技術総合職/生産技術池田市

正社員

情報更新日：2026年02月13日

仕事イメージ

職種	製造・技術（電気・電子・機械） > 製造（電気・電子・機械）
雇用形態	正社員 ※職業紹介
給与	【月給】21万円～ 26万円【年収例】315～430万円程度
特徴	土日祝日休み平均年齢20代未経験者活躍育児・介護休暇ありマイカー通勤OK
勤務地	【詳細情報はスクエアプランニングまで】・大阪府池田市・阪急宝塚本線池田駅徒歩15分
最寄駅	・最寄駅 :阪急宝塚本線「池田(大阪)駅」
勤務時間	時間固定 8:30~17:30(休憩60分)
休日・休暇	土曜・日曜・祝日休み年間休日123日

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仕事内容	【PR】大手自動車メーカーの「電動化」を加速させる。数億円規模の設備選定から検証までを担うエンジニア！【仕事内容：EV時代の「勝ち筋」を設備から創る】軽自動車・小型車のトップランナーである大手自動車メーカー。その次世代を担う「電動化システム（EV・HEV）」の生産ラインにおいて、最適な設備をゼロから検討・導入する、極めて裁量の大きなポジションです。 ◎未来のラインを「コンサルティング」する：既存の生産装置を徹底的に分析。「もっと効率を上げるには？」「コストを抑えつつ安全性を高めるには？」という視点で、世界中から最適な機器やシステムを検討・選定します。 ◎投資の「納得感」を生むロジカルワーク：選定した設備のコスト、パフォーマンス、安全性をチームと多角的に検証。膨大なデータを分析し、導入後の成果を予測してまとめます。あなたのロジックが、数億円規模の投資を動かす鍵となります。 ◎「実装→分析→最適化」のサイクル：導入して終わりではありません。実装された装置が期待通りのパフォーマンスを発揮しているかをデータで実証。PDCAを回し、世界に誇る「良品廉価」なダイハツのモノづくりを設備面から支えます。 ◎「替えの効かない技術者」へ： BEV（電気自動車）の設備開発経験は、今後の製造業界で最も価値が高まるスキルのひとつです。最高峰の現場で「次世代のリーダー」になれるよう、長期的なキャリア形成を支援します。 ◎完成車メーカーで働く誇り：自分が選定して導入した設備から、新型のEVが次々と産声を上げる。そのスケール感と感動は、完成車メーカーの生産準備に関わるからこそ味わえる特権です。【業務内容】電動化システムにおける設備開発及び選定・検証業務・上長やチームメンバーと協議しながら、設備の開発や選定、検証　→生産ラインなどで使用している装置を分析してどの機器・システム導入するか検討（その機器のコスト・性能・安全面なども加味します）・また実装された装置がどの程度のパフォーマンスを生み出すか、データで分析してまとめ【福利厚生】・入社支度金（入社時に15万円を支給　※就業に当たり転居を伴う場合）・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度（確定拠出年金／費用は会社が全額負担）・家賃補助（規定あり）・従業員持ち株会・財形貯蓄制度・各種研修制度（入社時の基礎研修（座学）など）・資格受験料支給・資格取得祝金支給・育児・介護休業制度・結婚・出産祝金・入院・弔慰見舞金【会社説明】ニチギワールドは、60年以上にわたり機械・電気・ソフトの設計から開発まで一貫して手掛けてきたエンジニア集団の会社です。産業用ロボットや自動化設備の設計など、モノづくりの根幹を支える多彩なプロジェクトに挑戦できます。同社は「世界を支える技術集団」として、大手製造メーカーの最良のパートナーです。創業50年以上の歴史を持つ当社は、エンジニアの育成に一切の妥協をしません。「未経験からでも、世界に通用する技術者に育てる」のが同社のプライドです。勤務プロジェクト先が変わっても、あなたは大切な社員。長期的なキャリア形成をバックアップします。【応募資格】 ◆高卒以上 ◆高卒以上 ◆35歳以下（長期キャリア形成による「例外事由3号のイ」） ◆転居を伴う異動が可能な方（大阪・京都・兵庫・滋賀県内のみ）
待遇・福利厚生	通勤手当全額支給車通勤可賞与あり (年3回 3ヶ月分＋決算賞与) 昇給あり (評価～) 社会保険完備退職金制度育休産休実績企業年金資格取得支援屋内受動喫煙対策あり (禁煙)
アピールポイント	エンジニアファーストを信条として、採用・育成！そのため、プロフェッショナルを目指せる環境を用意♪経験者にはよりスキルアップを目指せる環境、未経験者の方には、研修を受けて頂きエンジニアとしてスタートが切れるような環境を準備♪
選考手順	まずは「応募する」ボタンからご応募ください。
面接地	面接地：就業場所【池田市】

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