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【30~50代活躍中!ブランクOK】10名前後のチームにて事務作業と進行管理をお願いします!
段取り上手が活かせる 進行管理&事務サポート/土日祝休・残業なし
  • 給与 【時給】930円 ~
    ※試用期間中は時給910円
    ※交通費別途規定支給
    ※職能手当あり(5,000~22,000円)試用期間終了後から、5000円支給となります。
  • 勤務地 長野県長野市
  • 勤務時間 ■勤務時間
     09:30~18:00 の間で6H以上(休憩時間を除く)
    ■休憩時間
     60分

    ※基本残業はありません。
  • 仕事内容 当社社内での事務や進行管理をお願いします。

    ◆PCを使った事務作業
    ・決まったフォーマットへのデータ入力
    ・スタッフさんの情報登録
    ・書類の発送やファイリング など

    ◆業務の進行管理
    ・スケジュールや一日のタスク確認
    ・業務の分担確認 など


    ―★どんな部署?
    障がい者雇用を行うチームでのお仕事。
    ワンフロアで70人ほどのメンバーが働いています。
    10人前後のチームにわかれて、
    1日の業務を行っていきます。

    ひとりでコツコツ業務を進めるというよりも
    チーム内でコミュニケーションを取りながら
    進めることが多いお仕事。

    その…
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お仕事No.2001WY0504AR1-9
【家庭との両立もしやすい勤務時間◎】お客様に何かをご案内するお仕事経験があればスムーズにスタートできます!
営業・採用コーディネーター/17時まで・残業なし・土日祝休
  • 給与 【時給】1,000円
    交通費別途規定支給(上限3万円)
  • 勤務地 新潟県新潟市中央区
  • 勤務時間 9:30~17:00(休憩60分/実働6.5時間)
    ※残業はありません
  • 仕事内容 障がい者雇用について課題をお持ちの企業様に対して、
    制度のご案内や状況のヒアリングを行います。

    ヒアリング内容に合わせて、
    法改正や助成金などの情報(資料)提供、
    求人票の作成や面接のポイントをお伝えするなど、
    企業様が障がい者雇用を実現するまでの
    サポートをお願いします。

    書類作成や電話でのアポイント獲得などの
    事務作業もあります。

    ◆丁寧な研修あり◆
    入社から数日かけてじっくりお教えしますので
    未経験の方も安心してスタートいただけます。

    ・障がい者雇用についての知識やノウハウ
    ・業務の流れ
    ・貸与するPCや社内システムの使い方 など

    もちろ…
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お仕事No.1513WY0528AR1-9
【姉妹園開園に伴う募集!】未満児のみ約20名 小規模保育園の運営に携わってみませんか?大手人材グループだから安定運営が可能です◎
保育園の管理・運営メンバー保育士資格優遇/50代積極採用中
  • 給与 【月給】20万円 ~ 26万円
    +交通費規定支給(上限30,000円)
    ※試用期間の3ヶ月間は、月給186,000円です。
  • 勤務地 東京都調布市
  • 勤務時間 07:00 ~ 20:00の間でシフト制 (休憩60分/実働8時間)
    ※勤務日数、勤務時間については相談のうえ決定します。
  • 仕事内容 保育園の運営に携わっていただきます。

    ■具体的には…
    ・施設・設備の安全管理
    ・衛生管理
    ・スタッフのシフト管理
    ・保護者対応
    ・地域行政との折衝
    ・採用活動、面接 など

    -------------
    募集背景
    -------------
    2023年4月姉妹園の開園に伴う増員募集です。

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    園の特徴
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    ―★保育方針は?
    当園では【自由保育】を保育方針としています。モンテッソーリ思想を取り入れ子どもの自主性が十分に発揮できる環境を整えています。あなたの「やりたい保育」も柔軟に取り入れていける環境です。
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お仕事No.1323WY0502AR6-9
【姉妹園開園に伴う募集!】未満児のみ約20名 小規模保育園の運営に携わってみませんか?大手人材グループだから安定運営が可能です◎
小規模保育園の運営スタッフ/50代~シニア積極採用中
  • 給与 【月給】20万円 ~ 26万円
    +交通費規定支給(上限30,000円)
    ※試用期間の3ヶ月間は、月給186,000円です。
  • 勤務地 東京都調布市
  • 勤務時間 07:00 ~ 20:00の間でシフト制 (休憩60分/実働8時間)
    ※勤務日数、勤務時間については相談のうえ決定します。
  • 仕事内容 保育園の運営に携わっていただきます。

    ■具体的には…
    ・園の経営
    ・施設・設備の安全管理
    ・衛生管理
    ・スタッフのシフト管理
    ・保護者対応
    ・地域行政との折衝
    ・採用活動、面接 など

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    募集背景
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    2023年4月姉妹園の開園に伴う増員募集です。

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    園の特徴
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    ―★保育方針は?
    当園では【自由保育】を保育方針としています。モンテッソーリ思想を取り入れ子どもの自主性が十分に発揮できる環境を整えています。あなたの「やりたい保育」も柔軟に取り入れていける…
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お仕事No.1323WY0502AR4-9
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