【障害者雇用枠】設備管理・点検名古屋市名東区

契約社員

情報更新日：2026年01月07日

障害者仕事イメージ

職種	その他 > その他
雇用形態	契約社員 ※職業紹介
給与	【月給】20万円～ 25万円【年収例】240万～300万円程度
特徴	シフト勤務社員登用あり平均年齢20代育児・介護休暇ありマイカー通勤OK 障がい者採用
勤務地	【詳細情報はスクエアプランニングまで】・愛知県名古屋市名東区・名古屋市営地下鉄東山線藤が丘(愛知)駅徒歩10分リニモ藤が丘(愛知)駅徒歩10分
最寄駅	・最寄駅 :名古屋市営地下鉄東山線「藤が丘(愛知)駅」リニモ「藤が丘(愛知)駅」
勤務時間	シフト制 8:30~17:30(休憩60分) 12:30~21:30(休憩60分)
休日・休暇	シフト制年間休日121日

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仕事内容	愛知県下の病院・学校・公共施設・工場・高齢者施設などの事務所に所属し、設備管理を頂ける方を募集しています。当求人は障害者手帳を持っている方を対象とおり、障害内容に応じて考慮致します。【仕事内容】空調を中心とした建物の設備システム全般に対する点検、整備、修理、交換などを担当頂きます。勤務時間が早番帯と遅番帯があり、2交代勤務となります。【同社について】建物の設備システムを順調に効率よく稼動させるため、メンテナンスサービスと日常の維持管理を受託する大手企業。現在の設備システムは、その多くがコンピュータにより自動的に制御されており、設備システム全体の適正管理には、総合的知識を備え、その有機的関連をコントロールできる技能が要求されます。同社では、建物ごとに必要とされる公的資格を保有するメンテナンス技術者を常駐させることで、予防保全の考え方に基づく点検・整備などを実施しています。また、日常の維持管理業務ではISO手法に沿った継続的な改善活動の推進により、常に高品質なサービスを提供しています。【採用実績】・上肢障害・下肢障害・聴覚障害・内部機能障害【給与】経験、能力等を考慮の上、決定いたします。【待遇】・社会保険完備・交通費支給(規定による) ・正社員登用制度・従業員持株会・財形貯蓄制度・公的資格取得褒賞金制度・表彰制度・育児休暇、介護休業制度・会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部）【昇給・賞与】昇給は無しですが業務量や能力・勤務態度などにより、賃金を見直す場合があります。賞与は無しですが個別契約に基づき支給する場合があります。【休日休暇】・シフト制(完全週休2日制) ・年末年始休暇・有給休暇、特別休暇 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。【応募資格】 ◆高卒以上 ◆障害者手帳 ◆設備管理の経験者、もしくは同等の知識や資格保持者
待遇・福利厚生	通勤手当全額支給車通勤可社会保険完備育休産休実績屋内受動喫煙対策あり (禁煙)
アピールポイント	各施設の空調機器などの設備管理の求人。経験のある方は即戦力として活躍ができます。
選考手順	まずは「応募する」ボタンからご応募ください。
面接地	スクエアプランニング中日本支店 (名古屋市中区錦二丁目4番15号 ORE錦二丁目ビル12F)

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お仕事No：34572

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