| 職種 | 企画・管理・事務 > マーケティング・広告・宣伝 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間3ヶ月 |
| 給与 |
【月給】26万円 ~ 基本給210,000~ 固定残業代(30時間相当分)50,000~ を含む/月 ●賞与年2回 ●交通費支給(規定あり) ●残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ●家族手当 ●営業手当 ●役職手当 ●専門職手当 【月収例】25万円~35万円 ※ご経験を考慮の上、決定させていただきます。 【年収例】~450万円 |
| 特徴 |
土日祝日休み 賞与あり 交通費支給 女性が活躍 男性が活躍 20代活躍中 30代活躍中 中途入社50%以上 服装自由 髪型・髪色自由 ネイル・ピアスOK 長期休暇あり 育児・介護休暇あり マイカー通勤OK |
| 勤務地 |
【駒生オフィス】 ・栃木県宇都宮市駒生町799-5コンピュータービル4F/5F |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 8時間/休憩60分 ※残業あり |
| 休日・休暇 |
【完全週休二日制】 ●土日祝(年間休日128日) ●有給休暇(10~20日) ●夏季休暇5日 ●年末年始休暇3日 その他(※休日出勤時は申請時に 振休取得日決定) |
募集情報
| 募集背景 | ふるさと納税の利用が広がる中、 自治体の寄附額を伸ばすための取り組みが ますます重要になっています。 多くの自治体から業務を任されており、 寄附者のニーズに合ったプロモーションや、 ポータルサイトの改善を進めています。 そこで今回、新たにメンバーを募集し、 データ分析やマーケティングの視点を活かして、 自治体の魅力発信を一緒に盛り上げていける 体制を強化したいと考えています。 【採用優先案件です】 |
|---|---|
| 仕事内容 |
ふるさと納税における自治体への寄附を 最大化するため、営業部の一員として 戦略的なディレクションを担う ポジションです。 営業企画と連携しながら、 データ分析をもとに施策を 立案・推進し、自治体や事業者と 伴走しながら目標達成を目指します。 【主な業務内容】 ■ 担当自治体の年間寄附計画 戦略の策定 ■ データ分析と市場調査 (過去寄附データや他社事例の分析) ■ 施策の効果検証と改善策の実施 ■ ポータルサイト内の SEO対策の改善提案・実施 ■ サムネイル画像・LP制作のディレクション (ランディングページ) ■ 自治体や事業者への提案、商談同行 ■ 社内他部署や外部パートナーとの調整 進行管理を通じてプロジェクト全体 をリードする 【ポジションの魅力】 営業企画と連携し、自治体との商談では データに基づいた施策を主体的に提案 します。各専門分野の担当者と 協力しながら、プロジェクト全体を 推進する役割を担います。 ※引っ越しを伴う転勤はありません。 Iターン・Uターン歓迎! 20代・30代が活躍している職場で、 チームを動かしながら目標達成力を磨ける環境です。 【醍醐味】 データ分析を活かし、施策の立案・実行で成果を生み出す仕事です。 返礼品やプロモーションを企画しながら地域の魅力を発信。 商談にも関わり、営業と戦略の両面でスキルを磨けます。 【厳しさ】 関係者が多く、調整力が必要なお仕事です。 自治体・事業者・営業企画や制作など、 社内でも多くの関係者と連携する業務です。 【応募資格】 [必須] ●普通自動車運転免許 ●基本的なPC操作スキル (Word/Excel/PowerPoint) [歓迎スキル] ●広告・販促の企画立案や運用の 実務経験をお持ちの方 ●マーケティング職の経験がある方 ●デザインの進行管理の経験がある方 この求人は若年層の長期キャリア形成を 目的としています。(例外事由 3号 イ) そのため応募年齢は35歳までです。 【こんな人が活躍】 ■ 数字やデータを見ながら 「どうすればもっと良くできるか」を 考えるのが好きな方 ■ 新しい知識やスキルを学ぶことに 前向きで、変化を楽しめる方 ■ チームで協力しながら成果を出すことに やりがいを感じる方 ■ 自治体や社内外の関係者と関わるので、 コミュニケーションを大切にできる方 ■ スピード感を持って動ける方 ■ 「地域に貢献したい」という思いを 持っている方 この職種はポテンシャル採用です! 経験よりも「これから成長したい」 という意欲を重視しています。 異業種や未経験からスタートした メンバーも多数活躍中。 挑戦心を持ってキャリアを広げたい方を 歓迎します! |
