| 職種 | 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 入社後3か月は試用期間(条件は本採用時と同条件) |
| 給与 |
【年収】380万円 ~ 530万円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します 【想定年収】 380万円~530万円 【月給】¥256,800~¥348,700 <内訳> ・基本給¥212,100~¥301,600/月 ・諸手当¥10,000~/月 ・残業代(想定20時間分)¥34,700~¥47,100/月 ※残業代は実労働時間に応じて1分単位で支給いたします ※上記月給は、部署内の直近1年間の平均残業時間(約20時間)を基に算出したモデルケースです ■賞与実績:4ヶ月分(前年度実績) ※今年度賞与は業績好調のため前年比平均40%アップで支給 |
| 特徴 |
土日祝日休み 長期 賞与あり 交通費支給 リモート面接OK 20代活躍中 30代活躍中 ミドル活躍中 未経験者活躍 オフィスカジュアル 長期休暇あり マイカー通勤OK 研修・教育制度充実 資格取得支援あり 資格・スキルを活かせる 第2新卒活躍 |
| 勤務地 |
【本社】 ・大阪府大東市南新田1-3-13 ・JR住道駅から徒歩20分 自転車、バイク通勤可 車通勤 要相談(駐車場の空き状況による) |
| 最寄駅 |
・最寄駅 :JR片町線「住道駅」 |
| 勤務時間 | 08:30~17:30 ■所定労働時間 8時間00分 休憩60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125 日 週休二日制 (土・日・祝) ※夏季休暇4日、年末年始4日 |
募集情報
| 募集背景 | 経営基盤強化のため |
|---|---|
| 仕事内容 |
☆このお仕事のポイント☆ ――――――――――――― ◇ 年間休日125日 ◇ 土日祝休み ◇ 賞与年2回 ★今年度は業績好調のため前年比平均40%アップで支給 ◇ 本社勤務 ◇ 総務を軸に会社全体を支えるポジション ◇ 給与計算など労務経験も活かせる ◇ 将来的には管理職候補として活躍可能 ――――――――――――― 会社の基盤を、整える。 現場が安心して働ける環境は、 総務の存在があってこそ成り立ちます。 当社では本社管理部門の体制強化に伴い、 新たなメンバーを募集します。 総務業務を軸に幅広くご担当いただく役割です。 設備管理や契約関連などの総務実務を中心に、 状況に応じて給与計算や社会保険手続きなど、 労務分野にも関わっていただきます。 総務としての専門性を高めながら、 会社全体を支える力を磨いていける環境です。 <お仕事内容> ・本社および営業所の設備/備品管理 ・社宅、リース契約管理 ・社用車管理 ・契約書関連業務 ・慶弔対応 ・入退社手続き ・給与計算 ・社会保険関連業務 総務を中心に、会社運営を支える業務全般を担っていただきます。 日々の実務を着実に行いながら、 業務改善や効率化にも取り組んでいただきます。 <求める人物像> ・正確性を大切に業務を進められる方 ・幅広い業務に柔軟に対応できる方 ・チームで連携しながら業務を進められる方 ・将来的に管理職を目指したい方 <今後のキャリア> 総務実務の中核を担いながら、 将来的には管理職や幹部候補として 組織運営に関わっていただくことを期待しています。 業務変更の可能性:当社の定める業務 勤務地変更の可能性:当社の定める事業所 【応募資格】 ・総務業務のご経験をお持ちの方 <歓迎> ・中小企業などで総務と労務を兼務されていた方 ・給与計算の実務経験をお持ちの方 ※給与計算の一連の流れをご理解されている方は特に歓迎いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) 昇給(年1回 6月)/賞与(年2回 7月・12月) オフィスカジュアル(倉庫内作業の方は別途制服貸与) テレワーク制度(一部従業員利用可) 借り上げ社宅(一部従業員利用可) 定年…60歳(再雇用により65歳) その他手当…出張手当/役職手当/役割手当/家族手当/交替勤務手当/単身赴任手当 資格取得支援制度…会社が必要と認めた資格やセミナーに関しては、書籍代や受験費用、受講料などを会社が全額負担します。 研修…管理者候補研修・管理者研修・新入社員研修 退職金…勤続3年後から発生 研修支援制度…研修対象者へ実施、受講希望申請制度あり 永年勤続表彰制度…永年勤続者へ記念品の授与 |
