保育士｜週休3日×土日祝休みが基本｜未就学児の児童発達支援
情報更新日：2026年04月06日
| 職種 | 教育・保育・通訳 > その他（教育・保育・通訳） |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間6ヶ月。 ※試用期間中の条件変更なし。 |
| 給与 |
【月給】20万円 ～ 25万円 月給20万～25万円 (保育士手当を含む) 【月収例】基本給20万円＋資格手当 |
| 特徴 |
 土日祝日休み  シフト勤務  時差出勤  朝ゆっくり  残業なし  転勤なし  社員登用あり  長期  賞与あり  交通費支給  副業・ＷワークOK  急募  職場見学可  リモート面接OK  女性が活躍  男性が活躍  20代活躍中  30代活躍中  ミドル活躍中  シニア活躍中  主婦・主夫活躍中  中途入社50%以上  服装自由  髪型・髪色自由  長期休暇あり  研修・教育制度充実  資格取得支援あり  資格・スキルを活かせる  第2新卒活躍 |
| 勤務地 |
【&kids原木中山】 ・千葉県市川市高谷2-15-16 ・「原木中山駅」から徒歩7分。 |
| 最寄駅 |
・最寄駅 :東京メトロ東西線「原木中山駅」 |
| 勤務時間 | 平日週4日勤務(週休3日)。 ┗平日のみの勤務です（土日祝完全休み）。 ┗施設の営業時間は10時～16時です。 ┗施設内業務は1日5h程度です。 ┗勤務時間内に子どもの送迎（ドライバー業務あり）を含みます。 ┗原則残業はございません。 |
| 休日・休暇 |
〇 週休3日制。 ┗原則土日祝休み＋平日1日休み。 （年間4回程度土日祝の特別出勤があります）。 ┗有給休暇は半年後10日付与。 ┗有給は100％消化できる環境です。 〇 年間休日156日以上 ◆年末年始休暇あり（お正月）。 ◆GW休暇あり（ゴールデンウィーク）。 ◆介護休暇あり。 ◆育児休暇あり。 ◆産前産後休暇あり。 「家族旅行に行きたいな」 「授業参観に行きたいな」 など、 学校行事や私事都合のお休みを、 しっかり取れる環境です。 子育て中のスタッフも多く、 家庭と仕事の両立には、 うれしい環境ととのってます。 |
経験者募集／週休3日／未就学児向け児童発達支援施設@原木中山駅【徒歩7分】／残業なし／年間休日156日以上／ワークライフバランス充実
子ども発達支援事業の求人案件です。
募集情報
| 仕事内容 |
「子どもの支援が好き。でも、働き方がハードで続けられなかった」 「家庭や自分の時間も大切にしながら、専門性を高めていきたい」 そんな方へ。 &kids原木中山は、 **“週休3日（週4日勤務）・残業なし”** を前提に、 未就学児の発達支援にじっくり向き合える施設です。 小規模（定員10名）×チーム支援で、 焦らず丁寧な支援を積み重ねられる環境があります。 《この求人のポイント》 ◆正社員なのに週4日勤務（週32時間）／週休3日 ◆土日祝休みが基本（年間4回程度の特別出勤あり） ◆残業なし（原則定時） ◆年間休日156日以上／有給は100%消化できる環境 ◆営業時間10:00～16:00／日勤のみで生活リズムが整う ◆定員10名／スタッフ6名体制（ドライバー含む）で手厚い支援 ◆ドライバー業務あり → 運転免許要 ◆医師（小児科領域の専門家）のサポートあり ┗いつでも電話相談可／定期的に施設で専門的指導あり ◆DSヘルスケアグループの一員（従業員1,500名以上）で安定基盤 ◆原木中山駅 徒歩7分／自転車通勤OK・無料駐輪場あり ◆面談1回／Web面接OK／即内定も可能 《どんな施設？》 児童発達支援施設として、 障がいや発達に特性・不安のある 未就学児（0～6歳）を対象に 療育を行います。 「言葉がなかなか出ない」 「集団が苦手」など、 子ども一人ひとりの特性に合わせて、 言語・運動・社会性の発達を支援します。 《&kids原木中山の特徴》 ・小規模だからこそ、“見守り”が“関わり”になる。 ・チームで役割分担し、一人に負荷が集中しない。 ・専門家の関与があり、支援の質を学びながら上げていける。 《どんなことをしているの？》 主に、 ・絵本の読み聞かせ ・ゲーム・遊びの提供 ・食事・おやつの見守り ・個別療育 などとなります。 ※支援計画や記録など、 運営に必要な業務もチームで 分担して行います。 《1日の流れ（例）》 早番・遅番に分かれて運営スケジュールを分担します。 （8:30 出社／送迎開始） 10:00 子どもたちの朝の支度の支援（お弁当・おむつ整理、トイレサポートなど） 10:15 朝の会 10:30 午前の活動（外遊びなど） 12:00 休憩 13:00 お昼寝の見守り 14:30 おやつ 15:00 午後の活動（個別療育など） （16:00 送迎） （17:30 退勤） 残業はありません。 「仕事終わりに家事・育児」「趣味や学び」 「Wワーク」など、時間を設計しやすい働き方です。 《週休3日・残業なし”が、支援の質をつくる》 子どもが安心して療育を受けるには、 まず現場のスタッフが心身ともに 健やかであることが重要です。 当施設は、 働く人のコンディションを最優先に考え、 無理なく長く続けられる仕組みを整えています。 ◆週4日勤務（週32時間）で、疲労が蓄積しにくい。 ◆土日祝休みが基本で、家族との時間も確保しやすい。 ◆原則残業なしで、生活リズムが崩れにくい。 ◆有給100%消化できる環境で、休むことに罪悪感がない。 《“小規模×手厚い体制”で、丁寧な支援ができる》 ・受け入れ定員：10名 ・スタッフ体制：6名（ドライバー含む） 人数に余裕があるため、 焦って回す現場になりにくく、 子ども一人ひとりに目を向けた 支援ができます。 「大切な任務を一人で背負う」ことはありません。 チームで連携しながら、安全でワクワクする場を 一緒につくっていきます。 《療育が初めてでも安心。学びながら成長できる》 発達支援が初めての方も歓迎です。 当施設には、以下のような支援体制があります。 ◆療育マニュアル／危機管理マニュアル完備 ◆すぐに質問・相談できるコミュニケーション設計 ◆専門医のサポート ┗いつでも電話相談可能 ┗定期的に施設で専門的指導・研修あり （小児科領域の経験を持つ専門家が関与） 「経験が浅いから不安」 「ブランクがある」 そんな方でも、段階的にスキルを積み上げられます。 【応募資格】 〇 保育士資格をお持ちの方。 〇 発達支援にご興味のある方。 ※性別不問・年齢不問・学歴不問 ※10代20代の若手から、 30代40代のミドル中高年はもちろん、 50代60代のエルダーシニアの方まで 幅広く活躍できます。 ※ブランク歓迎 ※送迎運転あり→免許要 ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・子どもと関わる仕事が好きで、長く続けたい方 ・家庭・育児・介護と両立しながら正社員で働きたい方 ・現場の負担（残業・休日・疲弊）で転職を考えている方 ・小規模で丁寧な支援に取り組みたい方 ・発達支援の専門性を学び、スキルアップしたい方 ・Wワークや学びの時間を確保したい方 〇 発達支援の経験が なくても大丈夫です。 自分のペースで着実にひとつずつ 知識と技術を身につけられます。 【こんな人が活躍】 マイナビやバイトルや、 ハローワーク求人番号や、 インディード(indeed)や 求人ボックスで、 新着のレア求人を お探しという方にも ぴったりです。 Iターン・Uターンをご希望の方も 存分に活躍できます。 年間休日156日以上なので、 たとえば、 ｗワークで主婦(夫)パートをされている方や、 ブランクありの方はもちろん、子育て中の方も、 イキイキと輝ける職場です。 転勤なしなので 将来的な計画も立てやすく、 また時短勤務にも 対応できるので、 それぞれのライフスタイルにあわせて 仕事に励むことができます。 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 〇 週32時間勤務、週休3日制。 〇 社会保険完備 〇 毎年昇給あり(業績による) 〇 賞与有(年1回、業績による) 〇 各種手当あり 〇 交通費全額支給(当社規定あり) 〇 自転車通勤OK |