| 待遇・福利厚生 | ●社会保険 ●賞与年2回 ●交通費支給(規定あり) ●退職金あり ●家族手当 ●役職手当 ●服装自由(全従業員利用可) ●従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ●スポーツクラブ利用制度 ●観戦チケット付与 ●屋内全面禁煙(喫煙所あり) |
| アピールポイント | 【新朝プレスで働く魅力】 ◆自由に挑戦できる社風 アイデアを気軽に発信でき、 良い提案はすぐに形になります ◆成長できるフィールド 課長として経験を積みながら、 将来的には部長や事業責任者として キャリアアップできる環境です ◆裁量とやりがい 新しい提案を実行できる裁量があり、 挑戦した分だけ成果と達成感に つながります ◆働く環境 20~40代のメンバーが中心で、 チームワークを大切にしています ◆プライベートも充実 年間休日128日。 有休も取得しやすく、 繁忙期は頑張る分、 しっかりリフレッシュできます |
| 選考手順 | 最後までご覧いただきありがとうございます。 WEBからご応募ください。 【ご応募】 24時間受付中。 「応募する」ボタンクリック 【面接日の設定】 当方よりご連絡いたします。 ※休日を挟む場合は、折り返しのご連絡に お時間を頂く場合がございます。 面接日程が決まってから都合が 悪くなったりした場合も お気軽にご相談ください。 採否に影響はありません。 【面接】 2~3回を予定しています。 丁寧にお仕事内容をご紹介しますので ご不安なこと、疑問点は気軽に お尋ねください。 勤務開始時期調整可能です。 |
| 面接地 | 栃木県宇都宮市駒生町799-5 コンピュータービル4F/5F |
| 職種 | 企画・管理・事務 > マーケティング・広告・宣伝 |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間3ヶ月 |
| 給与 |
【月給】26万円 ~ 基本給210,000~ 固定残業代(30時間相当分)50,000~ を含む/月 ●賞与年2回 ●交通費支給(規定あり) ●残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ●家族手当 ●営業手当 ●役職手当 ●専門職手当 【月収例】25万円~35万円 ※ご経験を考慮の上、決定させていただきます。 【年収例】~450万円 |
| 特徴 |
土日祝日休み 賞与あり 交通費支給 女性が活躍 男性が活躍 20代活躍中 30代活躍中 中途入社50%以上 服装自由 髪型・髪色自由 ネイル・ピアスOK 長期休暇あり 育児・介護休暇あり マイカー通勤OK |
| 勤務地 | 【駒生オフィス】 ・栃木県宇都宮市駒生町799-5コンピュータービル4F/5F |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 8時間/休憩60分 ※残業あり |
| 休日・休暇 |
【完全週休二日制】 ●土日祝(年間休日128日) ●有給休暇(10~20日) ●夏季休暇5日 ●年末年始休暇3日 その他(※休日出勤時は申請時に 振休取得日決定) |
| 募集背景 | ふるさと納税の利用が広がる中、 自治体の寄附額を伸ばすための取り組みが ますます重要になっています。 多くの自治体から業務を任されており、 寄附者のニーズに合ったプロモーションや、 ポータルサイトの改善を進めています。 そこで今回、新たにメンバーを募集し、 データ分析やマーケティングの視点を活かして、 自治体の魅力発信を一緒に盛り上げていける 体制を強化したいと考えています。 【採用優先案件です】 |
