【多岐にわたる領域のシステム開発を手掛ける】
日本コンピュータシステム株式会社（NCS）は、創業40年以上の実績があります。長年時代の流れに沿った知識と技術力を積み重ねてきたことで、顧客からの厚い信頼を得ています。
制御系のシステム開発、ゲームソフトの制作、エンタープライズ導入支援サービスなどからスタートし、顧客のニーズに応じたサービスを提供する同社は現在、金融、社会インフラ、エンタープライズなどをメイン事業としています。加えて、大学や中高一貫校などで学校全体で利用するネットワーク構築、医療や介護福祉分野といった事業にも注力するなど、事業領域はさらに拡大しています。

【社員教育に力を入れ、育成・研修制度が充実】
NCSでは社員一人ひとりのマネジメント能力や技術力向上のため、戦略的な社員教育を推し進めています。マネジメント能力の向上がお客様の満足度向上に直接つながることから、プロジェクトマネジメント（PM）研修を社員のキャリア形成と共に実施。リーダー層のマネジメントスキルの向上に努めています。
また、PM塾を開講し、PMP資格取得のバックアップに注力。毎年十数人選抜された社員は、全員合格という実績があります。
入社後は技術力の優れたエンジニアとしてキャリアを歩むためのさまざまな研修、自主的な勉強会など成長するための環境が整っています。

【障害があっても働きやすい環境】
社員が成長するため自主的に行動する社風が特徴のNCSでは、同時に障害に対するしっかりとした配慮があります。評価制度の一部となっている半年ごとの個人到達目標設定の際には、資格取得といったキャリアアップにつながる目標を前提としながらも、体調などの合理的配慮を鑑みて決めていきます。
入社後は週に1度面談があり、仕事をおこなって行く上での不安や悩みを相談できる環境があります。面談では目標進捗管理や体調に関するヒアリングを行い、仕事量の調整などに柔軟に対応してもらえます。