大手企業で障がい者サポート
| 職種 | 医療・介護・福祉 > その他(医療・介護・福祉) |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員 ・無期雇用社員として勤務いただきます。 ・試用期間:3ヶ月 ・転 勤:転居を伴う転勤は無し ・業務変更の範囲:会社全ての業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の指定するすべての事業所 ・契約期間:無期 |
| 給与 |
【月給】25万円 ~ 30万円 ◆昇給:年1回 ◆交通費規定支給 【年収例】300万円~360万円 |
| 資格 |
◆高卒以上 ◆以下いずれかの経験をお持ちの方 ・福祉業界での障がい者支援経験 ・チームリーダーやマネジメント経験 ・オフィスでの事務や進行管理の経験 ・教育や講師など人になにかを教えた経験 ▼下記の資格保持者も歓迎!※もちろんなくてもOKです♪ 第一号職場適応援助者・第二号職場適応援助者 |
| 特徴 |
土日祝日休み 残業少なめ 転勤なし 交通費支給 上場企業 急募 リモート面接OK 女性が活躍 男性が活躍 20代活躍中 30代活躍中 ミドル活躍中 未経験者活躍 中途入社50%以上 長期休暇あり 育児・介護休暇あり 駅近5分以内 研修・教育制度充実 資格・スキルを活かせる |
| 勤務地 | 【弊社提携事業所内】 ・長野県佐久市小田井543 ・御代田駅より車12分 |
| 最寄駅 | ・最寄駅 :しなの鉄道しなの鉄道線「御代田駅」 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分/実働8時間) ★残業について 残業少なめ! 有給も基本取りやすいので、プライベートも充実♪ |
| 休日・休暇 |
★年間休日125日以上★ ◆完全週休2日制(土日)※企業カレンダーに準じる ◆祝日 ◆有給休暇※取得推奨日あり ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休育休 ※復帰率も高く、ワーキングママも活躍中! |
\残業ほぼなし・土日祝休み・年間休日120日以上/業界未経験OK!大手企業の障がい者雇用とそこで働く障がい者スタッフを支援◎
綜合キャリアトラストは、創立から33期連続黒字で発展を続けるキャムコムグループの中でも、多くの障がい者が活躍する特例子会社です。
自社での雇用経験を活かし、障がい者雇用に積極的に取り組む企業のサポートも事業として展開しています。
障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事を、未経験から始めませんか?
◆男性、女性関係なく、チームワークを大切にできる、社会貢献度の高い仕事がしたい方が活躍中
◆協力体制が整っていますので、安心してお仕事ができます。
◆誰でも提案や意見、改善ができる環境ですので、やりがいがありスキルアップできます。
自社での雇用経験を活かし、障がい者雇用に積極的に取り組む企業のサポートも事業として展開しています。
障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事を、未経験から始めませんか?
◆男性、女性関係なく、チームワークを大切にできる、社会貢献度の高い仕事がしたい方が活躍中
◆協力体制が整っていますので、安心してお仕事ができます。
◆誰でも提案や意見、改善ができる環境ですので、やりがいがありスキルアップできます。
| 仕事内容 | 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業のいずれにも貢献できる、大きなやりがいを得られる仕事です! ◆未経験の方も安心の受け入れ体制 就業先企業には、同じポジションの同僚とチームで常駐!業務もOJTで、基礎から学べる環境です! ◆チームの人数は? 1人あたり5~6名前後を担当します。 そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 実務経験はあれば歓迎ですが、なくてもOK。 これまでの社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、 どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたことのある方なら、 即戦力としてご活躍いただけるお仕事です。 まずはお話を聞くだけでも大歓迎!お気軽にご応募ください。 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* ~ある日の流れ~ ----------<午前>------------------ ■8:50 出社 ・本日の予定を確認 ■9:00 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■12:00 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも! -----------<午後>------------------ ■13:00 ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■17:00 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■18:00 退社 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 <モデルケース> ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 ―――――――――――――――――――――― 【今すぐご応募ください!】 【応募資格】 ◆高卒以上 ◆以下いずれかの経験をお持ちの方 ・福祉業界での障がい者支援経験 ・チームリーダーやマネジメント経験 ・オフィスでの事務や進行管理の経験 ・教育や講師など人になにかを教えた経験 ▼下記の資格保持者も歓迎!※もちろんなくてもOKです♪ 第一号職場適応援助者・第二号職場適応援助者 【こんな人が活躍】 ★細やかな気遣いができる方★ 毎日の日報で、障がい者の変化なども記録します。 調子の変化なども考慮し、積極的に声かけ・挨拶などもお任せします。 周囲へ細やかな気遣いができる人にピッタリの仕事です。 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆研修制度あり ※入社後すぐに導入研修があり!未経験でも安心! |
| 選考手順 | ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 1)当サイトから応募 2)書類選考 3)面接(2回) 4)内定 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ※ご応募から内定までは2週間程度を予定しております ※面接日、入社日はご相談に応じます ※平日夕方以降の時間も面接可能ですので、お気軽にご相談ください ※複数勤務地でご検討の場合、面接にてご希望をお伺いします。 (複数求人へご応募いただく必要はありません) ★重要★ 【応募後のご連絡について】 当サイトより応募後、以下よりSMSおよびメールにて選考のご案内が届きますので、本文内に記載のURLより選考へお進みください。 WEB上でいくつか質問が表示されますので、最後まで進んでいただくと完了となります。(3分程度です) SMS番号:+81(50)5830-6261 メールアドレス:to_do@jobuddy.jp ※弊社では、グループ会社の(株)コンシェルテックが運営する選考サポートサービス 『Jobuddyすぐラク選考』を導入しており、このあとは『Jobuddyすぐラク選考』よりご連絡を差し上げます。 ※初回のみ、Jobuddyのパスワード設定が必要となります。パスワードご登録後、「やることリスト」のご対応をお願いします。 なお、Jobuddyでは、合格支援コンシェルジュに面接対策などの相談も可能です。 「面接ではどんなことを聞かれますか?」 「働くうえでこんな点を不安に感じています」 どんなことでも気軽に相談できますので、ぜひご活用ください! お仕事番号:1314WY1201AR4 |
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