| 職種 | 企画・管理・事務 > その他(企画・管理・事務) |
|---|---|
| 雇用形態 |
その他 ■雇用形態:嘱託社員 ※入社1年後以降、正社員登用の可能性あり(無期雇用化もございます) ■契約更新:有 ■更新の上限:有(65歳の誕生日の末日まで) ※更新の判断基準:契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況 ■試用期間:有(3か月) ※試用期間中の待遇条件の変更:無 |
| 給与 |
【月給】216,300円 ~ 30万円 ■賞与:年2回支給(6月・12月) ・嘱託社員:1回につき基本給1.5ヶ月分 ・正社員:1回につき基本給2ヶ月分 ※在籍6ヶ月経過後の正社員または嘱託社員に支給 【年収例】324万円~420万円 |
| 特徴 |
土日祝日休み 在宅ワーク 残業少なめ 転勤なし 社員登用あり 賞与あり 交通費支給 上場企業 駅近5分以内 資格取得支援あり 語学を活かせる 資格・スキルを活かせる 障がい者採用 |
| 勤務地 |
【本社】 ・東京都中央区勝どき3-12-1 フォアフロントタワー ・都営大江戸線「勝どき駅」から徒歩5分 ・勤務地変更:無 |
| 勤務時間 | 9:00~17:15(休憩60分/所定労働時間:7時間15分) ■時間外労働:有(想定残業時間:0~10時間) ■残業手当:有(残業代全額支給) |
| 休日・休暇 |
■休日 土・日・祝日 年間休日:120日 ■休暇 有給休暇:10日~20日 ※年間有給休暇下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。 その他休暇 |
募集情報
| 仕事内容 |
管理部門を中心に事務アシスタントとして従事頂きます。 これまでのご経験やスキル・ご希望をお伺いし、選考を通じて配属先を決定いたします。 【配属先一例】 ・人事労務業務 ・財務・会計・主計・経理業務 ・総務・法務(リスク管理・審査)業務 ・その他一般事務業務 ※ご経験によっては、営業事務、貿易事務での配属も可能です。 ※変更の範囲:本社内の部門における業務 【在宅勤務】 リモートワーク:相談可(週2日程度対応可能) 全社で週2日までの利用は認められていますが、部署ごとに方針が決定されます。事務系アシスタントポジションの方は週2日在宅勤務をされている方が多いです。 【応募資格】 ・企業での事務経験 ・基本的なPCスキル(Excel・Word) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・経理業務での就労経験 ・その他管理系職種経験 ・営業事務経験 ・英語活用経験 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | ■嘱託社員 ・育児・介護休業制度(入社後1年経過後) ・リフレッシュ休暇 ・退職金有 ・家族手当 ・通勤手当 ・その他手当 ・保険(健康保険・厚生年金・労災・雇用保険) ■正社員 ・自己啓発援助制度 ・従業員持株会 ・各種財形制度 ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・WELBOX制度適用 ・リフレッシュ休暇 ・退職金制度 ・保養所 ・各種クラブなど |
| アピールポイント | 近年では時間外勤務の削減や有給休暇取得率向上の施策を行い、テレワークの導入も進みメリハリのある働き方ができる環境が整っています。 屋内原則禁煙(喫煙施設:有) |
| 選考手順 | 書類選考・面接(2回予定) 【一次面接】 人事部(双方理解を深める場を設定し、ご経験やスキルを確認) 【最終面接】 一次面接から得た情報を元に配属検討部署を特定、該当部署と面接 |
| 職種 | 企画・管理・事務 > その他(企画・管理・事務) |
|---|---|
| 雇用形態 |
その他
■雇用形態:嘱託社員 ※入社1年後以降、正社員登用の可能性あり(無期雇用化もございます) ■契約更新:有 ■更新の上限:有(65歳の誕生日の末日まで) ※更新の判断基準:契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況 ■試用期間:有(3か月) ※試用期間中の待遇条件の変更:無 |
| 給与 |
【月給】216,300円 ~ 30万円 ■賞与:年2回支給(6月・12月) ・嘱託社員:1回につき基本給1.5ヶ月分 ・正社員:1回につき基本給2ヶ月分 ※在籍6ヶ月経過後の正社員または嘱託社員に支給 【年収例】324万円~420万円 |
| 特徴 |
土日祝日休み 在宅ワーク 残業少なめ 転勤なし 社員登用あり 賞与あり 交通費支給 上場企業 駅近5分以内 資格取得支援あり 語学を活かせる 資格・スキルを活かせる 障がい者採用 |
| 勤務地 | 【本社】 ・東京都中央区勝どき3-12-1 フォアフロントタワー ・都営大江戸線「勝どき駅」から徒歩5分 ・勤務地変更:無 |
| 勤務時間 | 9:00~17:15(休憩60分/所定労働時間:7時間15分) ■時間外労働:有(想定残業時間:0~10時間) ■残業手当:有(残業代全額支給) |
| 休日・休暇 |
■休日 土・日・祝日 年間休日:120日 ■休暇 有給休暇:10日~20日 ※年間有給休暇下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。 その他休暇 |
| 仕事内容 | 管理部門を中心に事務アシスタントとして従事頂きます。 これまでのご経験やスキル・ご希望をお伺いし、選考を通じて配属先を決定いたします。 【配属先一例】 ・人事労務業務 ・財務・会計・主計・経理業務 ・総務・法務(リスク管理・審査)業務 ・その他一般事務業務 ※ご経験によっては、営業事務、貿易事務での配属も可能です。 ※変更の範囲:本社内の部門における業務 【在宅勤務】 リモートワーク:相談可(週2日程度対応可能) 全社で週2日までの利用は認められていますが、部署ごとに方針が決定されます。事務系アシスタントポジションの方は週2日在宅勤務をされている方が多いです。 【応募資格】 ・企業での事務経験 ・基本的なPCスキル(Excel・Word) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・経理業務での就労経験 ・その他管理系職種経験 ・営業事務経験 ・英語活用経験 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | ■嘱託社員 ・育児・介護休業制度(入社後1年経過後) ・リフレッシュ休暇 ・退職金有 ・家族手当 ・通勤手当 ・その他手当 ・保険(健康保険・厚生年金・労災・雇用保険) ■正社員 ・自己啓発援助制度 ・従業員持株会 ・各種財形制度 ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・WELBOX制度適用 ・リフレッシュ休暇 ・退職金制度 ・保養所 ・各種クラブなど |
| アピールポイント | 近年では時間外勤務の削減や有給休暇取得率向上の施策を行い、テレワークの導入も進みメリハリのある働き方ができる環境が整っています。 屋内原則禁煙(喫煙施設:有) |
| 選考手順 | 書類選考・面接(2回予定) 【一次面接】 人事部(双方理解を深める場を設定し、ご経験やスキルを確認) 【最終面接】 一次面接から得た情報を元に配属検討部署を特定、該当部署と面接 |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:SCT100403