【人事（採用・制度運営）】年収370万円～／賞与3.5ヶ月実績
情報更新日：2026年03月04日
| 職種 | 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 入社後3か月は試用期間あり（本採用時と同条件） |
| 給与 |
【年収】370万円 ～ 520万円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します 【想定年収】 370万円～520万円 【月給】￥248,100～￥336,900 ＜内訳＞ ・基本給￥212,100～￥301,600 ・諸手当￥10,000～を含む/月 ・残業代（想定15時間分）￥26,000～￥35,300/月を含む ※残業代は実労働時間に応じて1分単位で支給いたします ※上記月給は、部署内の直近1年間の平均残業時間（約15時間）を基に算出したモデルケースです ■賞与実績:3.5ヶ月分（前年度実績） ※今年度賞与は業績好調のため前年比平均40％アップで支給 |
| 特徴 |
 土日祝日休み  残業少なめ  長期  賞与あり  交通費支給  急募  職場見学可  リモート面接OK  女性が活躍  男性が活躍  20代活躍中  30代活躍中  ミドル活躍中  オフィスカジュアル  長期休暇あり  育児・介護休暇あり  マイカー通勤OK  研修・教育制度充実  資格取得支援あり  資格・スキルを活かせる  第2新卒活躍 |
| 勤務地 |
【本社】 ・大阪府大東市南新田1－3－13 ・JR住道駅から徒歩20分 自転車・バイク通勤 可 車通勤 要相談（駐車場の空き状況による） |
| 最寄駅 |
・最寄駅 :ＪＲ片町線「住道駅」 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 ■所定労働時間 8時間00分 休憩60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125 日 完全週休二日制 土・日・祝日 ※夏季休暇4日、年末年始4日 |
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面談
設立60年以上の安定物流企業/年休125日/キャリアアップ可/未経験歓迎
全国55ヶ所に拠点を展開する安定物流企業。
倉庫・運送・3PLなど幅広い物流事業を手がけ、関西エリアを中心に多数の取引実績があります。
グループ全体で成長を続けており、現在は事業拡大に伴う増員募集です。
倉庫・運送・3PLなど幅広い物流事業を手がけ、関西エリアを中心に多数の取引実績があります。
グループ全体で成長を続けており、現在は事業拡大に伴う増員募集です。
募集情報
| 募集背景 | 売上拡大に向けた人員増員計画のため |
|---|---|
| 仕事内容 |
☆このお仕事のポイント☆ ――――――――――――― ◇ 年収370万円～520万円 ◇ 賞与年2回（前年実績3.5ヶ月分） ◇ 業績好調により賞与増額実績あり ◇ 年間休日125日（土日祝休み） ◇ 本社勤務 ◇ 採用・制度運営・研修など人事業務に幅広く関われる ――――――――――――― 会社の成長を、人の面から支える仕事です。 当社は倉庫事業・運送事業・3PL事業を展開する物流企業。 創業60年を超える安定企業。 今回募集するのは、 人事部門のメンバー。 採用業務を中心に、 評価制度の運営や研修制度の企画など、 会社づくりに関わる人事業務に携わっていただきます。 人事経験をお持ちの方はもちろん、 未経験の方でも、 人に関わる仕事に興味がある方は歓迎します。 【お仕事内容】 ■採用業務（高卒・新卒・中途採用） ・求人票作成 ・応募者対応 ・求人媒体管理 ・人材紹介会社とのやり取り ・面接の進行 ・内定者フォロー ■人事評価制度の運営 ・人事評価面談の実施 ・人材管理システムの運用 ・評価制度の改善や賃金制度の見直し ■研修制度の運営 ・新入社員研修 ・次世代リーダー研修 ・管理職研修の企画・運営 会社の成長に合わせて、 人事制度や教育体制づくりにも関わることができます。 【身につくスキル】 ・労務管理の基礎知識 ・物流業界の知識 ・コミュニケーション力 ・人材育成、制度設計の知識 業務変更の可能性：当社の定める業務 勤務地変更の可能性：当社の定める事業所 【醍醐味】 各部門の従業員との接点も多く、従業員面談を通じて実際に採用した人が活躍し、スキルアップできる環境を整えることができたときに、 人事のやりがいがあると思います！さらにより良い職場環境づくり、会社の成長に寄与できることも魅力です。 【応募資格】 人事業務ご経験者は今までのスキルを生かしてさらにスキルアップができます。未経験からでもスキルアップ可能です 【求める経験、スキル】 ・人と話すことが好き、コミュニケーションを大切にしたい方 ・自発的に提案など、業務に対して積極的に取り組んでいける方 ・今後経営幹部を目指したい方 |
