| 職種 | 企画・管理・事務 > 財務・会計・経理 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 ■定年制あり(一律 65歳) ■再雇用制度あり(上限 70歳まで) ■試用期間:3ヵ月 ■試用期間中の労働条件:同条件 |
| 給与 |
【月給】220,250円 ~ 355,000円 ■昇給あり(前年度実績あり) ・昇給金額/昇給率 1月あたり2.00%?2.70%(前年度実績) ■賞与あり(前年度実績あり) ・賞与回数: 年2回・2.20ヶ月分(前年度実績) |
| 特徴 |
土日祝日休み 在宅ワーク フレックスタイム制あり 残業多め 転勤なし 賞与あり 交通費支給 駅近5分以内 資格・スキルを活かせる 障がい者採用 |
| 勤務地 |
【コーポレート管理本部管理部】 ・千葉県市川市南八幡4丁目17-8 Jプロ本八幡ビル7階 ・JR総武線「本八幡駅」から徒歩5分 ■在宅勤務:週1~2回程度であれば相談可 ■マイカー通勤:不可 |
| 勤務時間 | 9時00分?18時00分(休憩60分) 又は 9時00分?22時00分の時間の間の8時間 ■フレックスタイム制 ・コアタイム:10時~15時 ・フレキシブルタイム:7時~10時、15時~22時 ■時間外労働あり(月平均25時間) ■時短勤務:相談可 ■月平均労働日数:20.0日 |
| 休日・休暇 |
■休日 ・週休二日制 毎週(土日祝日) ・年間休日数:125日 ■休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
募集情報
| 募集背景 | 事業拡大中のため増員 |
|---|---|
| 仕事内容 |
コーポレート管理本部管理部に配属し、次の経理財務業務をお任せします。 ・伝票起票 ・経費精算 ・仕入、顧客の売上入金処理 ・各種台帳作成 ・月次、四半期、年次決算の決算処理補助 ・社内外報告資料の作成補助 ・特命事項 おひとりで仕事するわけではありませんので、社内の会計士、外部専門家のサポートを受けられる環境のためスキルアップしながら上記業務に従事いただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 【応募資格】 ・経理財務実務経験3年以上 ・会計システム操作経験3年以上 ・年齢:?64歳(定年制 65歳のため) |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■加入保険:雇用・労災・健康・厚生 |
| アピールポイント | ■受動喫煙対策:ビル1階に喫煙場所あり ■育児休業取得実績あり 【特記事項】 会計システムはMJSLINK(ミロク情報サービス)を利用しています。一緒に働くメンバーは、女性3名(主計)、男性1名(財務)の4名のチームです。チームを統括するのは、コーポレート管理本部長(会計士)が統括していますので、業務に関するサポートや質問しやすい体制です。 また外部専門家(コンサルタント、顧問税理)も導入しており、1人で業務する体制ではありませんので、メンバーや部署とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 保険代理店の経理業務の特筆として、業界と比較すると伝票の数はそれほど多くなく、フルタイムの方が2名在籍していれば何ら問題も無く、経理業務は回せる業務ボリュームです。(※女性3名は週2、3日の勤務です。)今後、月次決算の精度向上と、四半期決算の開示業務等、会社としてより高い経理処理を求められるため、増員を行います。 【設備状況】 ・エレベーター:有 ・建物入口段差:有 ・建物入口スロープ:有 ・障がい者用トイレ:無 ・健常者用洋式トイレ:有 ・階段手すり:有 ・建物内車いすの移動:可 ・玄関ドア:自動 |
| 選考手順 | 面接(予定2回)、書類選考 ■応募書類等 ・履歴書(写真貼付) ・職務経歴書 ■応募書類の送付方法 ・Eメール 業務遂行上の合理的配慮の確認のため、障害の状況(障害の種別や程度)や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただくか、お申し出ください。 |
| 職種 | 企画・管理・事務 > 財務・会計・経理 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
■定年制あり(一律 65歳) ■再雇用制度あり(上限 70歳まで) ■試用期間:3ヵ月 ■試用期間中の労働条件:同条件 |
| 給与 |
【月給】220,250円 ~ 355,000円 ■昇給あり(前年度実績あり) ・昇給金額/昇給率 1月あたり2.00%?2.70%(前年度実績) ■賞与あり(前年度実績あり) ・賞与回数: 年2回・2.20ヶ月分(前年度実績) |
| 特徴 |
土日祝日休み 在宅ワーク フレックスタイム制あり 残業多め 転勤なし 賞与あり 交通費支給 駅近5分以内 資格・スキルを活かせる 障がい者採用 |
| 勤務地 | 【コーポレート管理本部管理部】 ・千葉県市川市南八幡4丁目17-8 Jプロ本八幡ビル7階 ・JR総武線「本八幡駅」から徒歩5分 ■在宅勤務:週1~2回程度であれば相談可 ■マイカー通勤:不可 |
| 勤務時間 | 9時00分?18時00分(休憩60分) 又は 9時00分?22時00分の時間の間の8時間 ■フレックスタイム制 ・コアタイム:10時~15時 ・フレキシブルタイム:7時~10時、15時~22時 ■時間外労働あり(月平均25時間) ■時短勤務:相談可 ■月平均労働日数:20.0日 |
| 休日・休暇 |
■休日 ・週休二日制 毎週(土日祝日) ・年間休日数:125日 ■休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 募集背景 | 事業拡大中のため増員 |
|---|---|
| 仕事内容 | コーポレート管理本部管理部に配属し、次の経理財務業務をお任せします。 ・伝票起票 ・経費精算 ・仕入、顧客の売上入金処理 ・各種台帳作成 ・月次、四半期、年次決算の決算処理補助 ・社内外報告資料の作成補助 ・特命事項 おひとりで仕事するわけではありませんので、社内の会計士、外部専門家のサポートを受けられる環境のためスキルアップしながら上記業務に従事いただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 【応募資格】 ・経理財務実務経験3年以上 ・会計システム操作経験3年以上 ・年齢:?64歳(定年制 65歳のため) |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■加入保険:雇用・労災・健康・厚生 |
| アピールポイント | ■受動喫煙対策:ビル1階に喫煙場所あり ■育児休業取得実績あり 【特記事項】 会計システムはMJSLINK(ミロク情報サービス)を利用しています。一緒に働くメンバーは、女性3名(主計)、男性1名(財務)の4名のチームです。チームを統括するのは、コーポレート管理本部長(会計士)が統括していますので、業務に関するサポートや質問しやすい体制です。 また外部専門家(コンサルタント、顧問税理)も導入しており、1人で業務する体制ではありませんので、メンバーや部署とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 保険代理店の経理業務の特筆として、業界と比較すると伝票の数はそれほど多くなく、フルタイムの方が2名在籍していれば何ら問題も無く、経理業務は回せる業務ボリュームです。(※女性3名は週2、3日の勤務です。)今後、月次決算の精度向上と、四半期決算の開示業務等、会社としてより高い経理処理を求められるため、増員を行います。 【設備状況】 ・エレベーター:有 ・建物入口段差:有 ・建物入口スロープ:有 ・障がい者用トイレ:無 ・健常者用洋式トイレ:有 ・階段手すり:有 ・建物内車いすの移動:可 ・玄関ドア:自動 |
| 選考手順 | 面接(予定2回)、書類選考 ■応募書類等 ・履歴書(写真貼付) ・職務経歴書 ■応募書類の送付方法 ・Eメール 業務遂行上の合理的配慮の確認のため、障害の状況(障害の種別や程度)や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただくか、お申し出ください。 |
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お仕事No:SCT100460