障がい者雇用コンサルタント・営業
| 職種 | 営業 > 営業・企画営業(法人向け) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 ・試用期間:3ヶ月 ・転 勤:有 ・業務変更の範囲:会社全ての業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の指定するすべての事業所 ・契約期間:無期 |
| 給与 |
【月給】25万円 ~ 30万円 +諸手当+賞与 ※年齢、経験などを考慮の上、優遇します。 【諸手当内訳】 ■残業手当全額支給 ■通勤手当(上限3万円) ■資格手当 ■自家用車使用手当(自家用車を営業に使う場合、ガソリン代プラス距離数によってメンテンナンス費を支給。上限2.5万円) 【賞与】 年2回(7月・12月)※昨年度実績3回 【月収例】未経験:308,230円(月給25万円+残業30時間程度) 経験者:332,888円(月給27万円+残業30時間程度) 【年収例】未経験:1年目…370万円、3年目…570万円 経験者:1年目…400万円、3年目…620万円 |
| 資格 |
■高卒以上 ■普通自動車運転免許 |
| 特徴 |
土日祝日休み 賞与あり 交通費支給 女性が活躍 未経験者活躍 中途入社50%以上 長期休暇あり 研修・教育制度充実 |
| 勤務地 | 【綜合キャリアトラスト】 ・東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル39階 ・新宿駅より徒歩5分 都庁前駅より徒歩5分 西武新宿駅より徒歩10分 ★新宿駅直結で雨の日も濡れずに通勤できます! |
| 最寄駅 | ・最寄駅 :東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」JR中央線「新宿駅」 その他 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分/実働8時間) |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日125日以上 |
【社会的に需要が高まっている社会貢献性の高いお仕事】障がい者雇用コンサルタント/ニッチな分野ですが、その分企業様に感謝されることの多い仕事です!
【守るだけの福祉から積極的就業へ】
私たち綜合キャリアトラストは、
障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する
人材サービス企業です。
福祉という概念から脱却し、
障がい者の「働きたい」という気持ちを大切に、
企業と障がい者を結び、積極的就業を推進します。
グループ内で培った障がい者雇用の実績をもとに
法定雇用率や採用後の支援など、
企業目線で最適なソリューションを提供いたします。
━━…━━…━━…━━…━━…
当社の強み・特徴
━━…━━…━━…━━…━━…
◆人財育成、研修
マナー研修、営業ロープレ、e-ラーニング他
未経験や第二新卒からのスタートでも
あらゆる業界・業種にも強い人財に育てます
◆チームワーク重視
スポーツでいうと、個人競技ではなく団体戦。
個人ノルマはありません
◆働き方改革も実施中!
ノー残業デー、有休推奨デーあり
土日祝休み、年間休日125日以上
◆働くママをサポート
当社では仙川にて企業主導型保育所を運営しています
こちらの施設を利用し、お勤め頂くこともできます
※対象年齢:0~2歳(東京のみ)
https://ofuiku.jp/
私たち綜合キャリアトラストは、
障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する
人材サービス企業です。
福祉という概念から脱却し、
障がい者の「働きたい」という気持ちを大切に、
企業と障がい者を結び、積極的就業を推進します。
グループ内で培った障がい者雇用の実績をもとに
法定雇用率や採用後の支援など、
企業目線で最適なソリューションを提供いたします。
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当社の強み・特徴
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◆人財育成、研修
マナー研修、営業ロープレ、e-ラーニング他
未経験や第二新卒からのスタートでも
あらゆる業界・業種にも強い人財に育てます
◆チームワーク重視
スポーツでいうと、個人競技ではなく団体戦。
個人ノルマはありません
◆働き方改革も実施中!
