溶接機の立ち上げメンテナンス 尼崎市
正社員
情報更新日:2026年10月21日
仕事イメージ
| 職種 | 製造・技術(電気・電子・機械) > 製造・整備士・技術士 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 ※職業紹介 |
| 給与 |
【月給】22万円 ~ 30万円 【年収例】400~500万円程度 |
| 特徴 |
土日祝日休み 転勤なし 平均年齢20代 |
| 勤務地 | 【詳細情報はスクエアプランニングまで】 ・兵庫県尼崎市 ・JR福知山線 塚口駅 徒歩10分 |
| 最寄駅 | ・最寄駅 :JR福知山線「塚口(JR)駅」 |
| 勤務時間 | 時間固定 8:30~17:00(休憩45分) |
| 休日・休暇 |
土曜・日曜・祝日休み 年間休日121日 |
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その関係で多くの企業様が必要としている人材に関する情報を豊富に所有しています。
また、職をお探しの方に対しては単に企業情報を開示するのではなく、どのようにすれば採用確率が上がるか、
どのようにすればキャリア形成できるかをアドバイスできる体制を備えています。
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| 仕事内容 | 【業務内容】 鉄鋼メーカー向け溶接機の出荷試験、現地立上げ、試運転、装置改造、トラブル対応をお任せします。 ご入社後は、装置を覚えるために先ずは工場内で溶接機の出荷試験業務が中心となり、 業務に慣れてきたら少しずつ出張業務にも加わり、現地での装置立ち上げや試運転などもご対応いただきます。 まずは国内出張がメインで、ひとり立ちすると海外出張にもご対応いただきます。 ≪職場環境≫ ・MEメンバーは5名 ・若手に加え、20年以上在籍しているベテラン社員が複数名おり、長期的に働ける環境があります ・年齢関係なく教え合うことができる風通しのよい職場です ・ブランクがある方、技術に不安がある方でもイチから丁寧に教育します ≪スキルアップのイメージ≫ ・配属後:工場内での研修、溶接機の出荷試験業務からスタート ・1年目後半:先輩社員同行として国内出張 ・3年目:国内出張が増加 ・4年目:先輩社員同行として海外出張 ※先輩社員が主導し、その補佐が主な役割 ・7年目: 海外出張が増加 ・10年目:ベテラン社員となってから1人での海外出張対応 ≪出張詳細≫ 国内出張:3~4回/月 1回あたり2泊3日~1週間程(日本全国 ※今年度は関東中心) 海外出張:1~3回/年 1回あたり2週間~1ヶ月半程(中国、インド、メキシコ、ブラジル、アルジェリアなど) 出張手当:国内2,300円/日 海外5,500円~6,500円(国によって異なる) ・海外出張時の飛行機チケット、ホテルなどは会社手配のため費用の立て替え負担はありません ・海外出張先には通訳がいるため語学の心配はありません ≪その他≫ 休日出勤:出張先では休日出勤の場合有り(振替休日を取得いただきます) 夜勤対応:年数回、2交替勤務の可能性有り 【研修制度】 《入社時研修》 弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。 工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、 自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、 実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。 基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。 《入社後研修》 配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。 技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。 ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。 【出張時補足】 ・出張については面接までに別途お伝えをします ・出張時費用負担無(会社負担) ・出張時以外の就業は、記載ある就業場所となります ※就業は客先での勤務になります。 【企業の魅力】 マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。 創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積めることができます。 また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。 そのため、より主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いです。 【福利厚生】 ■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄) ■昼食代補助制度(3,500円/月) ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます 【スキルアップ支援】 ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度(講座修了証を得れば60%~100%を会社が費用負担) ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません! <現場研修> 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 【応募資格】 下記いずれかに当てはまる方 ◆機械科または電気科出身者 ◆製造業界での業務経験者(機械組み立て、機械オペレーター、整備士など) ◆電気業務の実務経験がある方(高圧または低圧電気の取り扱い、電気工事、電気試験、設備管理など) ◆何らかの装置のメンテナンスのご経験がある方 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当全額支給 賞与あり (年2回 評価による) 昇給あり (有~) 社会保険完備 退職金制度 社員割引 資格取得支援 屋内受動喫煙対策あり (喫煙室あり) |
| アピールポイント | 確かな技術力と研修体制がある大手企業♪経験者の方には高待遇♪最新技術に挑戦できる環境があります |
| 選考手順 | まずは「応募する」ボタンからご応募ください。 |
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