| 職種 | 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務 |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員 ■雇用期間:期間の定め有り ■契約の更新:有 ※契約期間満了時の業務量、勤務成績、能力、会社の経営状況により判断する ■更新上限:有(60歳まで) ■定年有無:無 ■試用期間:3ヶ月間 ■その他特記事項:総務部強化のための採用です。経験やスキルに応じて正社員並みの評価ができると判断した場合は、正社員での採用も検討をします。 |
| 給与 |
【月給】196,000円 ~ 23万円 月給は8時間勤務の場合です。勤務時間に応じて変更をします。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(月収×2ヶ月分) 【月収例】モデル月収:196,000~230,000円 【年収例】約275~320万円 |
| 特徴 |
土日祝日休み 短時間ワーク 在宅ワーク フレックスタイム制あり 残業なし 賞与あり 交通費支給 職場見学可 服装自由 長期休暇あり 資格・スキルを活かせる 障がい者採用 |
| 勤務地 |
【本社 総務部】 ・東京都杉並区松庵1-15-18 ・京王井の頭線「三鷹台駅」から徒歩11分 ・JR中央線「西荻窪駅」から徒歩15分 ・関東バス「水道道路西」から徒歩3分 ■就業場所備考 雇入れ直後:本社 変更の範囲:原則なし |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ※勤務時間は相談に応じます 休憩:12:00~13:00 ■フレックスタイム制 ■所定時間外労働:原則なし ■テレワーク:原則、月4回まで ■短時間勤務可能 ※短時間勤務、又は週4日以下の勤務の場合はフレックス不可 |
| 休日・休暇 |
■休日 土日祝 ■休暇 ・年末年始:有 ・GW:有 ・夏季休暇:有 ・有給(入社日より就労日数、勤務時間に応じて付与) |
募集情報
| 募集背景 | 総務・人事部門の強化のため |
|---|---|
| 仕事内容 |
総務関連業務の補助(給与、社会保険、採用等に関するデータ入力、メール送付、書類の受取・手配、請求書対応 等) ※ご本人のスキルや希望に応じてお任せする業務を決めます。 変更の範囲:原則なし 【応募資格】 総務・人事関連業務の経験(1年以上) 年齢:不問 障がい種別:身体・精神推奨 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当 ■残業手当 ■休日手当 ■保険(労災・雇用保険・社会保険・災害補償制度) ■社宅/寮:無 ■制服有無:無 ■服装規定:無 ■商品割引購入制度 ■食堂(1食350円) ■定期健康診断全額会社負担(社会保険加入の場合) ■インフルエンザ予防接種代全額会社負担 |
| アピールポイント | 【求人のポイント】 ご本人の希望や体調に配慮します。 【業務・ポジションの魅力】 分からないことがあれば親切に指導をします。 希望や能力に応じてデータ入力などの事務をお任せすることもあります。随時、ご相談ください。 ■受動喫煙対策:屋内禁煙 ■合理的配慮実績 ありません。随時、ご相談ください。 ■サポート体制 エレベーター ※スロープ、点字表示、階段手すりはありません。 |
| 選考手順 | 実習(5日程度)、書類選考、面接 面接回数/実施者:2回/総務部担当者、総務部責任者 結果通知:2週間以内 職場見学:可 |
| 職種 | 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務 |
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| 雇用形態 |
契約社員
■雇用期間:期間の定め有り ■契約の更新:有 ※契約期間満了時の業務量、勤務成績、能力、会社の経営状況により判断する ■更新上限:有(60歳まで) ■定年有無:無 ■試用期間:3ヶ月間 ■その他特記事項:総務部強化のための採用です。経験やスキルに応じて正社員並みの評価ができると判断した場合は、正社員での採用も検討をします。 |
| 給与 |
【月給】196,000円 ~ 23万円 月給は8時間勤務の場合です。勤務時間に応じて変更をします。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(月収×2ヶ月分) 【月収例】モデル月収:196,000~230,000円 【年収例】約275~320万円 |
| 特徴 |
土日祝日休み 短時間ワーク 在宅ワーク フレックスタイム制あり 残業なし 賞与あり 交通費支給 職場見学可 服装自由 長期休暇あり 資格・スキルを活かせる 障がい者採用 |
| 勤務地 | 【本社 総務部】 ・東京都杉並区松庵1-15-18 ・京王井の頭線「三鷹台駅」から徒歩11分 ・JR中央線「西荻窪駅」から徒歩15分 ・関東バス「水道道路西」から徒歩3分 ■就業場所備考 雇入れ直後:本社 変更の範囲:原則なし |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ※勤務時間は相談に応じます 休憩:12:00~13:00 ■フレックスタイム制 ■所定時間外労働:原則なし ■テレワーク:原則、月4回まで ■短時間勤務可能 ※短時間勤務、又は週4日以下の勤務の場合はフレックス不可 |
| 休日・休暇 |
■休日 土日祝 ■休暇 ・年末年始:有 ・GW:有 ・夏季休暇:有 ・有給(入社日より就労日数、勤務時間に応じて付与) |
| 募集背景 | 総務・人事部門の強化のため |
|---|---|
| 仕事内容 | 総務関連業務の補助(給与、社会保険、採用等に関するデータ入力、メール送付、書類の受取・手配、請求書対応 等) ※ご本人のスキルや希望に応じてお任せする業務を決めます。 変更の範囲:原則なし 【応募資格】 総務・人事関連業務の経験(1年以上) 年齢:不問 障がい種別:身体・精神推奨 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当 ■残業手当 ■休日手当 ■保険(労災・雇用保険・社会保険・災害補償制度) ■社宅/寮:無 ■制服有無:無 ■服装規定:無 ■商品割引購入制度 ■食堂(1食350円) ■定期健康診断全額会社負担(社会保険加入の場合) ■インフルエンザ予防接種代全額会社負担 |
| アピールポイント | 【求人のポイント】 ご本人の希望や体調に配慮します。 【業務・ポジションの魅力】 分からないことがあれば親切に指導をします。 希望や能力に応じてデータ入力などの事務をお任せすることもあります。随時、ご相談ください。 ■受動喫煙対策:屋内禁煙 ■合理的配慮実績 ありません。随時、ご相談ください。 ■サポート体制 エレベーター ※スロープ、点字表示、階段手すりはありません。 |
| 選考手順 | 実習(5日程度)、書類選考、面接 面接回数/実施者:2回/総務部担当者、総務部責任者 結果通知:2週間以内 職場見学:可 |
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お仕事No:SCT100397