| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理(建築・設備) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(6ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】24万円 ~ 36万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 給与備考:基本給¥200,000~¥240,000 諸手当¥40,000~¥120,000を含む/月 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 |
【丸運建設株式会社 雇用形態:正社員】 ・新潟県上越市木田3丁目7番35号 |
| 勤務時間 | 勤務時間 08:00~17:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):30時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 休日備考:完全週休二日制 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 発注者(官公庁や民間企業)、設計事務所、協力会社との打ち合わせ工事計画の立案や変更対応など舗装工事現場における施工管理業務全般をお任せいたします。 業務内容(詳細) 舗装工事現場における施工管理業務全般をお任せいたします。発注者(官公庁や民間企業)、設計事務所、協力会社との打ち合わせ工事計画の立案や変更対応など 安全管理:作業員の安全確保、事故防止対策の実施品質管理:設計図通りの品質を確保するためのチェック工程管理:工事の進捗をスケジュール通りに進める調整原価管理:予算内で工事を完了させるためのコスト管理 ※業務上、車を使用する機会あり(マイカーを使用いただきます) 【応募資格】 必要な免許・資格 土木施工管理技士・普通自動車運転免許 その他必須条件外国人採用可否:不可 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:20900円/月 家族手当詳細:10000円~15000円(人数によって変動あり) 社宅・社員寮詳細:原則家賃の85%を負担いたします 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理(建築・設備) |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(6ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】24万円 ~ 36万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 給与備考:基本給¥200,000~¥240,000 諸手当¥40,000~¥120,000を含む/月 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 | 【丸運建設株式会社 雇用形態:正社員】 ・新潟県上越市木田3丁目7番35号 |
| 勤務時間 | 勤務時間 08:00~17:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):30時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 休日備考:完全週休二日制 |
| 募集背景 | NJIR001 |
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| 仕事内容 | 業務内容(概要) 発注者(官公庁や民間企業)、設計事務所、協力会社との打ち合わせ工事計画の立案や変更対応など舗装工事現場における施工管理業務全般をお任せいたします。 業務内容(詳細) 舗装工事現場における施工管理業務全般をお任せいたします。発注者(官公庁や民間企業)、設計事務所、協力会社との打ち合わせ工事計画の立案や変更対応など 安全管理:作業員の安全確保、事故防止対策の実施品質管理:設計図通りの品質を確保するためのチェック工程管理:工事の進捗をスケジュール通りに進める調整原価管理:予算内で工事を完了させるためのコスト管理 ※業務上、車を使用する機会あり(マイカーを使用いただきます) 【応募資格】 必要な免許・資格 土木施工管理技士・普通自動車運転免許 その他必須条件外国人採用可否:不可 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:20900円/月 家族手当詳細:10000円~15000円(人数によって変動あり) 社宅・社員寮詳細:原則家賃の85%を負担いたします 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
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070-9240-1038
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お仕事No:C114709