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イタリアンバルCONA新越谷店長候補

情報更新日：2026年04月30日

職種	販売・飲食・サービス > 店長・店長候補・管理職
雇用形態	正社員
給与	【月給】32万円～ 45万円月給32万円～45万円 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします ※昇給年2回 ※賞与年2回 ※交通費支給（規定あり） ※試用期間あり（詳細は面接時にご説明いたします）【月収例】＜32歳・店長1年目・入社2年＞月収32万円＋賞与＋各種手当＜28歳・店長・入社5年＞月収35.5万円＋賞与＋各種手当【年収例】＜32歳・店長1年目・入社2年＞年収約450万円＜28歳・店長・入社5年＞年収約510万円＜40歳・店長・入社1年＞年収約570万円
特徴	シフト勤務シフト自由朝ゆっくり残業少なめ社員登用あり長期高収入賞与あり交通費支給急募即日勤務OK 職場見学可リモート面接OK 女性が活躍男性が活躍平均年齢20代 20代活躍中 30代活躍中中途入社50%以上制服あり髪型・髪色自由髭OK ネイル・ピアスOK 寮・社宅あり駅近5分以内研修・教育制度充実資格・スキルを活かせる新卒採用第2新卒活躍
勤務地	【CONA新越谷店】・埼玉県越谷市越谷市南越谷1-11-4 ・新越谷駅、南越谷駅　徒歩1分
最寄駅	・最寄駅 :ＪＲ武蔵野線「南越谷駅」
勤務時間	10：00～24：00の間で実働9時間シフト制 ※休憩あり ※勤務時間帯は相談の上決定いたします ※終電時間は考慮いたします ※時間内でしっかり仕事を終えることを大切にしています
休日・休暇	■月８日休暇 ■有給休暇

CONA新越谷VARIE店　店長候補　月32万円〜募集します。
前職の待遇を考慮します。まずはお話ししましょう！
月に１度の店舗ミーティングには、強制ではないのに、たくさんのアルバイトスタッフが参加してくれます。これはみんなお店のことが好きだから。僕らは仲間を愛し、みんなでお店を作っていきたい。
3年で倍以上の店舗数になりました。もっとたくさんの人を幸せにしたい。そのためには同じ想いの仲間が必要。一度お話ししませんか？
「長く安定して勤めたい」そのためには、着実にキャリアを積み上げられる仕組みが必要。まだまだ未完成ではありますが、社内研修制度や、人事評価システム（半年に１度昇給チャンスあり）もあります。

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月給32万円スタート。年２回昇給チャンスあり。

正社員急募

新越谷駅・南越谷駅から徒歩1分。
CONA新越谷VARIE店の店長候補募集です。

月給32万円スタート。
昇給チャンスは年2回。
店長は、現場を回すだけではなく、スタッフ育成、売上管理、商品提案など、お店づくりそのものに関われるポジションです。

とはいえ、最初から全部を完璧にできる必要はありません。
まずは現場を理解すること。
次に、スタッフとの信頼関係をつくること。
その先で、少しずつ“任される範囲”を広げていければ大丈夫です。

