静岡ガスリビングでご紹介するお仕事は、静岡ガスグループ内をはじめ、エネリア、取引先関連大手企業、各種販売店等、どれも安心してお仕事できるところばかりです。
IターンやUターンの方にも、出産・育児を経て再就職を希望する方にも、希望する働き方に合わせ、静岡ガスグループの信用と信頼のネットワークを活かし、安心安定をキーワードにあなたに見合ったお仕事のご紹介をしていきます。
WELFARE 福利厚生
労働条件が一定の基準を満たさない場合を除き、派遣就業初日より加入していただきます。
安心してお仕事していただくために加入いただくことができます。
派遣就業初日より6ケ月後の月の1日に労働基準法上の規定日数を付与いたします。
就業より3ケ月を越えて在籍するスタッフを対象として、結婚祝金・出産祝金・本人及び家族死亡弔意金・本人傷病見舞金の支給などでサポートします。
雇入時健康診断とは別に、年に1度の健康診断(年齢・性別により受診項目は異なります)を受診頂きます。
毎年希望者には職域で予防接種が受けられます。
忌引休暇(3親等内)・生理休暇・裁判員休暇・ドナー休暇
誕生月に焼き菓子詰め合わせのプレゼント！
WORKPLACE 派遣先紹介
FAQ よくある質問
就業スタート1年目は入社前に雇入時健康診断を受診頂きます。
その後は年に1度、年齢・性別に応じた健診コース(生活習慣病予防健診・人間ドッグ)を受診頂いています。
年に1度、希望者にはインフルエンザ予防接種(自己負担無し)が受けられます。
またコロナワクチン接種に関しては、接種日(最大半日)含め、副作用により勤務のできない状態の場合、翌日と翌々日はワクチン休暇(有給)の取得が可能です。
就業時間・雇用期間等、条件を満たす場合、お仕事初日よりご加入頂きます。
①登録書類の記入(約10分)→②パソコンスキルチェック(約20分)→③コーディネーターとの面接・お仕事紹介(約30分)WEB面接も随時受け付けております。
福利厚生が充実しています。
静岡ガスの子会社である静岡ガスリビングが派遣元となりますので、慶弔休暇・健康診断に伴う勤務免除・有給保障等、静岡ガスリビングの社員と同等の利用・付与となります。