| アピールポイント | 1日の仕事例(業務の幅が広いため、一例になります) 8:30:始業 8:30〜9:00:メールチェック 9:00〜10:00:入社予定者の書類準備 10:00〜11:00:各営業所からの備品手配依頼対応 11:00〜12:00:給与計算資料の準備及び関係先への確認 12:00~13:00:昼休憩(60分) 13:00〜14:00:他部署打合せ 14:00~15:00:打合せ内容取りまとめ、内容検討 15:00~16:00:社内稟議申請対応 16:00~17:30:その他業務対応、メール確認など 17:30:退社 アフターフォローもしっかり!!不安な事、わからない事、どんな些細な事でもかまいません。ご相談ください。 すべて担当者がフォロー致します。 <グループ全体で約780名の男女スタッフ活躍中!> 全国に事業所のある業界トップクラスの『摂津倉庫グループ』。従業員の9割が未経験スタート。資格もありません。「未経験でもチャレンジを応援したい」「長く安心して働ける環境をつくりたい」そんな想いから、資格取得支援を充実。資格は会社の全額負担で取得できます。他にも、住宅手当・家族手当などの福利厚生も充実。長期・安心して働ける職場環境を目指しています。 <ホームページも御覧ください> https://www.settsu-soko.co.jp/ |
| 選考手順 | 応募いただきましたら、採用担当よりご連絡させていただきます。 採用までのフローは書類選考と面接を行います。詳細は下記をご確認ください。 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接 ※面接は原則1回を予定しておりますが、選考状況により複数回実施する場合がございます。 ↓ 内定 <個人情報の取扱いについて> 応募に際してご提供いただいた個人情報は、採用選考、選考結果の連絡、入社手続きに必要な範囲でのみ利用いたします。 取得した個人情報は、法令に基づく場合等を除き、ご本人の同意なく第三者へ提供することはありません。 なお、応募書類は返却いたしません。不採用となった場合は、当社にて適切に管理のうえ、一定期間経過後に責任をもって破棄・削除いたします。 個人情報保護方針については、当社ホームページをご確認ください。 https://www.settsu-soko.co.jp/personal_infomation/index.html |
| 面接地 | 本社 住所:大阪府大東市南新田1-3-13 |
| 職種 | 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
入社後3か月は試用期間(条件は本採用時と同条件) |
| 給与 |
【年収】380万円 ~ 530万円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します 【想定年収】 380万円~530万円 【月給】¥256,800~¥348,700 <内訳> ・基本給¥212,100~¥301,600/月 ・諸手当¥10,000~/月 ・残業代(想定20時間分)¥34,700~¥47,100/月 ※残業代は実労働時間に応じて1分単位で支給いたします ※上記月給は、部署内の直近1年間の平均残業時間(約20時間)を基に算出したモデルケースです ■賞与実績:4ヶ月分(前年度実績) ※今年度賞与は業績好調のため前年比平均40%アップで支給 |
| 特徴 |
土日祝日休み 長期 賞与あり 交通費支給 リモート面接OK 20代活躍中 30代活躍中 ミドル活躍中 未経験者活躍 オフィスカジュアル 長期休暇あり マイカー通勤OK 研修・教育制度充実 資格取得支援あり 資格・スキルを活かせる 第2新卒活躍 |
| 勤務地 | 【本社】 ・大阪府大東市南新田1-3-13 ・JR住道駅から徒歩20分 自転車、バイク通勤可 車通勤 要相談(駐車場の空き状況による) |
| 最寄駅 | ・最寄駅 :JR片町線「住道駅」 |
| 勤務時間 | 08:30~17:30 ■所定労働時間 8時間00分 休憩60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125 日 週休二日制 (土・日・祝) ※夏季休暇4日、年末年始4日 |
| 募集背景 | 経営基盤強化のため |
|---|---|