「いつか店長をやってみたい」
「自分の力を、現場だけで終わらせたくない」
そんな方に、ぜひ見ていただきたい募集です。

募集情報

募集背景	業績好調に伴う増員募集です。ラムバリオンは複数業態を展開しており、今後も店舗展開を見据えています。そのため、現場を理解しながら店長、マネージャーへとステップアップしたい方にとって、今はチャンスの多いタイミングです。「店長になりたいけれど、いきなり全部を背負うのは不安」そんな方にも、段階を踏んで成長していける環境を用意しています。人事担当の入倉です。少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひ一度お話ししましょう。面接というより、まずはこれまでのご経験や、これからやってみたいことを伺う場にできればと思っています。
仕事内容	CONA新越谷VARIE店での店長候補業務をお願いします。まずは、店舗の現場をしっかり理解するところから始めます。【最初にお任せすること】・仕込み・調理・盛り付け・接客・営業中の現場対応・お客様とのコミュニケーションまずは、現場の流れを知り、スタッフと一緒に働きながら、「この店がどう回っているのか」を理解していただきます。その後、少しずつ下記のような業務もお任せしていきます。【慣れてきたらお任せすること】・売上管理・在庫管理、発注・シフト作成・スタッフ教育・採用対応・会議参加・メニュー提案、商品開発・より良い店舗づくりに向けた改善提案いきなり全部を一人で背負わせることはありません。現場理解、人、数字。順番に覚えていける環境です。【醍醐味】自分が考えたことが、そのままお店の空気や、売上や、スタッフの成長につながっていくことです。たとえば・提案したことが実際に形になる・スタッフが育っていく・お客様に「この店いいね」と言っていただける・チームで目標を追う感覚を持てるただ現場をこなすだけではなく、 “お店をつくる側”として関われるのが、店長候補の面白さです。 CONAは、ピザ、パスタ、ワイン、空間づくりなど、イタリアンバルならではの魅力を活かしやすい業態です。だからこそ、自分の感性や工夫を活かせる場面も多くあります。【厳しさ】店長候補は、現場だけを見ていればいい仕事ではありません。忙しい時間帯でも周りを見て動くこと。スタッフに伝えること。数字を見て改善を考えること。時には判断すること。人、もの、お金。その全部に向き合う立場だからこそ、責任もあります。ただ、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。まずは現場を知ること。次に人を見ること。その先で数字にも向き合うこと。順番に、一つずつできることを増やしていければ大丈夫です。【応募資格】 ■飲食業界での役職勤務経験がある方は優遇 ■役職での勤務経験は無いが「挑戦したい」という方 ■経験ジャンル不問飲食業界での経験がある方は歓迎します。役職経験がある方は優遇します。ただし、役職経験がなくても・店長を目指したい・店舗運営に挑戦したい・商品開発や人材育成にも関わってみたい・今の職場では、この先が見えにくいそんな思いがある方は、ぜひご応募ください。経験ジャンルは問いません。居酒屋、バル、カフェ、レストランなど、これまでのご経験を活かせます。【こんな方に向いています】・現場だけで終わらず、店舗運営まで学びたい方・自分のアイデアを形にしたい方・人を育てることに興味がある方・数字にも向き合えるようになりたい方・チームで成果を出すことが好きな方・将来的に店長、マネージャーを目指したい方【こんな人が活躍】今、活躍しているのは「言われたことをやるだけ」で終わらない人です。・もっと良くするにはどうしたらいいか考えられる人・責任感を持って動ける人・周りへの気配りができる人・チームで成果を出すことが好きな人・自分の成長に前向きな人・将来の役職に向けて、一歩ずつ進みたい人すごく派手なタイプである必要はありません。目の前の仕事を大切にしながら、少しずつ視野を広げていける方が、この仕事では強いです。
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■交通費支給 ■社宅制度・住宅手当あり ■引っ越し代支給（規定あり） ■独立支援制度あり ■研修制度あり ■資格取得支援あり ■社内表彰制度あり ■紹介制度あり ■まかないあり ■髪型自由 ■有給休暇あり ■子ども手当※社内規定あり
アピールポイント	月給32万円スタート。昇給・賞与は年2回。新越谷駅・南越谷駅から徒歩1分。店長候補として、現場だけでなくスタッフ育成、売上管理、商品提案など、お店づくりそのものに関われるポジションです。ただ任されるだけではなく、任されるための準備をしながら、少しずつ力をつけていける環境があります。今後の出店も見据えている会社だからこそ、この先のポジションも狙いやすいタイミングです。
選考手順	ご応募確認後、こちらからご連絡いたします。その後、面接日時を調整させていただきます。かしこまった選考の場というより、まずはお互いのことを知る時間にしたいと思っています。これまでどんな経験をしてきたのか。これからどんなことをやってみたいのか。逆に、不安に感じていることは何か。そういったことを、ざっくばらんにお話しできればと思っています。【選考の流れ】 1．応募 2．ご連絡、日程調整 3．面接または面談 4．合否のご連絡 5．入社日のご相談
面接地	随時（当方よりご連絡させて頂きます。）

