【当社の強み・特徴】
●事業について
綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。　

●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」
32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。

●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在)


【この仕事の魅力】
●身につくスキル
障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。

●やりがい
障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。

●できること
メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。

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キャリアステップについて
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【多様なキャリアステップをご用意しています】
入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。
下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、
「就労支援や保育事業に携わってみたい」など
障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。
1社にいながら、多様な経験が積める環境です。

＜モデルケース＞
▼ジョブコーチ
顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。
▼ジョブコーチリーダー
顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。
▼スーパーバイザー
ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。
新規拠点の立ち上げなどにも携わります。
▼マネージャー
支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。
障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。