| 職種 | 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 嘱託社員 ※正社員登用を前提とした最長1年を限度とした嘱託雇用の場合あり ■試用期間あり(2ヶ月) |
| 給与 |
【月給】21万円 ~ ※入社時の年齢等によって異なります。 ■昇給:年1回 (4月) ■賞与:年2回(6月、12月) |
| 特徴 |
在宅ワーク フレックスタイム制あり 社員登用あり 賞与あり 交通費支給 服装自由 寮・社宅あり 障がい者採用 |
| 勤務地 |
【西条工場】 ・広島県東広島市西条町御薗宇6400-1 ・JR山陽本線「西条駅」からバスで「上戸」下車 徒歩8分 ・山陽自動車道「西条IC」から車8分 |
| 勤務時間 | 8:30~17:00(休憩45分/実働7時間45分) ※勤務時間は事業所によって異なります。 ■フレックスタイム制:あり ■時間外労働:あり(応相談) |
| 休日・休暇 |
■休日 ・週休2日制 ・祝日 ・年間休日121日 ■休暇 ・年次有給休暇(初年度20日)※入社日によって異なる場合あり ・年末年始(6日) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇(治療・通院等で使用。年5日最大60日まで積立可) ・リフレッシュ休暇 |
募集情報
| 仕事内容 |
■納期調整・受注・出荷管理など ■社内制度の整備・オフィスの管理など ■入出金の管理、資金の運用など ■調印対応など ■設計図作成、技術改善など ■生産計画の作成、生産・出荷の指示など ■原料などの調達、リースの契約など ■研究開発、設計 【応募資格】 学歴:高校卒以上 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | ■諸手当 ・通勤手当 ・時間外勤務手当など ■保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ■制度 ・共済会 ・社員持株 ・財形貯蓄 ・企業年金 ・カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助) ・グループ保険 ・住宅融資制度 ・退職金など ■施設 ・社宅/寮 ・スポーツ施設 ・保養所 ■教育研修 各事業所にて受入教育ならびにOJT・OffJTを実施 さらに全体研修を含む様々な研修に参加可能 |
| アピールポイント | ■食堂 東京本社、神戸本社を始めとし、ほぼ全ての事業所に従業員専用食堂があります。 ■住宅の支援 全事業所にて寮や社宅を提供しています。※一部事業所ではバリアフリー対応室の提供も可 格安の自己負担額で入居できます。 ・社宅の場合:2?3万円程度 ・寮の場合:1?1.5万円程度 ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生)制度 育児・介護支援、自己啓発支援、リフレッシュ支援等、29種類の多岐にわたるメニューがあります。 これらのメニューを年間85,000円分利用することができます。 ■受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙(喫煙所あり) 【雇用実績】 ・聴覚障がいの方 ・音声言語機能障がいの方 ・上肢障がいの方 ・下肢障がいの方 ・体幹機能障がいの方 ・心臓機能障がいの方 ・じん臓機能障がいの方 ・ぼうこう機能障がいの方 ・小腸機能障がいの方 ・肝臓機能障がいの方 ※新卒・中途合わせた雇用実績です 【職場環境】 ・自動車通勤 ・勤務時間の配慮 ・病院へ通院配慮 ・車いす用エレベータ ・車いす用トイレ ・階段/廊下の手すり ・独身寮/社宅 ・フレックスタイム制 ・在宅勤務 ・産業医の設置 ・健康管理室/休憩室など ※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します 【人事担当者からのメッセージ】 個性を尊重した、活力のある職場でやりがいをもって働きませんか? 神戸製鋼所は、ダイバーシティの推進や働き方改革に積極的に取り組み、安全で働きやすい職場作りや人材育成に注力しています。当社では障がいに応じた配慮は行いますが、障がいの有無によって人事制度や福利厚生制度、業務内容を区別することはありません。働きやすい環境で一緒に働きませんか? |
| 職種 | 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