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イタリアンバルCONA新越谷店長候補

正社員

情報更新日：2026年04月30日

CONA新越谷VARIE店　店長候補　月32万円〜募集します。
前職の待遇を考慮します。まずはお話ししましょう！

職種	販売・飲食・サービス > 店長・店長候補・管理職
雇用形態	正社員
給与	【月給】32万円～ 45万円月給32万円～45万円 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします ※昇給年2回 ※賞与年2回 ※交通費支給（規定あり） ※試用期間あり（詳細は面接時にご説明いたします）【月収例】＜32歳・店長1年目・入社2年＞月収32万円＋賞与＋各種手当＜28歳・店長・入社5年＞月収35.5万円＋賞与＋各種手当【年収例】＜32歳・店長1年目・入社2年＞年収約450万円＜28歳・店長・入社5年＞年収約510万円＜40歳・店長・入社1年＞年収約570万円
特徴	シフト勤務シフト自由朝ゆっくり残業少なめ社員登用あり長期高収入賞与あり交通費支給急募即日勤務OK 職場見学可リモート面接OK 女性が活躍男性が活躍平均年齢20代 20代活躍中 30代活躍中中途入社50%以上制服あり髪型・髪色自由髭OK ネイル・ピアスOK 寮・社宅あり駅近5分以内研修・教育制度充実資格・スキルを活かせる新卒採用第2新卒活躍
勤務地	【CONA新越谷店】・埼玉県越谷市越谷市南越谷1-11-4 ・新越谷駅、南越谷駅　徒歩1分
最寄駅	・最寄駅 :ＪＲ武蔵野線「南越谷駅」
勤務時間	10：00～24：00の間で実働9時間シフト制 ※休憩あり ※勤務時間帯は相談の上決定いたします ※終電時間は考慮いたします ※時間内でしっかり仕事を終えることを大切にしています
休日・休暇	■月８日休暇 ■有給休暇

月給32万円スタート。年２回昇給チャンスあり。

イタリアンバルCONA新越谷店長候補

月に１度の店舗ミーティングには、強制ではないのに、たくさんのアルバイトスタッフが参加してくれます。これはみんなお店のことが好きだから。僕らは仲間を愛し、みんなでお店を作っていきたい。

イタリアンバルCONA新越谷店長候補

3年で倍以上の店舗数になりました。もっとたくさんの人を幸せにしたい。そのためには同じ想いの仲間が必要。一度お話ししませんか？

イタリアンバルCONA新越谷店長候補

「長く安定して勤めたい」そのためには、着実にキャリアを積み上げられる仕組みが必要。まだまだ未完成ではありますが、社内研修制度や、人事評価システム（半年に１度昇給チャンスあり）もあります。