| 待遇・福利厚生 | 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） 昇給(年1回 6月)/賞与(年2回 7月・12月) オフィスカジュアル(倉庫内作業の方は別途制服貸与) 定年…60歳（再雇用により65歳） その他手当…出張手当/役職手当/役割手当/家族手当/交替勤務手当/単身赴任手当 資格取得支援制度…会社が必要と認めた資格やセミナーに関しては、書籍代や受験費用、受講料などを会社が全額負担します。 研修…管理者候補研修・管理者研修・新入社員研修 退職金…勤続３年後から発生 研修支援制度…研修対象者へ実施、受講希望申請制度あり 永年勤続表彰制度…永年勤続者へ記念品の授与 |
| アピールポイント | 1日の仕事例 （面接があり、研修企画が近い日の業務例） 8:30：始業 8:30〜9:00：メールチェック 9:00〜10:00：応募者の確認、求人原稿の見直し 10:00〜11:00：一次面接実施（議事・進行） 11:00〜11:30：面接結果の社内取りまとめ、合否判定 11:30～12:00：エージェントや応募者へ、面接結果の連絡 12:00～13:00：昼休憩（60分） 13:00〜14:00：午前の面接結果を踏まえた今後の採用戦略検討 14:00～15:00：研修内容の調整（部内及び講師と研修テーマ設定など） 15:00～16:00：翌日以降の面接予定者の質問内容検討 16:00～17:30：採用応募者の確認、その他業務対応、メール確認など 17:30：退社 アフターフォローもしっかり！！不安な事、わからない事、どんな些細な事でもかまいません。ご相談ください。 すべて担当者がフォロー致します。 私たちは働いて頂く方、一人ひとりを大切に安心して働いて頂く為に、全力を尽くします！ ＜グループ全体で約780名の男女スタッフ活躍中！＞ 全国に事業所のある業界トップクラスの『摂津倉庫グループ』。従業員の9割が未経験スタート。資格もありません。「未経験でもチャレンジを応援したい」「長く安心して働ける環境をつくりたい」そんな想いから、資格取得支援を充実。資格は会社の全額負担で取得できます。他にも、住宅手当・家族手当などの福利厚生も充実。長期・安心して働ける職場環境を目指しています。 ＜ホームページも御覧ください＞ https://www.settsu-soko.co.jp/ |
| 選考手順 | ご応募 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 採用 |
| 面接地 | 本社 住所：大阪府大東市南新田1－3－13 |
【人事（採用・制度運営）】年収370万円～／賞与3.5ヶ月実績
正社員
情報更新日：2026年03月04日
面談
| 職種 | 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
入社後3か月は試用期間あり（本採用時と同条件） |
| 給与 |
【年収】370万円 ～ 520万円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します 【想定年収】 370万円～520万円 【月給】￥248,100～￥336,900 ＜内訳＞ ・基本給￥212,100～￥301,600 ・諸手当￥10,000～を含む/月 ・残業代（想定15時間分）￥26,000～￥35,300/月を含む ※残業代は実労働時間に応じて1分単位で支給いたします ※上記月給は、部署内の直近1年間の平均残業時間（約15時間）を基に算出したモデルケースです ■賞与実績:3.5ヶ月分（前年度実績） ※今年度賞与は業績好調のため前年比平均40％アップで支給 |
| 特徴 |
土日祝日休み 残業少なめ 長期 賞与あり 交通費支給 急募 職場見学可 リモート面接OK 女性が活躍 男性が活躍 20代活躍中 30代活躍中 ミドル活躍中 オフィスカジュアル 長期休暇あり 育児・介護休暇あり マイカー通勤OK 研修・教育制度充実 資格取得支援あり 資格・スキルを活かせる 第2新卒活躍 |
| 勤務地 | 【本社】 ・大阪府大東市南新田1－3－13 ・JR住道駅から徒歩20分 自転車・バイク通勤 可 車通勤 要相談（駐車場の空き状況による） |
