| 職種 | 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員 ■雇用期間:あり ■正社員登用:あり ■試用期間:あり 試用期間中の条件変更:なし ■定年:あり(60歳) ■再雇用制度:あり 65歳まで |
| 給与 |
【月給】20万円 ■賞与あり(年2回・0円~30万円) ※賞与がない場合もございます ■昇給あり 【年収例】2,400,000?2,700,000 ※上記年収上限額は賞与を含む |
| 特徴 |
在宅ワーク 時差出勤 残業なし 転勤なし 社員登用あり 賞与あり 女性が活躍 育児・介護休暇あり 研修・教育制度充実 資格取得支援あり 障がい者採用 |
| 勤務地 |
【本社】 ・東京都港区赤坂1丁目1番1号 ・【フル在宅】 ・在宅勤務場所:自宅および自宅に準ずる場所 【配属について】 株式会社ザイマックスウィコム(特例子会社) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分/実働8時間) ■残業なし ■時差勤務:可 ■時短勤務:可 【時短勤務の想定給与】 ・月給:162,500円~162,500円 ・年収:1,950,000円~2,250,000円 ※週5日×1日6.5時間勤務の場合 |
| 休日・休暇 |
■休日 ・週休2日制 ・年間休日日数:122日 ■休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・勤続休暇 ・有給休暇:初年度10日(入社半年経過後、所定労働日の8割以上出勤した場合の付与日数となります) |
募集情報
| 仕事内容 |
<在宅勤務の求人です!サポート体制◎> 在宅でも安心して業務が出来るよう、マニュアル完備、入社後の研修、チャットなどのツールも使いながらチームと気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 時短勤務、時差勤務もご相談頂けます。 【仕事内容】 在宅勤務にて事務アシスタント業務をお任せします。 【業務例】 ・データ入力 ・チェック業務 ・名刺データ入力 ・採用事務 ・書類整理 ・業務サポート など 上記の業務の中から、スキルやご経験、ご障害への配慮を考慮して業務をお任せ致します。 【応募資格】 何かしらの事務経験がある方 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当:なし ■残業手当:なし(残業は想定しておりません) ■住宅手当:なし ■扶養手当:なし ■社会保険完備 ■法定外労災給付制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休職制度 ■育児・介護時短勤務制度 ■ザイマックス持株会 【研修サポート】 オンライン環境にて2日間ほど研修があります。 新規業務をお願いする際は、オンライン環境でレクチャーを行います。 【公的資格取得報奨金制度】 業務直結型資格について合格者には報奨金を支給します。 電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者については社内模試サポートあり |
| アピールポイント | ■屋内/敷地内禁煙(喫煙専用室あり) ■業務内容によってはマニュアルがあります。 ■入社後はオンラインの環境下ですが丁寧に業務を教えますので、事務未経験の方でもご安心ください。 日々のコミュニケーションはチャットがメインで、就業開始・終了時にはチャットでの連絡と終了時には本日行ったことの共有を行います。 上長としっかり業務量のすり合わせも行えるので都度ご相談も可能です。 ■休暇が取りやすい職場環境です。「働く人が元気であり続ける経営の実践」ということを経営理念の一つとして、「働く人」を大切にする風土が浸透しているため、 休みを取ることに企業として抵抗感なく、ご自身の体調と相談しながら業務をすすめることができます。 ■相談しやすい環境です。上司と部下の垣根がなく、困ったことがあれば、親身になって相談に乗ってくれる上司・先輩が多数います。 ■オンラインの環境下ですが、チャットを利用し、趣味や共通の話題でコミュニケーションを図っています。 ■定期的に面談を行い、業務の理解度、職場環境など、困ったことがないかをヒアリングする機会を設けております。 ■6時間の時短勤務の方、週1回は通院しながら勤務されるケースもございますので、ご相談ください。 【合理的配慮】 ・業務スピード配慮 ・業務量配慮 ・マニュアルあり ・電話への配慮 ・時短勤務可能 ・勤務日数相談可能 ・残業配慮 ・通院配慮 ・チャットツール利用可 ・定期面談可能 【雇用実績】 ・身体障害 ・精神障害 ・下肢障害 ・上肢障害 ・腎臓機能障害 ・うつ病 |
| 選考手順 | ■適性検査 ■面接(1~2回) Step1: 書類選考 Step2: 適性検査 Step3: 面接選考 |
| 職種 | 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員
