障害者雇用枠/フルリモート社内SE/完全在宅
正社員
情報更新日:2026年01月09日
障害者仕事イメージ
| 職種 | 技術(IT・ソフトウェア・ネットワーク) > システムディレクター・テクニカルディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 ※職業紹介 |
| 給与 |
【月給】228,000円 ~ 30万円 【年収例】368~483万円程度 |
| 特徴 |
育児・介護休暇あり マイカー通勤OK 障がい者採用 |
| 勤務地 | 【詳細情報はスクエアプランニングまで】 ・東京都港区 |
| 勤務時間 | 時間固定 8:30~17:30(休憩60分) |
| 休日・休暇 |
会社カレンダーによる 年間休日121日 |
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スクエアプランニングは人事関連コンサルティングを行っている会社です。
その関係で多くの企業様が必要としている人材に関する情報を豊富に所有しています。
また、職をお探しの方に対しては単に企業情報を開示するのではなく、どのようにすれば採用確率が上がるか、
どのようにすればキャリア形成できるかをアドバイスできる体制を備えています。
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| 仕事内容 | 生産設備メーカーのIT推進室で社内SEを募集。 在宅勤務の求人で、ご自宅でフルリモートでお仕事を頂くことができます。 ただし研修として最初の1週間程度は、愛知県豊田市の本社にて就業を頂きます。 その間の旅費および宿泊費は会社負担です。 【業務詳細】 下記のいずれかの業務に携わっていただきます。 ◇ネットワークインフラの運用保守: 自社ネットワークインフラの設計、運用、保守、改善…国内主要拠点(4箇所)及びサービスセンターや支社、グループ会社など含め約10拠点が対象。 その他、データセンター、クラウド基盤(AWS/Azure)やSaaSサービスの運用管理とベンダー対応、ADやAzureAD、M365のコミュニケーション基盤の運用。 ◇セキュリティ対応: 業界団体のセキュリティ基準に従った年度計画の策定と対策の実施、社内研修を実施。必要に応じて、規程や手順書や代表のメンテナンスを行います。 ◇基幹システムの運用保守・業務改善 【学歴】 高専卒以上 【福利厚生】 昇給有、賞与年2回 社会保険完備 通勤手当(規定に準ずる) 残業手当 子ども手当(扶養に入れている場合18歳になるまで支給) 制服貸与 住宅補助(実家から本社までの直線距離が30km以上離れており、1人暮らしの30歳以下の独身に限る) フレックス制度有 福利厚生倶楽部、健康保険組合契約の保養施設利用、健康診断、財形貯蓄 【休日休暇】 年間121日、完全週休2日(土、日) 長期休暇(リフレッシュ5連休制度、GW・夏季・年末年始) 有休、育児休暇、介護休暇、看護休暇制度 【障害への配慮】 転勤の配慮、車通勤、在宅勤務 重量物運搬などの配慮、立ち仕事、階段、廊下への手すりの設置 就業時間、残業時間、通院への配慮、健康管理室あり 【所属部署】 9名(男性) ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 【応募資格】 ◆専門卒以上 ◆障害者手帳 ◆下記いずれかに該当する方 (システム開発、ネットワーク構築プロジェクトへの参画経験) (VBA作成、ACCESS開発、PowerApps等ローコード含めたプログラム開発経験) (ベンダーのマネジメント経験) |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当全額支給 車通勤可 賞与あり (年2回 4.1ヶ月) 社会保険完備 育休産休実績 労働組合 屋内受動喫煙対策 (その他) |
| アピールポイント | 自動車業界の社内SE求人(ネットワークインフラの設計、構築、運用、保守、改善)♪フルリモート可♪ |
| 選考手順 | まずは「応募する」ボタンからご応募ください。 |
| 面接地 | スクエアプランニング東日本支店 (東京都港区芝五丁目29番20号 クロスオフィス三田204号室) |
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お仕事No:32774
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