ノー残業デー、有休推奨デーあり
土日祝休み、年間休日125日以上
◆働くママをサポート
当社では仙川にて企業主導型保育所を運営しています
こちらの施設を利用し、お勤め頂くこともできます
※対象年齢:0~2歳(東京のみ)
https://ofuiku.jp/
「あなたにお願いしたい!」の
ひとことが嬉しい
ひとことが嬉しい
面倒見のよい仲間が
あなたをサポートします
あなたをサポートします
2021年4月に新築ビルに
増床移転したばかりの本社
増床移転したばかりの本社
| 仕事内容 | 障がい者雇用について課題をお持ちの企業様に対して、 課題を解決するための提案から運用までを行います。 <具体的には…> ◆営業/コンサルティング 「障がい者雇用に関する適正なノウハウがない」 「適正な業務を見つけられない」など 障がい者雇用に課題をお持ちの企業様のニーズをヒアリングし 最適なサービスを提案します。 ◆クライアント企業フォロー クライアント企業の障がい者雇用体制の構築、 就業中の障がい者の相談やフォローを行います。 <入社後の流れ> 入社研修で当社理念やサービスを学んだ後は OJTで先輩について業務を覚えていきます。 障がい者雇用の知識もイチから習得できます。 約3か月で独り立ちするイメージです。 ∞∞━━━━━━∞∞━━━━━━∞ 社会貢献性の高い『企業伴走型』の仕事 ∞∞━━━━━━∞∞━━━━━━∞ 障害者雇用促進法によって、 一定割合以上の障がい者雇用が義務付けられていますが 雇用率はあまり改善されていません。 改善が進まないのは、採用しても定着しなかったり、 受け入れ側の負荷が大きかったり… 特に、近年急増している精神障がいのある方の 雇用ノウハウがない企業が非常に多く、 当社に多くの引き合いをいただいています。 モノを売るプッシュ型の営業ではなく 障がい者雇用にお困りの企業に対して、 採用や運用の仕組みを一緒につくりあげていく。 社会貢献性の高い「企業伴走型」の仕事を始めませんか? ※当社採用サイトに掲載中※ 他、福岡でも募集あり! 【今すぐご応募ください!】 【応募資格】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆各種手当(残業・配下育成・資格) ◆交通費別途支給 ◆研修制度 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ※昨年実績年3回 ◆屋内禁煙 ※規定あり |
| アピールポイント | ◆応募は、こんなきっかけでOK ・人と話すのが好き ・社会貢献できる仕事がしたい ・自分を成長させたい ◆こんな方にピッタリ ・個人よりもチームでの目標達成を意識して動ける方 ・社会的需要のある分野で営業職に携わりたい方 ・未経験のフィールドでも自ら学び成長したい意欲のある方 |
| 選考手順 | ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 1)当サイトから応募 2)書類選考 3)面接(2回) 4)内定 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ※ご応募から内定までは2週間程度を予定しております ※面接日、入社日はご相談に応じます ※平日夕方以降の時間も面接可能ですので、お気軽にご相談ください ★重要★ 【応募後のご連絡について】 当サイトより応募後、以下よりSMSおよびメールにて選考のご案内が届きますので、本文内に記載のURLより選考へお進みください。 WEB上でいくつか質問が表示されますので、最後まで進んでいただくと完了となります。(3分程度です) SMS番号:+81(50)5830-6261 メールアドレス:to_do@jobuddy.jp ※弊社では、グループ会社の(株)コンシェルテックが運営する選考サポートサービス 『Jobuddyすぐラク選考』を導入しており、このあとは『Jobuddyすぐラク選考』よりご連絡を差し上げます。 ※初回のみ、Jobuddyのパスワード設定が必要となります。パスワードご登録後、「やることリスト」のご対応をお願いします。 なお、Jobuddyでは、合格支援コンシェルジュに面接対策などの相談も可能です。 「面接ではどんなことを聞かれますか?」 「働くうえでこんな点を不安に感じています」 どんなことでも気軽に相談できますので、ぜひご活用ください! お仕事番号:1314WY0201NR1 |
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