| 職種 | 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 雇用形態 |
その他 雇用形態:嘱託社員 ■雇用期間:あり ■試用期間:あり(試用期間中の条件変更なし) ■定年:あり(60歳) ■再雇用制度:あり(65歳まで) ■正社員登用制度:あり ■転勤:なし |
| 給与 |
【月給】20万円 ~ 25万円 昇給:あり ※本給の昇給を行う場合は毎年4月1日に行う 【年収例】240万円~300万円 |
| 特徴 |
土日祝日休み 在宅ワーク フレックスタイム制あり 転勤なし 社員登用あり 交通費支給 マイカー通勤OK 駅近5分以内 研修・教育制度充実 障がい者採用 |
| 勤務地 |
【本社】 ・千葉県千葉市中央区新千葉3丁目2番6号 ・JR「千葉駅」より徒歩8分 ・京成電鉄「新千葉駅」より徒歩5分 変更の範囲:全農千葉県本部各部門および事業所 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 8:45?17:15(休憩60分/所定労働時間:7時間30分) ※上記時間は標準的な勤務時間です。 残業:あり(配慮可能です) 時短勤務:否(嘱託契約のため、原則として時短勤務は不可とします) 在宅勤務:あり |
| 休日・休暇 |
■休日 完全週休2日制(土日祝) 年間休日日数:120日 ■休暇 有給休暇:年間10~15日付与(付与日数は入社日によって異なる) ※入社日から使用可能 |
募集情報
| 仕事内容 |
本社での一般事務をお任せいたします。 【想定業務】 ・データ入力、電話応対 ・簡単な資料作成 ・備品管理 その他、庶務事務をご担当いただきます。 ※ご経験・ご希望等を考慮の上、各部門にて検討いたします。 ※事務系職種については選考を通じて、ポジション・業務を検討させていただきます。 変更の範囲:全農千葉県本部各部門における業務全般 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当:あり ※最寄り駅の駐輪場料金は、自宅から2km未満の場合、支給対象外です。 ■残業手当:なし ■住宅手当:なし ■扶養手当:なし ■社会保険(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金) ■研修サポート:OJTあり(先輩が丁寧に教えますのでご安心ください) ※福利厚生制度は、契約社員就業規則に準じて適用いたします。 |
| アピールポイント | 正社員登用制度もあり、?期的に就業ができる環境です。 時差出勤や在宅勤務、車通勤、残業配慮などがご相談可能で、働きやすい環境が整っております。 【職場の特徴】 営業の方も同フロアにいるため、社内コミュニケーションが活発で活き活きとした雰囲気の職場です。 【受動喫煙対策】 あり(禁煙) 【合理的配慮】 ・通院配慮 ・マルチタスク配慮 ・業務スピード配慮 ・残業配慮 ・車通勤応相談 ・通勤時間配慮 ・定期面談可能 ・ヘッドホン/耳栓利用可 ・拡大鏡使用可能 ・チャットツール利用可 ・筆談配慮 ・指示の具体化の配慮 ・転勤配慮 ・業務量配慮 ・電話への配慮 【雇用実績】 ・精神障害 ・身体障害 ・発達障害 ・知的障害 |
| 選考手順 | 面接回数:2回 筆記・適性検査:なし Step1:書類選考 Step2:面接 - 1次面接:人事面接 ※対面 最終面接:部門面接 ※対面 |
| 職種 | 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 雇用形態 |
その他
雇用形態:嘱託社員 ■雇用期間:あり ■試用期間:あり(試用期間中の条件変更なし) ■定年:あり(60歳) ■再雇用制度:あり(65歳まで) ■正社員登用制度:あり ■転勤:なし |
| 給与 |
【月給】20万円 ~ 25万円 昇給:あり ※本給の昇給を行う場合は毎年4月1日に行う 【年収例】240万円~300万円 |
| 特徴 |
土日祝日休み 在宅ワーク フレックスタイム制あり 転勤なし 社員登用あり 交通費支給 マイカー通勤OK 駅近5分以内 研修・教育制度充実 障がい者採用 |
| 勤務地 | 【本社】 ・千葉県千葉市中央区新千葉3丁目2番6号 ・JR「千葉駅」より徒歩8分 ・京成電鉄「新千葉駅」より徒歩5分 変更の範囲:全農千葉県本部各部門および事業所 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 8:45?17:15(休憩60分/所定労働時間:7時間30分) ※上記時間は標準的な勤務時間です。 残業:あり(配慮可能です) 時短勤務:否(嘱託契約のため、原則として時短勤務は不可とします) 在宅勤務:あり |
| 休日・休暇 |
■休日 完全週休2日制(土日祝) 年間休日日数:120日 ■休暇 有給休暇:年間10~15日付与(付与日数は入社日によって異なる) ※入社日から使用可能 |
| 仕事内容 | 本社での一般事務をお任せいたします。 【想定業務】 ・データ入力、電話応対 ・簡単な資料作成 ・備品管理 その他、庶務事務をご担当いただきます。 ※ご経験・ご希望等を考慮の上、各部門にて検討いたします。 ※事務系職種については選考を通じて、ポジション・業務を検討させていただきます。 変更の範囲:全農千葉県本部各部門における業務全般 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当:あり ※最寄り駅の駐輪場料金は、自宅から2km未満の場合、支給対象外です。 ■残業手当:なし ■住宅手当:なし ■扶養手当:なし ■社会保険(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金) ■研修サポート:OJTあり(先輩が丁寧に教えますのでご安心ください) ※福利厚生制度は、契約社員就業規則に準じて適用いたします。 |
| アピールポイント | 正社員登用制度もあり、?期的に就業ができる環境です。 時差出勤や在宅勤務、車通勤、残業配慮などがご相談可能で、働きやすい環境が整っております。 【職場の特徴】 営業の方も同フロアにいるため、社内コミュニケーションが活発で活き活きとした雰囲気の職場です。 【受動喫煙対策】 あり(禁煙) 【合理的配慮】 ・通院配慮 ・マルチタスク配慮 ・業務スピード配慮 ・残業配慮 ・車通勤応相談 ・通勤時間配慮 ・定期面談可能 ・ヘッドホン/耳栓利用可 ・拡大鏡使用可能 ・チャットツール利用可 ・筆談配慮 ・指示の具体化の配慮 ・転勤配慮 ・業務量配慮 ・電話への配慮 【雇用実績】 ・精神障害 ・身体障害 ・発達障害 ・知的障害 |
| 選考手順 | 面接回数:2回 筆記・適性検査:なし Step1:書類選考 Step2:面接 - 1次面接:人事面接 ※対面 最終面接:部門面接 ※対面 |
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お仕事No:SCT100390