| 最寄駅 | ・最寄駅 :ＪＲ片町線「住道駅」 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 ■所定労働時間 8時間00分 休憩60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125 日 完全週休二日制 土・日・祝日 ※夏季休暇4日、年末年始4日 |
設立60年以上の安定物流企業/年休125日/キャリアアップ可/未経験歓迎
全国55ヶ所に拠点を展開する安定物流企業。
倉庫・運送・3PLなど幅広い物流事業を手がけ、関西エリアを中心に多数の取引実績があります。
グループ全体で成長を続けており、現在は事業拡大に伴う増員募集です。
倉庫・運送・3PLなど幅広い物流事業を手がけ、関西エリアを中心に多数の取引実績があります。
グループ全体で成長を続けており、現在は事業拡大に伴う増員募集です。
| 募集背景 | 売上拡大に向けた人員増員計画のため |
|---|---|
| 仕事内容 | ☆このお仕事のポイント☆ ――――――――――――― ◇ 年収370万円～520万円 ◇ 賞与年2回（前年実績3.5ヶ月分） ◇ 業績好調により賞与増額実績あり ◇ 年間休日125日（土日祝休み） ◇ 本社勤務 ◇ 採用・制度運営・研修など人事業務に幅広く関われる ――――――――――――― 会社の成長を、人の面から支える仕事です。 当社は倉庫事業・運送事業・3PL事業を展開する物流企業。 創業60年を超える安定企業。 今回募集するのは、 人事部門のメンバー。 採用業務を中心に、 評価制度の運営や研修制度の企画など、 会社づくりに関わる人事業務に携わっていただきます。 人事経験をお持ちの方はもちろん、 未経験の方でも、 人に関わる仕事に興味がある方は歓迎します。 【お仕事内容】 ■採用業務（高卒・新卒・中途採用） ・求人票作成 ・応募者対応 ・求人媒体管理 ・人材紹介会社とのやり取り ・面接の進行 ・内定者フォロー ■人事評価制度の運営 ・人事評価面談の実施 ・人材管理システムの運用 ・評価制度の改善や賃金制度の見直し ■研修制度の運営 ・新入社員研修 ・次世代リーダー研修 ・管理職研修の企画・運営 会社の成長に合わせて、 人事制度や教育体制づくりにも関わることができます。 【身につくスキル】 ・労務管理の基礎知識 ・物流業界の知識 ・コミュニケーション力 ・人材育成、制度設計の知識 業務変更の可能性：当社の定める業務 勤務地変更の可能性：当社の定める事業所 【醍醐味】 各部門の従業員との接点も多く、従業員面談を通じて実際に採用した人が活躍し、スキルアップできる環境を整えることができたときに、 人事のやりがいがあると思います！さらにより良い職場環境づくり、会社の成長に寄与できることも魅力です。 【応募資格】 人事業務ご経験者は今までのスキルを生かしてさらにスキルアップができます。未経験からでもスキルアップ可能です 【求める経験、スキル】 ・人と話すことが好き、コミュニケーションを大切にしたい方 ・自発的に提案など、業務に対して積極的に取り組んでいける方 ・今後経営幹部を目指したい方 |
| 待遇・福利厚生 | 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） 昇給(年1回 6月)/賞与(年2回 7月・12月) オフィスカジュアル(倉庫内作業の方は別途制服貸与) 定年…60歳（再雇用により65歳） その他手当…出張手当/役職手当/役割手当/家族手当/交替勤務手当/単身赴任手当 資格取得支援制度…会社が必要と認めた資格やセミナーに関しては、書籍代や受験費用、受講料などを会社が全額負担します。 研修…管理者候補研修・管理者研修・新入社員研修 退職金…勤続３年後から発生 研修支援制度…研修対象者へ実施、受講希望申請制度あり 永年勤続表彰制度…永年勤続者へ記念品の授与 |
| アピールポイント | 1日の仕事例 （面接があり、研修企画が近い日の業務例） 8:30：始業 8:30〜9:00：メールチェック 9:00〜10:00：応募者の確認、求人原稿の見直し 10:00〜11:00：一次面接実施（議事・進行） 11:00〜11:30：面接結果の社内取りまとめ、合否判定 11:30～12:00：エージェントや応募者へ、面接結果の連絡 12:00～13:00：昼休憩（60分） 13:00〜14:00：午前の面接結果を踏まえた今後の採用戦略検討 14:00～15:00：研修内容の調整（部内及び講師と研修テーマ設定など） 15:00～16:00：翌日以降の面接予定者の質問内容検討 16:00～17:30：採用応募者の確認、その他業務対応、メール確認など 17:30：退社 アフターフォローもしっかり！！不安な事、わからない事、どんな些細な事でもかまいません。ご相談ください。 すべて担当者がフォロー致します。 私たちは働いて頂く方、一人ひとりを大切に安心して働いて頂く為に、全力を尽くします！ ＜グループ全体で約780名の男女スタッフ活躍中！＞ 全国に事業所のある業界トップクラスの『摂津倉庫グループ』。従業員の9割が未経験スタート。資格もありません。「未経験でもチャレンジを応援したい」「長く安心して働ける環境をつくりたい」そんな想いから、資格取得支援を充実。資格は会社の全額負担で取得できます。他にも、住宅手当・家族手当などの福利厚生も充実。長期・安心して働ける職場環境を目指しています。 ＜ホームページも御覧ください＞ https://www.settsu-soko.co.jp/ |
