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障がい者求人／自動車部品メーカーの事務（オープンポジション）

情報更新日：2025年06月17日

職種	企画・管理・事務 > その他（企画・管理・事務）
雇用形態	正社員 ■試用期間：6ヵ月（条件変更なし） ■雇用期間の定めなし ■定年60歳（再雇用制度有） ※パートタイムを希望される場合は、契約社員・パートタイマー社員として雇用する場合あり
給与	【月給】18万円～ 35万円 ■昇給：年1回（原則） ■賞与：年2回 4.5月（平均）【年収例】297万円～600万円 ※ご経験により、上記金額以上でのオファーとなる可能性がございます。 ※パートタイムを希望される場合は相談ください。
特徴	賞与あり交通費支給寮・社宅あり長期休暇ありマイカー通勤OK 資格・スキルを活かせる障がい者採用
勤務地	【関東工場】・群馬県太田市東新町817 ・東武伊勢崎線「野州山辺駅」より車で約10分
勤務時間	8：15～17：00（実働時間：7時間40分） ■休憩時間：65分　※昼休み50分、別途15分休憩あり ■時間外労働：平均 20時間 ■フレックス制：なし
休日・休暇	■休日・週休二日制（土日） ※基本土日休みですが、2月に1度ほど土曜営業日がございます。出勤日は会社カレンダーによる・年間休日116日（会社カレンダーによる） ■休暇・夏季休暇（会社カレンダーによる）・年末年始休暇（会社カレンダーによる）・慶弔休暇（親等による）・あんしん休暇（失効有給積立制度）・年次有給休暇（10～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数【通院の扱い】年次有給休暇の利用

★正社員求人★ご経験に合わせて業務をお任せいたします

プライム市場上場の創業360年、13か国62拠点に展開するグローバル企業『森六ホールディングス』の中核子会社。内装・外装樹脂成形部品に強み。HONDA向けが中心でしたが、内外資の完成車メーカーとの取引を拡大中。
また、サステナビリティ方針を策定し、すべてのステークホルダーに配慮した事業活動に取り組み、社会課題解決に貢献することで、ますます期待され求められる「400年企業」を目指しております。さらに「Environment（環境）」「Social（社会）」「Governance（ガバナンス）」の観点から情報開示の拡充に努め、企業価値向上に取り組んでおります。
今回の障がい者採用については、障がいの内容や経験に応じて勤務地、業務内容等を検討させていただきます。

【事業内容】
四輪車用樹脂成形部品、機能部品の製造・販売
二輪車用樹脂成形部品、機能部品の製造・販売

募集情報

仕事内容	関東工場にて、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。総務、環境、経理など業務の円滑な推進をサポートする業務全般での配属を想定しています。提出書類等、希望と適性を鑑みて、書類選考通過後、具体的な職域を提示します。今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定いたします。在宅勤務については、原則出社のためございません。 ■業務内容の変更範囲：あり（会社の定める業務） ■勤務地の変更範囲：なし　※ただし職務・役割によってはあり当面は予定しておりませんが、将来的に転勤がある可能性がございます。【応募資格】・事務経験・Word／Excelの実務経験・学歴不問・普通自動車第一種免許【歓迎】・管理部門でのご経験
待遇・福利厚生	■社会保険（健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険） ■通勤手当（全額支給）※当社基準による ■退職金：有 ■家族手当（配偶者11500円・子1人2000円　※上限5名） ■住宅手当（別途規定有） ■時間外手当 ■寮・社宅制度：有（会社基準あり） ■厚生年金基金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■社宅資金融資 ■企業年金ほか
アピールポイント	【障がい者雇用実績】 ■上肢 ■下肢 ■体幹 ■知的【障がいへの配慮】 ■転勤の配慮 ■車通勤 ■電話対応 ■重量物の運搬などへの配慮 ■立ち仕事 ■階段、廊下への手すりの設置 ■就業時間 ■残業時間 ■通院への配慮 ■雇用形態相談可能【受入体制のある障がい内容】 ■上肢障がい【軽度】 ■上肢障がい【重度】 ■下肢・体幹障がい【軽度】 ■下肢・体幹障がい【重度　※車いす除く】 ■下肢・体幹障がい【重度　※車いす】 ■聴覚障がい【軽度】 ■心臓障がい ■腎臓障がい【透析なし】 ■腎臓障がい【透析あり】 ■肝臓障がい ■膀胱直腸小腸障がい ■知的障がい ■精神障がい（その他） ■免疫障がい
選考手順	選考回数：2回筆記試験：無（適性検査あり）【選考ステップ】書類選考→一次面接→最終面接