嘱託社員 ※正社員登用を前提とした最長1年を限度とした嘱託雇用の場合あり ■試用期間あり(2ヶ月) |
| 給与 |
【月給】21万円 ~ ※入社時の年齢等によって異なります。 ■昇給:年1回 (4月) ■賞与:年2回(6月、12月) |
| 特徴 |
在宅ワーク フレックスタイム制あり 社員登用あり 賞与あり 交通費支給 服装自由 寮・社宅あり 障がい者採用 |
| 勤務地 | 【西条工場】 ・広島県東広島市西条町御薗宇6400-1 ・JR山陽本線「西条駅」からバスで「上戸」下車 徒歩8分 ・山陽自動車道「西条IC」から車8分 |
| 勤務時間 | 8:30~17:00(休憩45分/実働7時間45分) ※勤務時間は事業所によって異なります。 ■フレックスタイム制:あり ■時間外労働:あり(応相談) |
| 休日・休暇 |
■休日 ・週休2日制 ・祝日 ・年間休日121日 ■休暇 ・年次有給休暇(初年度20日)※入社日によって異なる場合あり ・年末年始(6日) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇(治療・通院等で使用。年5日最大60日まで積立可) ・リフレッシュ休暇 |
| 仕事内容 | ■納期調整・受注・出荷管理など ■社内制度の整備・オフィスの管理など ■入出金の管理、資金の運用など ■調印対応など ■設計図作成、技術改善など ■生産計画の作成、生産・出荷の指示など ■原料などの調達、リースの契約など ■研究開発、設計 【応募資格】 学歴:高校卒以上 |
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| 待遇・福利厚生 | ■諸手当 ・通勤手当 ・時間外勤務手当など ■保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ■制度 ・共済会 ・社員持株 ・財形貯蓄 ・企業年金 ・カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助) ・グループ保険 ・住宅融資制度 ・退職金など ■施設 ・社宅/寮 ・スポーツ施設 ・保養所 ■教育研修 各事業所にて受入教育ならびにOJT・OffJTを実施 さらに全体研修を含む様々な研修に参加可能 |
| アピールポイント | ■食堂 東京本社、神戸本社を始めとし、ほぼ全ての事業所に従業員専用食堂があります。 ■住宅の支援 全事業所にて寮や社宅を提供しています。※一部事業所ではバリアフリー対応室の提供も可 格安の自己負担額で入居できます。 ・社宅の場合:2?3万円程度 ・寮の場合:1?1.5万円程度 ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生)制度 育児・介護支援、自己啓発支援、リフレッシュ支援等、29種類の多岐にわたるメニューがあります。 これらのメニューを年間85,000円分利用することができます。 ■受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙(喫煙所あり) 【雇用実績】 ・聴覚障がいの方 ・音声言語機能障がいの方 ・上肢障がいの方 ・下肢障がいの方 ・体幹機能障がいの方 ・心臓機能障がいの方 ・じん臓機能障がいの方 ・ぼうこう機能障がいの方 ・小腸機能障がいの方 ・肝臓機能障がいの方 ※新卒・中途合わせた雇用実績です 【職場環境】 ・自動車通勤 ・勤務時間の配慮 ・病院へ通院配慮 ・車いす用エレベータ ・車いす用トイレ ・階段/廊下の手すり ・独身寮/社宅 ・フレックスタイム制 ・在宅勤務 ・産業医の設置 ・健康管理室/休憩室など ※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します 【人事担当者からのメッセージ】 個性を尊重した、活力のある職場でやりがいをもって働きませんか? 神戸製鋼所は、ダイバーシティの推進や働き方改革に積極的に取り組み、安全で働きやすい職場作りや人材育成に注力しています。当社では障がいに応じた配慮は行いますが、障がいの有無によって人事制度や福利厚生制度、業務内容を区別することはありません。働きやすい環境で一緒に働きませんか? |
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お仕事No:SCT100464