20日までに一度、企業に訪問し、入社書類のご記入をお願いいたします。 |
| 職種 | 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員
雇用形態：嘱託社員(登用あり) 雇用期間： 有 (■7ヵ月目に、原則満65歳定年の無期雇用に継続雇用 ■契約の更新：有 ■更新上限：無 ※試用期間の業務遂行内容、勤務状況等により非更新の場合あり) 試用期間：有 (6ヵ月（条件の変更無）) |
| 給与 |
【月給】181,000円 ～ 236,000円 月収：181,000円 ~ 236,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 計2ヵ月 通勤手当（上限あり） / 時間外手当 交通費（上限：月額70,000円/月まで） 退職慰労金（勤続3年以上） 【月収例】■ポジションごとの月給目安に関して ・事務サポート：181,000円～201,000円 ・業務サポート：195,000円～215,000円 ・エキスパート：216,000円～236,000円 【年収例】年収：253万円 ~ 330万円 ※それぞれの月給から目安となる年収を算出しております |
| 勤務地 | 【全国の各事業所(主に支社および本社) 【変更の範囲】全国各地の事業所(転居を要する異動は原則として行なわない)】 |
| 勤務時間 | 09:00~17:00 休憩時間：1時間 ■原則として残業なし ・1日6時間勤務（10：00～17：00もしくは、9：00～16：00）の短時間勤務制度あり ☆それぞれのポジションにお任せする業務内容が異なるため、必要な要件をご確認の上ご希望をお聞かせください。 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日制（土日祝） 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、生理休暇、慶弔休暇など |
| 仕事内容 | ★こちらは障がい者専用求人です★ ■仕事内容の概要 お客さまの保険契約のお申込みなどの事務手続き、経理業務、 各種イベントや社内活動の推進、採用活動に関わる事務業務等、 多種多様な事務作業があります。 職種として3職種可能性がございます。 -- 【事務サポート職】 庶務や一部PCを使った簡単な事務をお任せいたします。 ≪想定業務≫ （本社・支社） ・Excelを使ったデータ入力や集計などの事務サポート ・伝票処理 （営業所） ・社内メール便や郵便物の仕分け作業 ・営業成績の集計サポート（Excelへのデータ入力） ・PC上でのデータチェック ・会議室の設営準備 【業務サポート職】 事務を中心にお任せいたします。 一部身体を動かす業務もございます。 ≪想定業務≫ （本社・支社） ・資料作成の支援（データ入力、集計） ・経費精算、伝票処理 （営業所） ・営業会議で使用する資料（Excel、PowerPoint）の作成支援 ・営業活動に使用する物品（チラシ、販売促進グッズなど）の管理 ・契約書やお申込書のチェック、事務処理 ・電話対応（外線・内線） ・届いた社内メール便や郵便物の仕分け、配布 【エキスパート職】 生命保険や損害保険に関する事務をお任せいたします。 ≪想定業務≫ （本社・支社） ・事務業務を中心に、ご経験・スキルに応じてお任せする業務をご相談いたします （営業所） ・契約書類のチェック ・契約内容の変更 ・保険金請求に関する書類送付 ・保険金支払額の算出と支払処理 ・お客様のお問い合わせ対応 ・見積書の作成 （雇入れ直後）募集職種に応じた会社の指定する業務 （変更の範囲）生命保険業に関する会社の指定する業務 -- ■仕事の進め方 ・一部、電話応対や荷物の持ち運び等の業務も発生する可能性がございます。 しかし、障害の状況に応じてご相談させていただきます。 ・最初はご経験やスキルに応じて業務内容を相談しながら取り組んでいただきます。 少しずつ業務に慣れてきましたら、担当する業務の幅を広げていただきたいと考えています。 昇格制度もあり上位職へチャレンジすることも可能です。 長期的に成長も実感できる環境です。 ★こちらは障がい者専用求人です★ 【応募資格】 ■最終学歴：高等学校卒業以上 ＜事務サポート＞ ・基本的なPC操作 （事務未経験の方でもご入社いただいた実績あり） ＜業務サポート＞ ・基本的なPC操作（Word、Excelなど） ・（歓迎）事務経験 ＜エキスパート＞ ・（歓迎）保険事務経験者 ※保険のご案内業務に必須の資格の為、入社月に一般課程試験、次期更新までに損保一般資格の取得が必要となります。 |
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| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 保育料補助支給制度、アスリート支援制度（大会参加費の補助、最大5日の特別休暇） |
| 選考手順 | 【STEP1】書類選考 ▼ 【STEP2】選考：面接＋TAPテスト ※面接回数は最短１回、支社によっては２回となります。 ▼ 【STEP3】内定 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。 ※書類選考～内定まで最短で2週間程度かかります。 ▼ 【STEP4】ご入社 毎月20日までに一度、企業に訪問し、入社書類のご記入をお願いいたします。 |
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お仕事No：SCT100384