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障がい者求人／自動車部品メーカーの事務（オープンポジション）

正社員

情報更新日：2025年06月17日

職種	企画・管理・事務 > その他（企画・管理・事務）
雇用形態	正社員 ■試用期間：6ヵ月（条件変更なし） ■雇用期間の定めなし ■定年60歳（再雇用制度有） ※パートタイムを希望される場合は、契約社員・パートタイマー社員として雇用する場合あり
給与	【月給】18万円～ 35万円 ■昇給：年1回（原則） ■賞与：年2回 4.5月（平均）【年収例】297万円～600万円 ※ご経験により、上記金額以上でのオファーとなる可能性がございます。 ※パートタイムを希望される場合は相談ください。
特徴	賞与あり交通費支給寮・社宅あり長期休暇ありマイカー通勤OK 資格・スキルを活かせる障がい者採用
勤務地	【関東工場】・群馬県太田市東新町817 ・東武伊勢崎線「野州山辺駅」より車で約10分
勤務時間	8：15～17：00（実働時間：7時間40分） ■休憩時間：65分　※昼休み50分、別途15分休憩あり ■時間外労働：平均 20時間 ■フレックス制：なし
休日・休暇	■休日・週休二日制（土日） ※基本土日休みですが、2月に1度ほど土曜営業日がございます。出勤日は会社カレンダーによる・年間休日116日（会社カレンダーによる） ■休暇・夏季休暇（会社カレンダーによる）・年末年始休暇（会社カレンダーによる）・慶弔休暇（親等による）・あんしん休暇（失効有給積立制度）・年次有給休暇（10～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数【通院の扱い】年次有給休暇の利用

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仕事内容	関東工場にて、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。総務、環境、経理など業務の円滑な推進をサポートする業務全般での配属を想定しています。提出書類等、希望と適性を鑑みて、書類選考通過後、具体的な職域を提示します。今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定いたします。在宅勤務については、原則出社のためございません。 ■業務内容の変更範囲：あり（会社の定める業務） ■勤務地の変更範囲：なし　※ただし職務・役割によってはあり当面は予定しておりませんが、将来的に転勤がある可能性がございます。【応募資格】・事務経験・Word／Excelの実務経験・学歴不問・普通自動車第一種免許【歓迎】・管理部門でのご経験
待遇・福利厚生	■社会保険（健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険） ■通勤手当（全額支給）※当社基準による ■退職金：有 ■家族手当（配偶者11500円・子1人2000円　※上限5名） ■住宅手当（別途規定有） ■時間外手当 ■寮・社宅制度：有（会社基準あり） ■厚生年金基金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■社宅資金融資 ■企業年金ほか
アピールポイント	【障がい者雇用実績】 ■上肢 ■下肢 ■体幹 ■知的【障がいへの配慮】 ■転勤の配慮 ■車通勤 ■電話対応 ■重量物の運搬などへの配慮 ■立ち仕事 ■階段、廊下への手すりの設置 ■就業時間 ■残業時間 ■通院への配慮 ■雇用形態相談可能【受入体制のある障がい内容】 ■上肢障がい【軽度】 ■上肢障がい【重度】 ■下肢・体幹障がい【軽度】 ■下肢・体幹障がい【重度　※車いす除く】 ■下肢・体幹障がい【重度　※車いす】 ■聴覚障がい【軽度】 ■心臓障がい ■腎臓障がい【透析なし】 ■腎臓障がい【透析あり】 ■肝臓障がい ■膀胱直腸小腸障がい ■知的障がい ■精神障がい（その他） ■免疫障がい
選考手順	選考回数：2回筆記試験：無（適性検査あり）【選考ステップ】書類選考→一次面接→最終面接

お仕事No.SCT100430

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