募集背景	業績好調に伴う増員募集です。ラムバリオンは複数業態を展開しており、今後も店舗展開を見据えています。そのため、現場を理解しながら店長、マネージャーへとステップアップしたい方にとって、今はチャンスの多いタイミングです。「店長になりたいけれど、いきなり全部を背負うのは不安」そんな方にも、段階を踏んで成長していける環境を用意しています。人事担当の入倉です。少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひ一度お話ししましょう。面接というより、まずはこれまでのご経験や、これからやってみたいことを伺う場にできればと思っています。
仕事内容	CONA新越谷VARIE店での店長候補業務をお願いします。まずは、店舗の現場をしっかり理解するところから始めます。【最初にお任せすること】・仕込み・調理・盛り付け・接客・営業中の現場対応・お客様とのコミュニケーションまずは、現場の流れを知り、スタッフと一緒に働きながら、「この店がどう回っているのか」を理解していただきます。その後、少しずつ下記のような業務もお任せしていきます。【慣れてきたらお任せすること】・売上管理・在庫管理、発注・シフト作成・スタッフ教育・採用対応・会議参加・メニュー提案、商品開発・より良い店舗づくりに向けた改善提案いきなり全部を一人で背負わせることはありません。現場理解、人、数字。順番に覚えていける環境です。【醍醐味】自分が考えたことが、そのままお店の空気や、売上や、スタッフの成長につながっていくことです。たとえば・提案したことが実際に形になる・スタッフが育っていく・お客様に「この店いいね」と言っていただける・チームで目標を追う感覚を持てるただ現場をこなすだけではなく、 “お店をつくる側”として関われるのが、店長候補の面白さです。 CONAは、ピザ、パスタ、ワイン、空間づくりなど、イタリアンバルならではの魅力を活かしやすい業態です。だからこそ、自分の感性や工夫を活かせる場面も多くあります。【厳しさ】店長候補は、現場だけを見ていればいい仕事ではありません。忙しい時間帯でも周りを見て動くこと。スタッフに伝えること。数字を見て改善を考えること。時には判断すること。人、もの、お金。その全部に向き合う立場だからこそ、責任もあります。ただ、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。まずは現場を知ること。次に人を見ること。その先で数字にも向き合うこと。順番に、一つずつできることを増やしていければ大丈夫です。【応募資格】 ■飲食業界での役職勤務経験がある方は優遇 ■役職での勤務経験は無いが「挑戦したい」という方 ■経験ジャンル不問飲食業界での経験がある方は歓迎します。役職経験がある方は優遇します。ただし、役職経験がなくても・店長を目指したい・店舗運営に挑戦したい・商品開発や人材育成にも関わってみたい・今の職場では、この先が見えにくいそんな思いがある方は、ぜひご応募ください。経験ジャンルは問いません。居酒屋、バル、カフェ、レストランなど、これまでのご経験を活かせます。【こんな方に向いています】・現場だけで終わらず、店舗運営まで学びたい方・自分のアイデアを形にしたい方・人を育てることに興味がある方・数字にも向き合えるようになりたい方・チームで成果を出すことが好きな方・将来的に店長、マネージャーを目指したい方【こんな人が活躍】今、活躍しているのは「言われたことをやるだけ」で終わらない人です。・もっと良くするにはどうしたらいいか考えられる人・責任感を持って動ける人・周りへの気配りができる人・チームで成果を出すことが好きな人・自分の成長に前向きな人・将来の役職に向けて、一歩ずつ進みたい人すごく派手なタイプである必要はありません。目の前の仕事を大切にしながら、少しずつ視野を広げていける方が、この仕事では強いです。
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■交通費支給 ■社宅制度・住宅手当あり ■引っ越し代支給（規定あり） ■独立支援制度あり ■研修制度あり ■資格取得支援あり ■社内表彰制度あり ■紹介制度あり ■まかないあり ■髪型自由 ■有給休暇あり ■子ども手当※社内規定あり
アピールポイント	月給32万円スタート。昇給・賞与は年2回。新越谷駅・南越谷駅から徒歩1分。店長候補として、現場だけでなくスタッフ育成、売上管理、商品提案など、お店づくりそのものに関われるポジションです。ただ任されるだけではなく、任されるための準備をしながら、少しずつ力をつけていける環境があります。今後の出店も見据えている会社だからこそ、この先のポジションも狙いやすいタイミングです。
選考手順	ご応募確認後、こちらからご連絡いたします。その後、面接日時を調整させていただきます。かしこまった選考の場というより、まずはお互いのことを知る時間にしたいと思っています。これまでどんな経験をしてきたのか。これからどんなことをやってみたいのか。逆に、不安に感じていることは何か。そういったことを、ざっくばらんにお話しできればと思っています。【選考の流れ】 1．応募 2．ご連絡、日程調整 3．面接または面談 4．合否のご連絡 5．入社日のご相談
面接地	随時（当方よりご連絡させて頂きます。）

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