| アピールポイント | ウェリオの事業はまだ若く、 フットワークは軽快です。 あなたも、 スターティングメンバーの一員として、 小さなアイデアから大きなビジョンまで、 自由に自分の想いを形にしませんか？ |
| 選考手順 | 〇 ご面談1回 〇 即内定可能 〇 webでのご面談 （オンライン面接）可能。 応募から採用まで １週間以内も可能。 《WEBからご応募》 「応募」の ボタンをタップ、 1分で応募完了です。 入力するのはたったの5つ。 ・お名前 ・電話番号 ・メールアドレス ・生年月日 ・ご住所 だけ。 ご応募のあとは、 採用担当より連絡を 折り返させていただきます。 《お電話でのご応募》 080-7442-5952 採用担当まで ※オープニングスタッフや大量募集の案件では ございませんが、多くの方とお会いできることを 楽しみにしております。お気軽にお問合せください。 |
| 面接地 | オンラインご面談。 or 《&kids原木中山》 千葉県市川市高谷2-15-16 での直接のご面談。 ウェリオsocal worksのコンセプト。 『ウェリオの拡大＝よりよい社会の実現』 となることを目指して。 働くスタッフのために、 サービスご利用者様のために、 さらには地域社会や未来の環境のために 成長を続けている会社です。 丁寧にじっくりと、 子どもひとりひとりに 心配りができる規模なので、 働くスタッフは余裕をもって 細やかな対応ができます。 Ж╋Ж・・・・・ ╋Ж┛ 最後に Ж┛・・・・・ 《あなたの“無理なく続く支援”を、ここで》 支援の仕事は、続けるほど価値が増します。 けれど、続けるためには働き方の土台が欠かせません。 &kids原木中山は、 週休3日・残業なし・小規模体制・専門家の支援で、 「支援の質」と「あなたの生活」を両立させる職場です。 まずは職場見学からでも大歓迎です。 少しでも気になったら、気軽にご応募ください。 |
保育士｜週休3日×土日祝休みが基本｜未就学児の児童発達支援
正社員
情報更新日：2026年04月06日
| 職種 | 教育・保育・通訳 > その他（教育・保育・通訳） |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間6ヶ月。 ※試用期間中の条件変更なし。 |
| 給与 |
【月給】20万円 ～ 25万円 月給20万～25万円 (保育士手当を含む) 【月収例】基本給20万円＋資格手当 |
| 特徴 |
土日祝日休み シフト勤務 時差出勤 朝ゆっくり 残業なし 転勤なし 社員登用あり 長期 賞与あり 交通費支給 副業・ＷワークOK 急募 職場見学可 リモート面接OK 女性が活躍 男性が活躍 20代活躍中 30代活躍中 ミドル活躍中 シニア活躍中 主婦・主夫活躍中 中途入社50%以上 服装自由 髪型・髪色自由 長期休暇あり 研修・教育制度充実 資格取得支援あり 資格・スキルを活かせる 第2新卒活躍 |
| 勤務地 | 【&kids原木中山】 ・千葉県市川市高谷2-15-16 ・「原木中山駅」から徒歩7分。 |
| 最寄駅 | ・最寄駅 :東京メトロ東西線「原木中山駅」 |
| 勤務時間 | 平日週4日勤務(週休3日)。 ┗平日のみの勤務です（土日祝完全休み）。 ┗施設の営業時間は10時～16時です。 ┗施設内業務は1日5h程度です。 ┗勤務時間内に子どもの送迎（ドライバー業務あり）を含みます。 ┗原則残業はございません。 |
| 休日・休暇 |
〇 週休3日制。 ┗原則土日祝休み＋平日1日休み。 （年間4回程度土日祝の特別出勤があります）。 ┗有給休暇は半年後10日付与。 ┗有給は100％消化できる環境です。 〇 年間休日156日以上 ◆年末年始休暇あり（お正月）。 ◆GW休暇あり（ゴールデンウィーク）。 ◆介護休暇あり。 ◆育児休暇あり。 ◆産前産後休暇あり。 「家族旅行に行きたいな」 「授業参観に行きたいな」 など、 学校行事や私事都合のお休みを、 しっかり取れる環境です。 子育て中のスタッフも多く、 家庭と仕事の両立には、 うれしい環境ととのってます。 |
