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障がい者求人／総合職

情報更新日：2025年01月20日

職種	企画・管理・事務 > 営業・事業・経営企画
雇用形態	正社員 ■試用期間：3ヶ月（労働条件変更なし）
給与	【月給】21万円～ 416,000円【グローバル社員】※転居を伴う異動のある雇用形態 ■月給(基本給)：24万4千円～41万6千円 ■賞与：年2回　3.6～4ヶ月分(2023年度実績) ■想定年収：429万円～743万円【エリア社員】※転居を伴う異動のない雇用形態 ■月給(基本給)：21万円～35万円 ■賞与：年2回　3.6～4ヶ月分(2023年度実績) ■想定年収：369万円～629万円
特徴	賞与あり上場企業リモート面接OK 服装自由寮・社宅あり長期休暇あり育児・介護休暇あり駅近5分以内研修・教育制度充実資格・スキルを活かせる障がい者採用
勤務地	【北関東支社】・埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5 ・JR「大宮駅」西口直結徒歩3分
勤務時間	9:00～18:00(休憩60分) ■1ヵ月単位の変形労働時間制（年間所定労働時間1920時間） ※月1～2回程度土日祝での勤務がございます ※勤務時間は業務内容により変更となる可能性がございます
休日・休暇	■休日年間休日：125日 ※うち10日は連続休日として取得 ■休暇・有給休暇 ※入社時点で3～10日付与（1～6月：3日／7～12月：10日）・赴任休暇・慶弔休暇・パパ／ママ休暇（短期育児休暇）・介護休暇等

★正社員求人★営業活動に従事いただきます

募集情報

仕事内容	総合職 ■法人営業活動もしくはグループ営業活動に従事いただきます【法人営業とは・・・】当社の展開する各種サービス（イオンカード、AEON Pay、WAON）の加盟店拡大の支援をして頂きます【グループ営業とは・・・】イオングループ各社と連携を図りながら、当社のカード会員獲得に向けた営業活動の支援をして頂きます ■業務内容・業務効率化/業務改善の提案・地域の特色に合わせた上記サービスの導入支援・地域の利益を最大化してくための各種企画提案支援　など ※仕事の内容は能力・経験等によりご相談させていただきます。【応募資格】・障がい者手帳をお持ちの方・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方・普通自動車免許をお持ちの方で、主治医から運転の許可が出ている方【求める人物像】・変化に柔軟に対応でき、自ら課題解決や業務改善に積極的に　取り組んで頂ける方・業務に対して正確性と責任感をもって取組んで頂ける方
待遇・福利厚生	【福利厚生】・有給休暇・育児休暇・誰でも時短制度・産前産後休暇・退職金制度・従業員買物割引制度・イオングッドライフクラブ（イオンシネマ優待など）・服装自由【社宅制度】・入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担　※金額は地域・家族数により異なる【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
アピールポイント	※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり ※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。　安心して長く働いていただけます。＜受動喫煙対策＞・就業時間内および敷地内禁煙＜採用後のフォロー体制＞・入社後研修（人事部実施、2日間）・入社時に所属部門主催の研修有り・1on1によるフォロー面談（月1回）＜研修制度＞・内定者研修・DX研修・資格階層別研修・管理監督層研修・ビジネスリーダープログラム（BLP）・業務研修・コンプライアンス研修など約130種
選考手順	書類選考⇒WEB面接（2回） ※WEB面接実施までに適性検査（約15分）あり ※面接回数は変更となる可能性あり

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障がい者求人／総合職

正社員

情報更新日：2025年01月20日

職種	企画・管理・事務 > 営業・事業・経営企画
雇用形態	正社員 ■試用期間：3ヶ月（労働条件変更なし）
給与	【月給】21万円～ 416,000円【グローバル社員】※転居を伴う異動のある雇用形態 ■月給(基本給)：24万4千円～41万6千円 ■賞与：年2回　3.6～4ヶ月分(2023年度実績) ■想定年収：429万円～743万円【エリア社員】※転居を伴う異動のない雇用形態 ■月給(基本給)：21万円～35万円 ■賞与：年2回　3.6～4ヶ月分(2023年度実績) ■想定年収：369万円～629万円
特徴	賞与あり上場企業リモート面接OK 服装自由寮・社宅あり長期休暇あり育児・介護休暇あり駅近5分以内研修・教育制度充実資格・スキルを活かせる障がい者採用
勤務地	【北関東支社】・埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5 ・JR「大宮駅」西口直結徒歩3分
勤務時間	9:00～18:00(休憩60分) ■1ヵ月単位の変形労働時間制（年間所定労働時間1920時間） ※月1～2回程度土日祝での勤務がございます ※勤務時間は業務内容により変更となる可能性がございます
休日・休暇	■休日年間休日：125日 ※うち10日は連続休日として取得 ■休暇・有給休暇 ※入社時点で3～10日付与（1～6月：3日／7～12月：10日）・赴任休暇・慶弔休暇・パパ／ママ休暇（短期育児休暇）・介護休暇等

★正社員求人★営業活動に従事いただきます

仕事内容	総合職 ■法人営業活動もしくはグループ営業活動に従事いただきます【法人営業とは・・・】当社の展開する各種サービス（イオンカード、AEON Pay、WAON）の加盟店拡大の支援をして頂きます【グループ営業とは・・・】イオングループ各社と連携を図りながら、当社のカード会員獲得に向けた営業活動の支援をして頂きます ■業務内容・業務効率化/業務改善の提案・地域の特色に合わせた上記サービスの導入支援・地域の利益を最大化してくための各種企画提案支援　など ※仕事の内容は能力・経験等によりご相談させていただきます。【応募資格】・障がい者手帳をお持ちの方・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方・普通自動車免許をお持ちの方で、主治医から運転の許可が出ている方【求める人物像】・変化に柔軟に対応でき、自ら課題解決や業務改善に積極的に　取り組んで頂ける方・業務に対して正確性と責任感をもって取組んで頂ける方
待遇・福利厚生	【福利厚生】・有給休暇・育児休暇・誰でも時短制度・産前産後休暇・退職金制度・従業員買物割引制度・イオングッドライフクラブ（イオンシネマ優待など）・服装自由【社宅制度】・入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担　※金額は地域・家族数により異なる【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
アピールポイント	※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり ※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。　安心して長く働いていただけます。＜受動喫煙対策＞・就業時間内および敷地内禁煙＜採用後のフォロー体制＞・入社後研修（人事部実施、2日間）・入社時に所属部門主催の研修有り・1on1によるフォロー面談（月1回）＜研修制度＞・内定者研修・DX研修・資格階層別研修・管理監督層研修・ビジネスリーダープログラム（BLP）・業務研修・コンプライアンス研修など約130種
選考手順	書類選考⇒WEB面接（2回） ※WEB面接実施までに適性検査（約15分）あり ※面接回数は変更となる可能性あり

お仕事No.SCT100437

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