障害者採用枠/就労支援/採用活動業務のリード役 門真市
正社員
情報更新日:2026年10月21日
障害者仕事イメージ
| 職種 | 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務・秘書・受付 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 ※職業紹介 |
| 給与 |
【月給】351,000円 ~ 41万円 【年収例】592~705万円程度 |
| 特徴 |
土日祝日休み 女性が活躍 平均年齢20代 服装自由 育児・介護休暇あり 障がい者採用 |
| 勤務地 | 【詳細情報はスクエアプランニングまで】 ・大阪府門真市 ・大阪モノレール 大日駅 徒歩15分 京阪本線 西三荘駅 徒歩7分 |
| 最寄駅 | ・最寄駅 :大阪モノレール「大日駅」大阪メトロ谷町線「大日駅」 |
| 勤務時間 | 時間固定 8:30~17:00(休憩45分) |
| 休日・休暇 |
土曜・日曜・祝日休み 年間休日127日 |
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スクエアプランニングは人事関連コンサルティングを行っている会社です。
その関係で多くの企業様が必要としている人材に関する情報を豊富に所有しています。
また、職をお探しの方に対しては単に企業情報を開示するのではなく、どのようにすれば採用確率が上がるか、
どのようにすればキャリア形成できるかをアドバイスできる体制を備えています。
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| 仕事内容 | 大手電機メーカーのハーモニービジネスパートナーズ室にて障がい者雇用・活躍支援の中核メンバーを募集しています。 当求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者雇用枠」の求人です。 福利厚生が充実しており、フレックスに安定して働くことが出来ます。 【業務内容】 障がい者雇用・活躍支援の中核メンバーとして、就労支援や採用活動に加え、組織課題の解決や新たな施策の企画・推進を主体的に担っていただくことを期待しています。 ■就労支援 ・障がいのあるメンバーの活躍推進・定着支援 └メンバーへの相談対応、業務管理担当者への働きかけ、支援機関との連携、職場課題の改善に向けた定着支援施策の企画・運営等 ■採用活動 ・障がい者採用に関する企画・運営 └採用面接、内定者フォロー、新たな雇用制度・人財獲得に向けた企画・実装、エージェントなど外部機関との連携・関係構築等 ■障がい者活躍に向けた全社へのノウハウ展開 ・自組織で培った知見・ノウハウを活かした職場支援施策の企画・推進 └受入職場への助言・支援、障がい理解促進に向けた教育・啓発活動等 ※上記は代表的な業務の事例であり、ご経歴を鑑みた上で上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります 【勤務時間】8時30分~17時00分(休憩45分) ・残業は配属部署によりますが、月10時間程度 ※ノンコア・フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分) ・勤務形態:原則出社 ※在宅・テレワーク勤務の制度あり、頻度等は別途相談。 【休日休暇】 ・完全週休2日制 ・休暇:祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等 ・年次有給休暇:年間25日付与(2024年度平均取得日数19.2日) ※初年度のみ入社月に応じ付与いたします ※事業所・部署によって異なる場合があります 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・持株制度 ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ・社内製品従業員購入制度 ・独身寮、社宅・住宅費補助 ・各種社外研修 ・ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等 ・海外トレーニー制度 ・社外副業制度 ・キャリア&ライフデザインセミナー ・ワーク&ライフサポート勤務 ・ファミリーサポート休暇 ・育児休業の有給化(4週間) ※拠点・部署によって異なる場合あり 【定年】 ・60歳 【パナソニックグループ】 パナソニックインダストリー株式会社 【応募資格】 ◆高卒以上 ◆障害者手帳をお持ちの方 ◆障がい者雇用の採用、就労支援に関する実務経験 ※人事部門、特例子会社、就労移行支援事業所等での経験を含む ◆施策立案、業務改善、プロジェクト推進等の経験 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当全額支給 賞与あり (年2回 5ヵ月) 昇給あり (年1回(4月)~) 社会保険完備 育休産休実績 企業年金 屋内受動喫煙対策あり (喫煙室あり) |
| アピールポイント | 大手メーカーの就労支援業務のリード役♪福利厚生充実で安定して働けます! |
| 選考手順 | まずは「応募する」ボタンからご応募ください。 |
| 面接地 | 面接地:就業場所【門真市】 スクエアプランニング西日本支店 (大阪市中央区淡路町三丁目2番10号 ステラ淀屋橋9F) |
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お仕事No:37407
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