| 選考手順 | ご応募 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 採用 |
| 面接地 | 本社 住所：大阪府大東市南新田1－3－13 |
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同じエリアのお仕事
SAME AREA
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2026.11.02大阪府大東市 / 派遣社員 CADオペレーター（電気・電子・機械）○ 時給：2,000円 ～ 2,500円 ○ 勤務時間 8：15～16：30 休憩45分
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2026.10.29大阪府東大阪市 / 正社員 タクシードライバー○ 月給：33万円 ～ ○ 勤務時間 例）8：00 ～ 17：00 / 18：00 ～ 3：00
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2026.11.02大阪府茨木市 / 派遣社員 仕分け・梱包・ピッキング○ 時給：1,400円 ～ 1,750円 ○ 勤務時間 8時30分～17時00分 (休憩60分) 実働7時間30分 ※残業あり(20時間/月程度)相談可
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2026.10.28大阪府大東市 / アルバイト パート 食品製造○ 時給：1,250円 ～ 1,550円 ○ 勤務時間 6：00～17：00の間でシフト制 週3日～OK、1日5時間～OK、時短勤務可！ 土日祝勤務いただける方大歓迎！ 【シフト例】 6：00～11：00 9：00～17：00 お気軽にご相談ください♪
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2026.11.02大阪府大東市 / 派遣社員 組立・加工○ 時給：1,550円 ～ 1,938円 ○ 勤務時間 8：15～16：30 休憩：45分・残業前15分休憩あり
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2026.10.28大阪府大東市 / アルバイト パート 食品製造○ 時給：1,235円 ～ ○ 勤務時間 6：00～17：00の間でシフト制 週3日～OK、1日5時間～OK、時短勤務可！ 土日祝勤務いただける方大歓迎！ 【シフト例】 6：00～11：00 9：00～17：00 お気軽にご相談ください♪
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2026.11.02大阪府大東市 / 派遣社員 検査・検品○ 時給：1,550円 ～ 1,938円 ○ 勤務時間 8：15～16：30 休憩：45分・残業前15分休憩あり
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2026.11.02大阪府大東市 / 派遣社員 検査・検品○ 時給：1,600円 ～ 1,650円 ○ 勤務時間 8：15～16：30 休憩：45分・残業前15分休憩あり
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2026.10.28大阪府東大阪市 / 正社員 倉庫管理・入出荷管理○ 年収：500万円 ～ 640万円 ○ 勤務時間 8：30～17：30 ※物量により前後する可能性がございます。 ※営業所により異なります。 ■所定労働時間 8時間00分 休憩60分
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2026.11.02大阪府大東市 / 派遣社員 組立・加工○ 時給：1,600円 ～ 1,650円 ○ 勤務時間 8：15～16：30 休憩：45分・残業前15分休憩あり