経験者募集／週休3日／未就学児向け児童発達支援施設@原木中山駅【徒歩7分】／残業なし／年間休日156日以上／ワークライフバランス充実
子ども発達支援事業の求人案件です。
| 仕事内容 | 「子どもの支援が好き。でも、働き方がハードで続けられなかった」 「家庭や自分の時間も大切にしながら、専門性を高めていきたい」 そんな方へ。 &kids原木中山は、 **“週休3日（週4日勤務）・残業なし”** を前提に、 未就学児の発達支援にじっくり向き合える施設です。 小規模（定員10名）×チーム支援で、 焦らず丁寧な支援を積み重ねられる環境があります。 《この求人のポイント》 ◆正社員なのに週4日勤務（週32時間）／週休3日 ◆土日祝休みが基本（年間4回程度の特別出勤あり） ◆残業なし（原則定時） ◆年間休日156日以上／有給は100%消化できる環境 ◆営業時間10:00～16:00／日勤のみで生活リズムが整う ◆定員10名／スタッフ6名体制（ドライバー含む）で手厚い支援 ◆ドライバー業務あり → 運転免許要 ◆医師（小児科領域の専門家）のサポートあり ┗いつでも電話相談可／定期的に施設で専門的指導あり ◆DSヘルスケアグループの一員（従業員1,500名以上）で安定基盤 ◆原木中山駅 徒歩7分／自転車通勤OK・無料駐輪場あり ◆面談1回／Web面接OK／即内定も可能 《どんな施設？》 児童発達支援施設として、 障がいや発達に特性・不安のある 未就学児（0～6歳）を対象に 療育を行います。 「言葉がなかなか出ない」 「集団が苦手」など、 子ども一人ひとりの特性に合わせて、 言語・運動・社会性の発達を支援します。 《&kids原木中山の特徴》 ・小規模だからこそ、“見守り”が“関わり”になる。 ・チームで役割分担し、一人に負荷が集中しない。 ・専門家の関与があり、支援の質を学びながら上げていける。 《どんなことをしているの？》 主に、 ・絵本の読み聞かせ ・ゲーム・遊びの提供 ・食事・おやつの見守り ・個別療育 などとなります。 ※支援計画や記録など、 運営に必要な業務もチームで 分担して行います。 《1日の流れ（例）》 早番・遅番に分かれて運営スケジュールを分担します。 （8:30 出社／送迎開始） 10:00 子どもたちの朝の支度の支援（お弁当・おむつ整理、トイレサポートなど） 10:15 朝の会 10:30 午前の活動（外遊びなど） 12:00 休憩 13:00 お昼寝の見守り 14:30 おやつ 15:00 午後の活動（個別療育など） （16:00 送迎） （17:30 退勤） 残業はありません。 「仕事終わりに家事・育児」「趣味や学び」 「Wワーク」など、時間を設計しやすい働き方です。 《週休3日・残業なし”が、支援の質をつくる》 子どもが安心して療育を受けるには、 まず現場のスタッフが心身ともに 健やかであることが重要です。 当施設は、 働く人のコンディションを最優先に考え、 無理なく長く続けられる仕組みを整えています。 ◆週4日勤務（週32時間）で、疲労が蓄積しにくい。 ◆土日祝休みが基本で、家族との時間も確保しやすい。 ◆原則残業なしで、生活リズムが崩れにくい。 ◆有給100%消化できる環境で、休むことに罪悪感がない。 《“小規模×手厚い体制”で、丁寧な支援ができる》 ・受け入れ定員：10名 ・スタッフ体制：6名（ドライバー含む） 人数に余裕があるため、 焦って回す現場になりにくく、 子ども一人ひとりに目を向けた 支援ができます。 「大切な任務を一人で背負う」ことはありません。 チームで連携しながら、安全でワクワクする場を 一緒につくっていきます。 《療育が初めてでも安心。学びながら成長できる》 発達支援が初めての方も歓迎です。 当施設には、以下のような支援体制があります。 ◆療育マニュアル／危機管理マニュアル完備 ◆すぐに質問・相談できるコミュニケーション設計 ◆専門医のサポート ┗いつでも電話相談可能 ┗定期的に施設で専門的指導・研修あり （小児科領域の経験を持つ専門家が関与） 「経験が浅いから不安」 「ブランクがある」 そんな方でも、段階的にスキルを積み上げられます。 【応募資格】 〇 保育士資格をお持ちの方。 〇 発達支援にご興味のある方。 ※性別不問・年齢不問・学歴不問 ※10代20代の若手から、 30代40代のミドル中高年はもちろん、 50代60代のエルダーシニアの方まで 幅広く活躍できます。 ※ブランク歓迎 ※送迎運転あり→免許要 ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・子どもと関わる仕事が好きで、長く続けたい方 ・家庭・育児・介護と両立しながら正社員で働きたい方 ・現場の負担（残業・休日・疲弊）で転職を考えている方 ・小規模で丁寧な支援に取り組みたい方 ・発達支援の専門性を学び、スキルアップしたい方 ・Wワークや学びの時間を確保したい方 〇 発達支援の経験が なくても大丈夫です。 自分のペースで着実にひとつずつ 知識と技術を身につけられます。 【こんな人が活躍】 マイナビやバイトルや、 ハローワーク求人番号や、 インディード(indeed)や 求人ボックスで、 新着のレア求人を お探しという方にも ぴったりです。 Iターン・Uターンをご希望の方も 存分に活躍できます。 年間休日156日以上なので、 たとえば、 ｗワークで主婦(夫)パートをされている方や、 ブランクありの方はもちろん、子育て中の方も、 イキイキと輝ける職場です。 転勤なしなので 将来的な計画も立てやすく、 また時短勤務にも 対応できるので、 それぞれのライフスタイルにあわせて 仕事に励むことができます。 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 〇 週32時間勤務、週休3日制。 〇 社会保険完備 〇 毎年昇給あり(業績による) 〇 賞与有(年1回、業績による) 〇 各種手当あり 〇 交通費全額支給(当社規定あり) 〇 自転車通勤OK |
| アピールポイント | ウェリオの事業はまだ若く、 フットワークは軽快です。 あなたも、 スターティングメンバーの一員として、 小さなアイデアから大きなビジョンまで、 自由に自分の想いを形にしませんか？ |
| 選考手順 | 〇 ご面談1回 〇 即内定可能 〇 webでのご面談 （オンライン面接）可能。 応募から採用まで １週間以内も可能。 《WEBからご応募》 「応募」の ボタンをタップ、 1分で応募完了です。 入力するのはたったの5つ。 ・お名前 ・電話番号 ・メールアドレス ・生年月日 ・ご住所 だけ。 ご応募のあとは、 採用担当より連絡を 折り返させていただきます。 《お電話でのご応募》 080-7442-5952 採用担当まで ※オープニングスタッフや大量募集の案件では ございませんが、多くの方とお会いできることを 楽しみにしております。お気軽にお問合せください。 |
| 面接地 | オンラインご面談。 or 《&kids原木中山》 千葉県市川市高谷2-15-16 での直接のご面談。 ウェリオsocal worksのコンセプト。 『ウェリオの拡大＝よりよい社会の実現』 となることを目指して。 働くスタッフのために、 サービスご利用者様のために、 さらには地域社会や未来の環境のために 成長を続けている会社です。 丁寧にじっくりと、 子どもひとりひとりに 心配りができる規模なので、 働くスタッフは余裕をもって 細やかな対応ができます。 Ж╋Ж・・・・・ ╋Ж┛ 最後に Ж┛・・・・・ 《あなたの“無理なく続く支援”を、ここで》 支援の仕事は、続けるほど価値が増します。 けれど、続けるためには働き方の土台が欠かせません。 &kids原木中山は、 週休3日・残業なし・小規模体制・専門家の支援で、 「支援の質」と「あなたの生活」を両立させる職場です。 まずは職場見学からでも大歓迎です。 少しでも気になったら、気軽にご応募ください。 |