| 仕事内容 | ☆このお仕事のポイント☆ ――――――――――――― ◇ 年間休日125日 ◇ 土日祝休み ◇ 賞与年2回 ★今年度は業績好調のため前年比平均40%アップで支給 ◇ 本社勤務 ◇ 総務を軸に会社全体を支えるポジション ◇ 給与計算など労務経験も活かせる ◇ 将来的には管理職候補として活躍可能 ――――――――――――― 会社の基盤を、整える。 現場が安心して働ける環境は、 総務の存在があってこそ成り立ちます。 当社では本社管理部門の体制強化に伴い、 新たなメンバーを募集します。 総務業務を軸に幅広くご担当いただく役割です。 設備管理や契約関連などの総務実務を中心に、 状況に応じて給与計算や社会保険手続きなど、 労務分野にも関わっていただきます。 総務としての専門性を高めながら、 会社全体を支える力を磨いていける環境です。 <お仕事内容> ・本社および営業所の設備/備品管理 ・社宅、リース契約管理 ・社用車管理 ・契約書関連業務 ・慶弔対応 ・入退社手続き ・給与計算 ・社会保険関連業務 総務を中心に、会社運営を支える業務全般を担っていただきます。 日々の実務を着実に行いながら、 業務改善や効率化にも取り組んでいただきます。 <求める人物像> ・正確性を大切に業務を進められる方 ・幅広い業務に柔軟に対応できる方 ・チームで連携しながら業務を進められる方 ・将来的に管理職を目指したい方 <今後のキャリア> 総務実務の中核を担いながら、 将来的には管理職や幹部候補として 組織運営に関わっていただくことを期待しています。 業務変更の可能性:当社の定める業務 勤務地変更の可能性:当社の定める事業所 【応募資格】 ・総務業務のご経験をお持ちの方 <歓迎> ・中小企業などで総務と労務を兼務されていた方 ・給与計算の実務経験をお持ちの方 ※給与計算の一連の流れをご理解されている方は特に歓迎いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) 昇給(年1回 6月)/賞与(年2回 7月・12月) オフィスカジュアル(倉庫内作業の方は別途制服貸与) テレワーク制度(一部従業員利用可) 借り上げ社宅(一部従業員利用可) 定年…60歳(再雇用により65歳) その他手当…出張手当/役職手当/役割手当/家族手当/交替勤務手当/単身赴任手当 資格取得支援制度…会社が必要と認めた資格やセミナーに関しては、書籍代や受験費用、受講料などを会社が全額負担します。 研修…管理者候補研修・管理者研修・新入社員研修 退職金…勤続3年後から発生 研修支援制度…研修対象者へ実施、受講希望申請制度あり 永年勤続表彰制度…永年勤続者へ記念品の授与 |
| アピールポイント | 1日の仕事例(業務の幅が広いため、一例になります) 8:30:始業 8:30〜9:00:メールチェック 9:00〜10:00:入社予定者の書類準備 10:00〜11:00:各営業所からの備品手配依頼対応 11:00〜12:00:給与計算資料の準備及び関係先への確認 12:00~13:00:昼休憩(60分) 13:00〜14:00:他部署打合せ 14:00~15:00:打合せ内容取りまとめ、内容検討 15:00~16:00:社内稟議申請対応 16:00~17:30:その他業務対応、メール確認など 17:30:退社 アフターフォローもしっかり!!不安な事、わからない事、どんな些細な事でもかまいません。ご相談ください。 すべて担当者がフォロー致します。 <グループ全体で約780名の男女スタッフ活躍中!> 全国に事業所のある業界トップクラスの『摂津倉庫グループ』。従業員の9割が未経験スタート。資格もありません。「未経験でもチャレンジを応援したい」「長く安心して働ける環境をつくりたい」そんな想いから、資格取得支援を充実。資格は会社の全額負担で取得できます。他にも、住宅手当・家族手当などの福利厚生も充実。長期・安心して働ける職場環境を目指しています。 <ホームページも御覧ください> https://www.settsu-soko.co.jp/ |
| 選考手順 | 応募いただきましたら、採用担当よりご連絡させていただきます。 採用までのフローは書類選考と面接を行います。詳細は下記をご確認ください。 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接 ※面接は原則1回を予定しておりますが、選考状況により複数回実施する場合がございます。 ↓ 内定 <個人情報の取扱いについて> 応募に際してご提供いただいた個人情報は、採用選考、選考結果の連絡、入社手続きに必要な範囲でのみ利用いたします。 取得した個人情報は、法令に基づく場合等を除き、ご本人の同意なく第三者へ提供することはありません。 なお、応募書類は返却いたしません。不採用となった場合は、当社にて適切に管理のうえ、一定期間経過後に責任をもって破棄・削除いたします。 個人情報保護方針については、当社ホームページをご確認ください。 https://www.settsu-soko.co.jp/personal_infomation/index.html |
| 面接地 | 本社 住所:大阪府大東市南新田1-3-13 |
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072-870-7070
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