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| 仕事内容 | ふるさと納税における自治体への寄附を 最大化するため、営業部の一員として 戦略的なディレクションを担う ポジションです。 営業企画と連携しながら、 データ分析をもとに施策を 立案・推進し、自治体や事業者と 伴走しながら目標達成を目指します。 【主な業務内容】 ■ 担当自治体の年間寄附計画 戦略の策定 ■ データ分析と市場調査 (過去寄附データや他社事例の分析) ■ 施策の効果検証と改善策の実施 ■ ポータルサイト内の SEO対策の改善提案・実施 ■ サムネイル画像・LP制作のディレクション (ランディングページ) ■ 自治体や事業者への提案、商談同行 ■ 社内他部署や外部パートナーとの調整 進行管理を通じてプロジェクト全体 をリードする 【ポジションの魅力】 営業企画と連携し、自治体との商談では データに基づいた施策を主体的に提案 します。各専門分野の担当者と 協力しながら、プロジェクト全体を 推進する役割を担います。 ※引っ越しを伴う転勤はありません。 Iターン・Uターン歓迎! 20代・30代が活躍している職場で、 チームを動かしながら目標達成力を磨ける環境です。 【醍醐味】 データ分析を活かし、施策の立案・実行で成果を生み出す仕事です。 返礼品やプロモーションを企画しながら地域の魅力を発信。 商談にも関わり、営業と戦略の両面でスキルを磨けます。 【厳しさ】 関係者が多く、調整力が必要なお仕事です。 自治体・事業者・営業企画や制作など、 社内でも多くの関係者と連携する業務です。 【応募資格】 [必須] ●普通自動車運転免許 ●基本的なPC操作スキル (Word/Excel/PowerPoint) [歓迎スキル] ●広告・販促の企画立案や運用の 実務経験をお持ちの方 ●マーケティング職の経験がある方 ●デザインの進行管理の経験がある方 この求人は若年層の長期キャリア形成を 目的としています。(例外事由 3号 イ) そのため応募年齢は35歳までです。 【こんな人が活躍】 ■ 数字やデータを見ながら 「どうすればもっと良くできるか」を 考えるのが好きな方 ■ 新しい知識やスキルを学ぶことに 前向きで、変化を楽しめる方 ■ チームで協力しながら成果を出すことに やりがいを感じる方 ■ 自治体や社内外の関係者と関わるので、 コミュニケーションを大切にできる方 ■ スピード感を持って動ける方 ■ 「地域に貢献したい」という思いを 持っている方 この職種はポテンシャル採用です! 経験よりも「これから成長したい」 という意欲を重視しています。 異業種や未経験からスタートした メンバーも多数活躍中。 挑戦心を持ってキャリアを広げたい方を 歓迎します! |
| 待遇・福利厚生 | ●社会保険 ●賞与年2回 ●交通費支給(規定あり) ●退職金あり ●家族手当 ●役職手当 ●服装自由(全従業員利用可) ●従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ●スポーツクラブ利用制度 ●観戦チケット付与 ●屋内全面禁煙(喫煙所あり) |
| アピールポイント | 【新朝プレスで働く魅力】 ◆自由に挑戦できる社風 アイデアを気軽に発信でき、 良い提案はすぐに形になります ◆成長できるフィールド 課長として経験を積みながら、 将来的には部長や事業責任者として キャリアアップできる環境です ◆裁量とやりがい 新しい提案を実行できる裁量があり、 挑戦した分だけ成果と達成感に つながります ◆働く環境 20~40代のメンバーが中心で、 チームワークを大切にしています ◆プライベートも充実 年間休日128日。 有休も取得しやすく、 繁忙期は頑張る分、 しっかりリフレッシュできます |
| 選考手順 | 最後までご覧いただきありがとうございます。 WEBからご応募ください。 【ご応募】 24時間受付中。 「応募する」ボタンクリック 【面接日の設定】 当方よりご連絡いたします。 ※休日を挟む場合は、折り返しのご連絡に お時間を頂く場合がございます。 面接日程が決まってから都合が 悪くなったりした場合も お気軽にご相談ください。 採否に影響はありません。 【面接】 2~3回を予定しています。 丁寧にお仕事内容をご紹介しますので ご不安なこと、疑問点は気軽に お尋ねください。 勤務開始時期調整可能です。 |
| 面接地 | 栃木県宇都宮市駒生町799-5 コンピュータービル4F/5F |
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お仕事No:駒生ディレクションM-0925