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堺市堺区の求人
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勤務地
堺市堺区 
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地球と人の未来を支える
IoT製品の品質企画や品証分野におけるIT/DX企画
  • 職種 品質・生産管理(電気・電子・機械)
  • 給与 【年収】450万円 ~ 850万円
    想定年収:450万~850万円 (残業代及び諸手当込)
    ※経験、前職の年収、年齢などを考慮し、同社規定により決定します。

    《年収参考例》 
    539.2万円/27歳(扶養家族1名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
    715.8 万円/34歳(扶養家族3名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
    ※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)

    昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6、12月)※業績、評価によって支給
  • 勤務地 大阪府堺市堺区
  • 勤務時間 8:00~16:30【休憩45分】
  • 仕事内容 品質保証本部(機械)の情報管理部門において、以下のプロジェクトを各関連部門(統括、本社IT、技術部等々)と連携して推進していただきます。

    【具体的には】
    【1】IoT品質保証の制度設計
     ・IoT品質保証制度のグランドデザインを描き、具体化するための標準類を策定する。
     ・策定した標準類の国内外への定着活動を行う。
    【2】品質分野のDXの推進のためのITシステムの開発、運用
     ・IoTで取得したデータを基に分析し品質業務に利用するDXを推進するための基礎となる「ITシステムの構想・企画」や改善を行う。
     ・IT術を使った品質業務構築の業務改革を行う。

    【求める人材】
    ・グループが発展する上で、中堅社員として、第一線で活躍して頂きたい。
    ・日本に…
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お仕事No.ct-42364
大手企業で経験詰める!
グルーバル事業展開に即した知的財産管理
  • 職種 人事・総務・労務・法務
  • 給与 【年収】450万円 ~ 850万円
    想定年収:450万~850万円 (残業代及び諸手当込)
    ※経験、前職の年収、年齢などを考慮し、同社規定により決定します。

    《年収参考例》 
    539.2万円/27歳(扶養家族1名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
    715.8 万円/34歳(扶養家族3名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
    ※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)

    昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6、12月)※業績、評価によって支給
  • 勤務地 大阪府堺市堺区
  • 勤務時間 8:00~16:30【休憩45分】
  • 仕事内容 グローバル事業展開に即した知的財産活動を展開する知的財産部において、事業拡大に貢献するため、発明発掘、特許出願、権利化、他社権利調査、権利活用など知的財産に関する業務を担っております。

    【具体的には】
    ・開発テーマの進捗に応じて知財活動を働きかけ、他社牽制効果の高い特許権の取得に結びつける。
    ・開発テーマの進捗に応じて特許侵害調査を実施し、他社知的財産権の侵害リスクを排除する。
    ・その他、知的財産面から技術部開発をフォローする。
    など

    ★長期安定就業の正社員募集
    ★土日休みでプライベート充実
    ★年間休日120日以上で休み多め
    ★英語力活かせる
    ★経験活かせる
    ★スキルアップできる
    ★やりがいあり
    ★大手企業<…
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お仕事No.ct-42339
手に職!
建設機械のプレスや溶接部品の製造ライン統括業務
  • 職種 品質・生産管理(電気・電子・機械)
  • 給与 【年収】450万円 ~ 850万円
    想定年収:450万~850万円 (残業代及び諸手当込)
    ※経験、前職の年収、年齢などを考慮し、同社規定により決定します。

    《年収参考例》 
    539.2万円/27歳(扶養家族1名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
    715.8 万円/34歳(扶養家族3名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
    ※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)

    昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6、12月)※業績、評価によって支給
  • 勤務地 大阪府堺市堺区
  • 勤務時間 8:00~16:30【休憩45分】
  • 仕事内容 トラクタ・建設機械のプレス・溶接部品の製造ライン統括業務をお任いたします。

    【具体的には】
    ・製造スタッフとして製造現場と一体となりラインの生産性向上・改善活動を推進、効率化を図る。
    ・製品の品質確保・向上活動。ポカヨケ設計・導入やFMEA・ISOから活動を展開する。
    ・新機種コンカレント活動を技術部・生産技術など関係部門と連携して推進する。
    ※トラクタ若しくは建設機械のいずれかを担当頂きます。


    【部門の今後の事業計画・現状の課題】
    ・トラクタ:生産量の大幅な増加はないが新機種立上げが続く。今期は、Bトラ新機種の開発・コンカレント活動中で、新Bトラキャビン溶接ラインを構築し、10月の量産を目指す。
    ・CTL:増産対応継続実施中。来年、フルモデルチェンジの…
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お仕事No.ct-42346