お仕事No.正/原木/週休3/保育士（運転）§40
電話で応募する
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■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
070-2475-1328
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No：正/原木/週休3/保育士（運転）§40
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2026.04.06社保加入。週休3日年休156日/子どもの自立援助ホーム指導員時給：1,200円 勤務時間：週2回～勤務可能。 【シフト例】→ ≪日勤≫ 8:00～17:00(実働8h 休憩1h) ≪夜勤≫ 16:30～翌8:30(実働9h 休憩9h) ※最初に時間曜日を決めたら、 その先も同じ曜日固定シフトで働けます。 ※シフト変更は希望があれば相談に応じます。 ※勤務時間のご希望・ご相談はお気軽に。 少ない日数で がっちり収入も得たい、 そんな方にもぴったりです。 入居者様からの 相談業務がない待機時間は 趣味や勉強にあてて時間を 有効活用できます。 施錠した状態で 仮眠をとる事もできます。 主婦やｗワークをされている方も 働きやすい環境です。
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2026.04.06障がい者施設でのお仕事（週2日～4日程度/初めでも大丈夫）時給：1,200円 ～ 勤務時間：・週２日～週４日程度 ・勤務時間 08:00～17:00のうち ご都合に合わせて時間の調整可能 （例）09:00～15:00や10:00～16:00など 勤務調整は可能です。 曜日によって勤務時間の調整も可能です。 ※シフトは決定後も随時相談可能です。 ※シフト変更は希望に応じます。 ※原則残業はございません。
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2026.04.06福祉施設でのお仕事（週2日～初めでも大丈夫）時給：1,200円 ～ 勤務時間：・週２日～週４日程度 ・勤務時間 08:00～17:00のうち ご都合に合わせて時間の調整可能 （例）09:00～15:00や10:00～16:00など 勤務調整は可能です。 曜日によって勤務時間の調整も可能です。 ※シフトは決定後も随時相談可能です。 ※シフト変更は希望に応じます。 ※原則残業はございません。
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2026.04.06週2日程度&時間調整可/障害福祉の職業指導員時給：1,200円 ～ 勤務時間：・週1日～週2日 ・勤務時間 08:00～17:00のうち ご都合に合わせて時間の調整可能 （例）09:00～15:00や10:00～16:00など 勤務調整は可能です。 曜日によって勤務時間の調整も可能です。 ※シフトは決定後も随時相談可能です。 ※シフト変更は希望に応じます。 ※原則残業はございません。
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2026.04.06福祉のお仕事（週２日～週４日程度/勤務時間調整可）時給：1,200円 ～ 勤務時間：・週２日～週４日程度 ・勤務時間 08:00～17:00のうち ご都合に合わせて時間の調整可能 （例）09:00～15:00や10:00～16:00など 勤務調整は可能です。 曜日によって勤務時間の調整も可能です。 ※シフトは決定後も随時相談可能です。 ※シフト変更は希望に応じます。 ※原則残業はございません。
