医療機器のメンテナンス高松市

正社員

情報更新日：2026年09月29日

仕事イメージ

職種	製造・技術（電気・電子・機械） > 製造・整備士・技術士
雇用形態	正社員 ※職業紹介
給与	【月給】215,000円～ 30万円【年収例】380～500万円程度
特徴	土日祝日休み転勤なし平均年齢20代
勤務地	【詳細情報はスクエアプランニングまで】・香川県高松市・ＪＲ高徳線栗林公園北口駅徒歩7分
最寄駅	・最寄駅 :ＪＲ高徳線「栗林公園北口駅」
勤務時間	時間固定 9:00~17:40(休憩60分)
休日・休暇	土曜・日曜・祝日休み年間休日121日

あなたの転職をサポートします！！

スクエアプランニングは人事関連コンサルティングを行っている会社です。
その関係で多くの企業様が必要としている人材に関する情報を豊富に所有しています。
また、職をお探しの方に対しては単に企業情報を開示するのではなく、どのようにすれば採用確率が上がるか、
どのようにすればキャリア形成できるかをアドバイスできる体制を備えています。

仕事内容	【業務内容】フィールドエンジニアとして、医療機器の設置・保全メンテナンスを担当頂きます。社有車を用いて病院・クリニックを巡回訪問し、下記業務を行います。《FE（フィールドエンジニア）とは…》機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。《詳細》・新規導入設備の設置・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス・機器の故障対応・保守契約商品の拡販活動《対象機器》・医用画像情報システム・X線画像診断システム・マンモグラフィシステム・内視鏡システム・デジタルX線画像診断システム等《一日の流れの例》 9:00～出勤・移動（社用車での移動となります） 10:00～ 1社目の点検作業開始 13:00～お昼休憩 14:00～ 2社目の点検作業開始 17:00～帰社（報告や点検内容のレポート作成） ■この求人の魅力・X線診断装置や医療ITシステム等の幅広い製品があるため、様々な知識・スキルを身に着けていただくことが可能です・宿泊を伴う出張はほとんどなく、夜間対応も月1回ほどとなります・会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業していただくことが可能です・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です（別途規定有） ■働き方・勤務形態：日勤・夜間作業：基本無（月1回程度発生する可能性有）・休日　　：土日祝休み（月2～4回ほど休日出勤がありますが、振替休日取得可能です）・出張　　：有　※原則日帰り出張のみ（毎日現場に出向く働き方となります）・エリア　：基本は県内メイン【研修制度】《入社時研修》弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。《入社後研修》配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育（例：高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育等）を実施しております。ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。【出張時補足】・出張については面接までに別途お伝えをします・出張時費用負担無（会社負担）・出張時以外の就業は、記載ある就業場所となります ※就業は客先での勤務になります。【企業の魅力】マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積めることができます。また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。そのため、より主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いです。【福利厚生】 ■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） ■昼食代補助制度(3,500円/月) ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます【スキルアップ支援】 ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！＜現場研修＞現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。【応募資格】 ◆34歳以下の方（長期キャリア形成のため）
待遇・福利厚生	通勤手当全額支給賞与あり (年2回評価による) 昇給あり (有～) 社会保険完備退職金制度社員割引資格取得支援屋内受動喫煙対策あり (禁煙)
アピールポイント	確かな技術力と研修体制がある大手企業♪経験者の方には高待遇♪最新技術に挑戦できる環境があります
選考手順	まずは「応募する」ボタンからご応募ください。

電話で応募する

×とじる

■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：SE1131

同じエリアのお仕事