神戸製鉄設備等の保守メンテナンス神戸市灘区

正社員

情報更新日：2026年10月21日

仕事イメージ

職種	製造・技術（電気・電子・機械） > 製造・整備士・技術士
雇用形態	正社員 ※職業紹介
給与	【月給】22万円～ 30万円【年収例】400～500万円程度
特徴	土日祝日休み転勤なし平均年齢20代
勤務地	【詳細情報はスクエアプランニングまで】・兵庫県神戸市灘区・阪神本線新在家駅徒歩10分
最寄駅	・最寄駅 :阪神本線「新在家駅」
勤務時間	時間固定 8:30~17:00(休憩45分)
休日・休暇	土曜・日曜・祝日休み年間休日121日

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仕事内容	【業務内容】大手製鋼メーカー子会社にて製鉄所内にある、製鉄設備の保守メンテナンス業務をお任せします。電気事故を未然に防止し、電気品の誤作動による品質不良をなくすことでプラント設備の安定稼働を目指します。工場常駐勤務となりますので出張はありません。《FE（フィールドエンジニア）とは…》機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。《詳細》・受配電設備の点検やメンテナンス・電機品(遮断器、電動機)の点検・分解・組立作業・保護継電器の試験、絶縁耐力試験等の検査作業・基準器の校正《対象機器》設備：遮断器、変圧器、配電盤、保護継電器、制御盤基準器：熱電対、各種電気計測器、各種長さ計、圧力計 ※業務に慣れたタイミングで『施工管理』業務もお任せする可能性があります。・客先および関係部署との打合せ・調整、施工計画策定、見積書作成、施工業者・購入品・製作品手配・工事関係書類作成、施工ベンダーとの施工調整、工事施工の安全・品質・工程管理、検収処理など ■この求人の魅力・未経験から専門知識を身に付け、スキルアップできます・日勤のみ、出張はなく工場常駐の働き方ですので、ワークライフバランスがとりやすい環境です ■働き方・勤務形態：日勤・夜間作業：基本無・休日　　：土日祝休み（月1回ほど休日出勤がありますが、振替休日取得可能です）・出張　　：無【研修制度】《入社時研修》弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。《入社後研修》配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育（例：高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育等）を実施しております。ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。 ※就業は客先での勤務になります。【企業の魅力】マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積めることができます。また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。そのため、より主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いです。【福利厚生】 ■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） ■昼食代補助制度(3,500円/月) ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます【スキルアップ支援】 ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座修了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！＜現場研修＞現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。【応募資格】 ◆普通自動車第一種運転免許下記いずれかに該当する方 ◆機械科または電気科卒 ◆何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など） ◆第二種電気工事士の有資格者 ◆電気系の実務経験者（年数不問） ◆例：高圧または低圧電気の取り扱い、電気工事、電気試験、設備管理など
待遇・福利厚生	通勤手当全額支給賞与あり (年2回評価による) 昇給あり (有～) 社会保険完備退職金制度社員割引資格取得支援屋内受動喫煙対策あり (禁煙)
アピールポイント	確かな技術力と研修体制がある大手企業♪経験者の方には高待遇♪最新技術に挑戦できる環境があります
選考手順	まずは「応募する」ボタンからご応募ください。

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