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2026.04.06週休3日正社員／相談支援専門員（児童対象）@市川エリア月給：23万円 ～ 26万円 勤務時間：◆週4日勤務（週休3日制）。 ◆日勤のみで選べる時間帯（週の実働は32時間勤務）。 ◆完全フルフレックス制。残業なし。 ┗（例）11:00～15:00／11:00～19:00など自由。 「放課後デイ終了後に合わせて夕方稼働したい」など、 担当案件にあわせて調整できます。時短勤務もOK。 ◆日祝完全休みで、その他の曜日で稼働日を選択。 ┗「今週は連休にして土日祝休みにしよう」もOKですし、 「利用者やご家族とゆっくり話す時間を作りたいから土曜出勤にしよう」もOKです。
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2026.04.06フレックス／相談支援専門員（児童対象）@市川エリア時給：1,200円 ～ 1,500円 勤務時間：◆週2～4日 ◆日勤のみで選べる時間帯 ◆完全フルフレックス制。残業なし。 ┗（例）11:00～15:00／10:00～13:00など自由。 「放課後デイ終了後に合わせて夕方稼働したい」など、 担当案件にあわせて調整できます。時短勤務もOK。 ◆土日祝完全休みで、その他の曜日で稼働日を選択。 ┗「今週は連休にして土日祝休みにしよう」もOKです。 希望があれば土曜日も出勤可能で、 「利用者やご家族とゆっくり話す時間を作りたいから土曜出勤にしよう」もOKです。
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2026.04.06世話人／週休3日の正社員 障がい者グループホーム月給：20万円 ～ 26万円 勤務時間：・週4日勤務(週休3日) ・シフト制 ・勤務シフトは日勤のみです。 ※シフトは以下a,b,cの3パターンです。 a.8：30～17：30 b.11：00～20：00 c.13：00～22：00 (実働8h休憩60分) ※上記シフトのいずれも担当する可能性があります。 ※次月シフトはその前月に決定されます。 ※年間休日156日以上。 ※原則残業はございません。 ※有給休暇は半年後10日付与。 ※もし夜勤などもご希望の方は、週休4日も可能です。
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2026.04.06世話人／週休3日の正社員（管理者候補）障がい者グループホーム年収：260万円 ～ 436万円 勤務時間：・週4日勤務(週休3日) ・シフト制 ・勤務シフトは日勤のみです。 ※シフトは以下a,b,cの3パターンです。 a.8：30～17：30 b.11：00～20：00 c.13：00～22：00 (実働8h休憩60分) ※上記シフトのいずれも担当する可能性があります。 ※次月シフトはその前月に決定されます。 ※年間休日156日以上。 ※原則残業はございません。 ※有給休暇は半年後10日付与。 ※もし夜勤などもご希望の方は、週休4日も可能です。
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2026.04.06日勤/障がい者グループホーム世話人／管理者候補／年休156日月給：20万円 ～ 30万円 勤務時間：・週4日勤務(週休3日) ・シフト制 ・勤務シフトは日勤のみです。 ※シフトは以下a,b,cの3パターンです。 a.8：30～17：30 b.11：00～20：00 c.13：00～22：00 (実働8h休憩60分) ※上記シフトのいずれも担当する可能性があります。 ※次月シフトはその前月に決定されます。 ※年間休日156日以上。 ※原則残業はございません。 ※有給休暇は半年後10日付与。 ※もし夜勤などもご希望の方は、週休4日も可能です。
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