半導体製造装置の保守保全 桑名市
正社員
情報更新日:2026年09月25日
仕事イメージ
| 職種 | 製造・技術(電気・電子・機械) > 製造・整備士・技術士 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 ※職業紹介 |
| 給与 |
【月給】215,000円 ~ 30万円 【年収例】350~600万円程度 |
| 特徴 |
土日祝日休み 転勤なし 平均年齢20代 |
| 勤務地 | 【詳細情報はスクエアプランニングまで】 ・三重県桑名市 ・養老鉄道養老線 下野代駅 車6分 |
| 最寄駅 | ・最寄駅 :養老鉄道養老線「下野代駅」 |
| 勤務時間 | 時間固定 8:15~16:45(休憩45分) |
| 休日・休暇 |
土曜・日曜・祝日休み 年間休日121日 |
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また、職をお探しの方に対しては単に企業情報を開示するのではなく、どのようにすれば採用確率が上がるか、
どのようにすればキャリア形成できるかをアドバイスできる体制を備えています。
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| 仕事内容 | 【業務内容】 大手半導体製造メーカーにて半導体製造装置に関わる業務をお任せいたします。 基本的に工場常駐となり出張はなく、土日祝休みで働きやすい環境です。 《業務内容詳細》 ご経験や適性を踏まえ以下のポジションのいずれかにて検討させていただきます。 ※いずれのポジションもクリーンルーム内での作業が発生します。 1.計測機器、自動搬送、試験および解析設備の保守保全 ・保全、維持管理、改良改善 ・機器や設備で使用する保守部品の管理 ・メンテナンス設計、改善 2.エッチング、アッシング、ウェット洗浄の要素技術を対象としたプロセス設計・開発および設備管理 ・各工程を対象としたプロセス設計・開発および設備選定 ・対象設備の保全、維持管理、改良改善 3.工場内の設備保全 ・装置可動改善、トラブル原因調査 ・コストダウン ・装置立ち上げ 4.半導体量産プロセスにおける技術の開発・プロセス立ち上げ・改善・管理 ・レシピ作成と装置の設定 ・処理データ確認 ・エクセル、パワーポイントでの資料作成 《対象装置》 各種工程の製造装置および測定装置全般 ■この求人の魅力 ・最先端の半導体業界での経験を積んでいただけます ・選考の中でご経験を活かしていただけるポジションを検討します ・マイスターエンジニアリングの社員は8名在籍しており、定着率も非常に高い環境です 【研修制度】 《入社時研修》 弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。 工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、 自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。 基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。 《入社後研修》 配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。 技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。 ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。 ※就業は客先での勤務になります。 【企業の魅力】 マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。 創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積めることができます。 また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。 そのため、より主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いです。 【福利厚生】 ■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄) ■昼食代補助制度(3,500円/月) ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます 【スキルアップ支援】 ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担) ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません! <現場研修> 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 【応募資格】 ◆34歳以下の方(長期キャリア形成のため) |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当全額支給 車通勤可 賞与あり (年2回 評価による) 昇給あり (有~) 社会保険完備 退職金制度 社員割引 資格取得支援 屋内受動喫煙対策あり (禁煙) |
| アピールポイント | 確かな技術力と研修体制がある大手企業♪経験者の方には高待遇♪最新技術に挑戦できる環境があります |
| 選考手順 | まずは「応募する」ボタンからご応募ください。 |
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