■雇用期間:あり ■正社員登用:あり ■試用期間:あり 試用期間中の条件変更:なし ■定年:あり(60歳) ■再雇用制度:あり 65歳まで |
| 給与 |
【月給】20万円 ■賞与あり(年2回・0円~30万円) ※賞与がない場合もございます ■昇給あり 【年収例】2,400,000?2,700,000 ※上記年収上限額は賞与を含む |
| 特徴 |
在宅ワーク 時差出勤 残業なし 転勤なし 社員登用あり 賞与あり 女性が活躍 育児・介護休暇あり 研修・教育制度充実 資格取得支援あり 障がい者採用 |
| 勤務地 | 【本社】 ・東京都港区赤坂1丁目1番1号 ・【フル在宅】 ・在宅勤務場所:自宅および自宅に準ずる場所 【配属について】 株式会社ザイマックスウィコム(特例子会社) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分/実働8時間) ■残業なし ■時差勤務:可 ■時短勤務:可 【時短勤務の想定給与】 ・月給:162,500円~162,500円 ・年収:1,950,000円~2,250,000円 ※週5日×1日6.5時間勤務の場合 |
| 休日・休暇 |
■休日 ・週休2日制 ・年間休日日数:122日 ■休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・勤続休暇 ・有給休暇:初年度10日(入社半年経過後、所定労働日の8割以上出勤した場合の付与日数となります) |
| 仕事内容 | <在宅勤務の求人です!サポート体制◎> 在宅でも安心して業務が出来るよう、マニュアル完備、入社後の研修、チャットなどのツールも使いながらチームと気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 時短勤務、時差勤務もご相談頂けます。 【仕事内容】 在宅勤務にて事務アシスタント業務をお任せします。 【業務例】 ・データ入力 ・チェック業務 ・名刺データ入力 ・採用事務 ・書類整理 ・業務サポート など 上記の業務の中から、スキルやご経験、ご障害への配慮を考慮して業務をお任せ致します。 【応募資格】 何かしらの事務経験がある方 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当:なし ■残業手当:なし(残業は想定しておりません) ■住宅手当:なし ■扶養手当:なし ■社会保険完備 ■法定外労災給付制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休職制度 ■育児・介護時短勤務制度 ■ザイマックス持株会 【研修サポート】 オンライン環境にて2日間ほど研修があります。 新規業務をお願いする際は、オンライン環境でレクチャーを行います。 【公的資格取得報奨金制度】 業務直結型資格について合格者には報奨金を支給します。 電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者については社内模試サポートあり |
| アピールポイント | ■屋内/敷地内禁煙(喫煙専用室あり) ■業務内容によってはマニュアルがあります。 ■入社後はオンラインの環境下ですが丁寧に業務を教えますので、事務未経験の方でもご安心ください。 日々のコミュニケーションはチャットがメインで、就業開始・終了時にはチャットでの連絡と終了時には本日行ったことの共有を行います。 上長としっかり業務量のすり合わせも行えるので都度ご相談も可能です。 ■休暇が取りやすい職場環境です。「働く人が元気であり続ける経営の実践」ということを経営理念の一つとして、「働く人」を大切にする風土が浸透しているため、 休みを取ることに企業として抵抗感なく、ご自身の体調と相談しながら業務をすすめることができます。 ■相談しやすい環境です。上司と部下の垣根がなく、困ったことがあれば、親身になって相談に乗ってくれる上司・先輩が多数います。 ■オンラインの環境下ですが、チャットを利用し、趣味や共通の話題でコミュニケーションを図っています。 ■定期的に面談を行い、業務の理解度、職場環境など、困ったことがないかをヒアリングする機会を設けております。 ■6時間の時短勤務の方、週1回は通院しながら勤務されるケースもございますので、ご相談ください。 【合理的配慮】 ・業務スピード配慮 ・業務量配慮 ・マニュアルあり ・電話への配慮 ・時短勤務可能 ・勤務日数相談可能 ・残業配慮 ・通院配慮 ・チャットツール利用可 ・定期面談可能 【雇用実績】 ・身体障害 ・精神障害 ・下肢障害 ・上肢障害 ・腎臓機能障害 ・うつ病 |
| 選考手順 | ■適性検査 ■面接(1~2回) Step1: 書類選考 Step2: 適性検査 Step3: 面接選考 |
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お仕事No:SCT100446