香川県事業のご案内スタッフ/障がい者雇用事業・40~50代活躍中
| 職種 | 営業 > 営業・企画営業(法人向け) |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員 ・契約期間の定めあり:~令和9年3月31日 ・契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) ・契約更新の条件:2026年3月31日まで、その後、1年更新となります。(会社の業務状況による) ・試用期間2か月/同条件 |
| 給与 |
【時給】1,400円 ~ 1,450円 試用期間:2ヶ月/同条件 |
| 資格 |
■PC基本操作が可能な方 ■普通自動車運転免許 ※営業には自家用車を使用していただきます。 (20円/キロメートルで精算) 【あれば尚可】 ■営業経験 ■人事・労務経験 ■人材サービス業界経験 ■福祉サービス事業経験 など |
| 特徴 |
土日祝日休み 短時間ワーク 転勤なし 長期 交通費支給 急募 リモート面接OK 女性が活躍 未経験者活躍 中途入社50%以上 長期休暇あり マイカー通勤OK 研修・教育制度充実 |
| 勤務地 | ・香川県高松市 ・自宅を拠点とした香川県内の訪問先(直行直帰) |
| 最寄駅 | ・最寄駅 :JR高徳線「高松(香川)駅」JR予讃線「高松(香川)駅」 |
| 勤務時間 | A.09:00~17:00 B.09:30~17:30 C.10:00~18:00 ※就業時間はA~Cいずれかの希望に応じて決定します。 ※週4~相談可能 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上 |
【社会的に需要が高まっている社会貢献性の高いお仕事】県の事業として障がい者雇用を促進するため、企業様に感謝されることの多い仕事です!
【守るだけの福祉から積極的就業へ】
私たち綜合キャリアトラストは、
障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する
人材サービス企業です。
福祉という概念から脱却し、
障がい者の「働きたい」という気持ちを大切に、
企業と障がい者を結び、積極的就業を推進します。
グループ内で培った障がい者雇用の実績をもとに
法定雇用率や採用後の支援など、
企業目線で最適なソリューションを提供いたします。
◆━…━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━…━◆
香川県事業の運営スタッフを募集!
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今回あなたには、
県の【障害者雇用・定着支援強化事業】にて
企業様の課題解決に伴走していただきます。
障害者雇用促進法によって、
一定割合以上の障がい者雇用が義務付けられていますが
多くの企業様が達成できず苦戦しています。
お困りごととしてよくあるのは、採用しても定着しなかったり、
受け入れ側の負荷が大きかったり…
特に、近年急増している精神障がいのある方の
雇用ノウハウがない企業様が非常に多く、
本事業にたくさんのご相談をいただいております。
香川県の障がい者雇用を推進する事業スタッフとして、
社会貢献性の高い「企業伴走型」の仕事を始めませんか?
私たち綜合キャリアトラストは、
障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する
人材サービス企業です。
福祉という概念から脱却し、
障がい者の「働きたい」という気持ちを大切に、
企業と障がい者を結び、積極的就業を推進します。
グループ内で培った障がい者雇用の実績をもとに
法定雇用率や採用後の支援など、
企業目線で最適なソリューションを提供いたします。
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香川県事業の運営スタッフを募集!
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今回あなたには、
県の【障害者雇用・定着支援強化事業】にて
企業様の課題解決に伴走していただきます。
障害者雇用促進法によって、
一定割合以上の障がい者雇用が義務付けられていますが
多くの企業様が達成できず苦戦しています。
お困りごととしてよくあるのは、採用しても定着しなかったり、
受け入れ側の負荷が大きかったり…
特に、近年急増している精神障がいのある方の
雇用ノウハウがない企業様が非常に多く、
本事業にたくさんのご相談をいただいております。
香川県の障がい者雇用を推進する事業スタッフとして、
社会貢献性の高い「企業伴走型」の仕事を始めませんか?
面倒見のよい仲間が
あなたをサポートします
あなたをサポートします
2021年4月に新築ビルに
増床移転したばかりの本社
増床移転したばかりの本社
| 仕事内容 | \香川県『障害者雇用・定着支援事業』のお仕事/ 【仕事内容】 障がい者雇用について課題をお持ちの企業様に対して、制度のご案内や状況のヒアリングを行います。 また、ヒアリング内容をもとに、雇用や定着に向けてのコンサルティング業務もお任せします。 難しいイメージがあるかもしれませんが、担当者がOJTで並走しながらお教えしますので、ご安心ください。 <具体的には…> ◆障がい者雇用に関するイベント等のご案内 障がい者雇用の状況をヒアリングし、セミナーやイベント情報を提供します。 ◆支援機関へのご連絡 障がい者受け入れを検討している企業の情報をお知らせ ◆企業様へ事例の紹介や採用方法案のご案内 <入社後の流れ> 入社研修で事業概要や障がい者雇用の制度を学んだ後は、OJTで先輩について業務を覚えていきます。 障がい者雇用の知識もイチから習得できます。 入社後1カ月程度の研修を予定しております。 ※直行直帰の勤務です。定期ミーティングや相談体制があります。 【こちらは急募のお仕事です】 【応募資格】 ■PC基本操作が可能な方 ■普通自動車運転免許 ※営業には自家用車を使用していただきます。 (20円/キロメートルで精算) 【あれば尚可】 ■営業経験 ■人事・労務経験 ■人材サービス業界経験 ■福祉サービス事業経験 など |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費別途支給 ◆研修制度 ◆携帯・パソコン貸与 ◆屋内禁煙 ※規定あり |
| 選考手順 | ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 1)当サイトから応募 2)書類選考 3)面接(1回) ※オンライン(zoom・teamsを使用) 4)内定 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ※ご応募から内定までは2週間程度を予定しております ※面接日、入社日はご相談に応じます ※平日夕方以降の時間も面接可能ですので、お気軽にご相談ください お仕事番号:4002WY1128AR1 |
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×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:4002WY1128AR1-30
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