FE/受配電設備の保守メンテナンス 高松市

正社員
情報更新日:2026年02月13日
FE/受配電設備の保守メンテナンス 高松市
仕事イメージ
職種 製造・技術(電気・電子・機械) > 製造・整備士・技術士
雇用形態 正社員
※職業紹介
給与 【月給】21万円 ~ 30万円
【年収例】350~500万円程度
特徴
土日祝日休み
土日祝日休み
転勤なし
転勤なし
平均年齢20代
平均年齢20代
未経験者活躍
未経験者活躍
勤務地 【詳細情報はスクエアプランニングまで】
・香川県高松市
・JR七尾線 高松駅 徒歩15分


最寄駅 ・最寄駅 :JR七尾線「高松(石川)駅」
勤務時間 時間固定
9:00~17:30(休憩45分)
休日・休暇 土曜・日曜・祝日休み
年間休日121日
あなたの転職をサポートします!!
スクエアプランニングは人事関連コンサルティングを行っている会社です。
その関係で多くの企業様が必要としている人材に関する情報を豊富に所有しています。
また、職をお探しの方に対しては単に企業情報を開示するのではなく、どのようにすれば採用確率が上がるか、
どのようにすればキャリア形成できるかをアドバイスできる体制を備えています。
仕事内容 建物、工場、公共施設関係の電気受配電メンテナンス、受配電設備の新規設置工事、老朽化した設備の更新工事、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。
社有車などで電気設備が付帯されている現場へ毎日出向いていく働き方となります。

出張   :有
出張エリア:四国エリアがメイン
出張頻度 :宿泊を伴う出張は1泊~1週間程度を月2、3回程度

【企業の魅力】
マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。
創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積めることができます。
また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。
そのため、より主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いです。

【福利厚生】
■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄)
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

<現場研修>
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

<プライベート支援>
■住宅補助関連制度
【寮】
 28歳まで:自己負担2万円/月
 29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)

【社宅】
 年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)

【住宅補助】
 39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)

【家族帯同社宅】
 家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)

【単身赴任】
 自己負担1万2千円/月

■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可


【応募資格】
◆理系出身者(実務経験不問)
◆製造業界での業務経験者

待遇・福利厚生 通勤手当全額支給
賞与あり (年2回 評価による)
昇給あり (有~)
社会保険完備
退職金制度
社員割引
資格取得支援
屋内受動喫煙対策あり (禁煙)
アピールポイント 未経験から技術者へ!確かな技術力と研修体制がある大手企業♪経験者の方には高待遇♪最新技術に挑戦できる環境があります
選考手順 まずは「応募する」ボタンからご応募ください。

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お仕事No:SE277