企業内ジョブコーチ/障がい者就労支援
| 職種 | 医療・介護・福祉 > その他(医療・介護・福祉) |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員 ・無期雇用社員として勤務いただきます。 ・試用期間:3ヶ月 ・転 勤:転居を伴う転勤は無し ・業務変更の範囲:会社全ての業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の指定するすべての事業所 ・契約期間:無期 |
| 給与 |
【月給】25万円 ~ 30万円 ◆昇給:年1回 ◆交通費規定支給 【年収例】300万円~360万円 |
| 資格 |
◆高卒以上 ◆以下いずれかの経験をお持ちの方 ・福祉業界での障がい者支援経験 ・チームリーダーやマネジメント経験 ・オフィスでの事務や進行管理の経験 ・教育や講師など人になにかを教えた経験 ▼下記の資格保持者も歓迎!※もちろんなくてもOKです♪ 第一号職場適応援助者・第二号職場適応援助者 |
| 特徴 |
土日祝日休み 残業少なめ 転勤なし 交通費支給 上場企業 急募 リモート面接OK 女性が活躍 男性が活躍 20代活躍中 30代活躍中 ミドル活躍中 未経験者活躍 中途入社50%以上 長期休暇あり 育児・介護休暇あり 研修・教育制度充実 資格・スキルを活かせる |
| 勤務地 | 【弊社提携事業所内】 ・愛知県名古屋市緑区鳴海町字上汐田68番地 ・鳴海駅から徒歩10分 |
| 最寄駅 | ・最寄駅 :名鉄名古屋本線「鳴海駅」 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分/実働8時間) ★残業について 残業少なめ! 有給も基本取りやすいので、プライベートも充実♪ |
| 休日・休暇 |
★年間休日125日以上★ ◆完全週休2日制(土日)※企業カレンダーに準じる ◆祝日 ◆有給休暇※取得推奨日あり ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休育休 ※復帰率も高く、ワーキングママも活躍中! |
【障がいのある方の「働く」をサポート】教師・講師・指導員・インストラクターなど「人に教えることが好き」な方の新たな選択肢として…近年ニーズが急増しているお仕事です!
綜合キャリアトラストは、創立から33期連続黒字で発展を続けるキャムコムグループの中でも、多くの障がい者が活躍する特例子会社です。
自社での雇用経験を活かし、障がい者雇用に積極的に取り組む企業のサポートも事業として展開しています。
障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事を、未経験から始めませんか?
◆男性、女性関係なく、チームワークを大切にできる、社会貢献度の高い仕事がしたい方が活躍中
◆協力体制が整っていますので、安心してお仕事ができます。
◆誰でも提案や意見、改善ができる環境ですので、やりがいがありスキルアップできます。
自社での雇用経験を活かし、障がい者雇用に積極的に取り組む企業のサポートも事業として展開しています。
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◆協力体制が整っていますので、安心してお仕事ができます。
◆誰でも提案や意見、改善ができる環境ですので、やりがいがありスキルアップできます。
| 仕事内容 | 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など <チームで進めるのはこんな業務> ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 企業によって異なりますが、だいたい10名前後の障がい者を2名のジョブコーチで担当するイメージです。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 <モデルケース> ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、10名前後の障がい者の管理者をお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【今すぐご応募ください!】 【応募資格】 ◆高卒以上 ◆以下いずれかの経験をお持ちの方 ・福祉業界での障がい者支援経験 ・チームリーダーやマネジメント経験 ・オフィスでの事務や進行管理の経験 ・教育や講師など人になにかを教えた経験 ▼下記の資格保持者も歓迎!※もちろんなくてもOKです♪ 第一号職場適応援助者・第二号職場適応援助者 【こんな人が活躍】 ★細やかな気遣いができる方★ 毎日の日報で、障がい者の変化なども記録します。 調子の変化なども考慮し、積極的に声かけ・挨拶などもお任せします。 周囲へ細やかな気遣いができる人にピッタリの仕事です。 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆研修制度あり ※入社後すぐに導入研修があり!未経験でも安心! |
| 選考手順 | ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 1)当サイトから応募 2)書類選考 3)面接(2回) 4)内定 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ※ご応募から内定までは2週間程度を予定しております ※面接日、入社日はご相談に応じます ※平日夕方以降の時間も面接可能ですので、お気軽にご相談ください ※複数勤務地でご検討の場合、面接にてご希望をお伺いします。 (複数求人へご応募いただく必要はありません) ★重要★ 【応募後のご連絡について】 当サイトより応募後、以下よりSMSおよびメールにて選考のご案内が届きますので、本文内に記載のURLより選考へお進みください。 WEB上でいくつか質問が表示されますので、最後まで進んでいただくと完了となります。(3分程度です) SMS番号:+81(50)5830-6261 メールアドレス:to_do@jobuddy.jp ※弊社では、グループ会社の(株)コンシェルテックが運営する選考サポートサービス 『Jobuddyすぐラク選考』を導入しており、このあとは『Jobuddyすぐラク選考』よりご連絡を差し上げます。 ※初回のみ、Jobuddyのパスワード設定が必要となります。パスワードご登録後、「やることリスト」のご対応をお願いします。 なお、Jobuddyでは、合格支援コンシェルジュに面接対策などの相談も可能です。 「面接ではどんなことを聞かれますか?」 「働くうえでこんな点を不安に感じています」 どんなことでも気軽に相談できますので、ぜひご活用ください! お仕事番号:1314WY0120AR6 |
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