技術職（建築・土木）

情報更新日：2026年03月23日
職種 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理（建築・設備）
雇用形態 正社員
試用期間：あり(6ヵ月)試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】25万円 ～ 35万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）

給与備考：
賞与備考：業績に応じて決算賞与もある可能性あり。その場合賞与3回
試用期間条件：条件変更なし
勤務地 【日本汽力株式会社　雇用形態：正社員】
・秋田県秋田市向浜2丁目1番1号
勤務時間 勤務時間
08:00～17:00
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：20時間
休日・休暇 休日：その他固定休
就業時間備考：事業者によって異なる。
・場合によって休日出勤がある場合は、代休を取得いただけます。
・代休が取得しづらい場合は、工事が終わり次第長期休暇を取得いただくこともあります。
・休日出勤手当あり（三六協定は厳守）
休日備考：日曜　祝日　
その他（土曜日隔週休み※会社カレンダ-有）
その他の休日・休暇：年間休日110日※実質115日！
入社時特別有給休暇5日付与(1年目以降は毎年4月に5日付与)
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
  • 技術職（建築・土木）
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日本汽力株式会社/秋田県秋田市/施工管理・設備保守管理・環境保全

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
紙パルプ工場等の大手企業の工場内のボイラ-の新設・点検・メンテナンスを一貫して担う当社にて、発電プラントのボイラ-・タ-ビン等の施工管理をお任せします。
業務内容(詳細)
■業務詳細：
取引先工場の既存のボイラ-の定期点検がメイン業務となります。
（ボイラ-は法令点検１年に1回2回）ボイラ-の規模間や工事の規模にもよりますが実際業務を行う際は２、3人で行ったり5、6人また下請の方とともに行う事もあります。
また年に1回程ある新ボイラ導入の際に、施工現場に立ち合い、ボイラの導入～運転まで行います。具体的には、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理をメインに行い、発注者との打合せや書類作成、現場での下請業者への指導・監督といった業務です。　
■入社後のフォロ-：
ご入社後は先輩社員の同行からスタ-トし、長期間のフォロ-体制がある為、未経験の方でも安心してご入社いただけます。OJTの期間は2～3年で入社される方のスキル度合いで期間は決まります。はじめは具体的に、道具の名前や部品の名前を覚えてたり、身を守るための知識等を学びます。そして独り立ちするのは５～6年後になります。
■働き方：
・残業は月平均20～25時間程度です。（入社直後は1日1時間程度）
・休日出勤がある際は必ず振替休日を取得頂いております。頻度は多くなく、所定外では月に1回程度です。また、振替休日は必ず取得いただける環境です。
・出張の際は1日ごとに出張手当や宿泊費などの諸手当が支給され、交通費も全額支給となります。1件の工事期間は平均1ヶ月～半年となりますので、イメ-ジとしては年間の約50～60％が出張業務となります。
※同社のボイラは大きいものでは10階建てのビルくらいの大きさがあります。高所が苦手な方はご注意ください。

【応募資格】
必要な免許・資格
普通免許取得の意思がある方
必要な経験・スキル
長期の出張(1ヶ月～半年)程が可能な方
その他必須条件外国人採用可否：不可
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：規定による
家族手当詳細：配偶者5000円　子供2人まで一人1500円支給
住宅手当詳細：単身7000円、家族と住んでいる場合1万円
その他手当・詳細、福利厚生：＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
出張手当／休日出勤手当/資格手当など/食事手当/精皆勤手当て
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
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技術職（建築・土木）

正社員
情報更新日：2026年03月23日
技術職（建築・土木）
職種 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理（建築・設備）
雇用形態 正社員
試用期間：あり(6ヵ月)試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】25万円 ～ 35万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）

給与備考：
賞与備考：業績に応じて決算賞与もある可能性あり。その場合賞与3回
試用期間条件：条件変更なし
勤務地 【日本汽力株式会社　雇用形態：正社員】
・秋田県秋田市向浜2丁目1番1号
勤務時間 勤務時間
08:00～17:00
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：20時間
休日・休暇 休日：その他固定休
就業時間備考：事業者によって異なる。
・場合によって休日出勤がある場合は、代休を取得いただけます。
・代休が取得しづらい場合は、工事が終わり次第長期休暇を取得いただくこともあります。
・休日出勤手当あり（三六協定は厳守）
休日備考：日曜　祝日　
その他（土曜日隔週休み※会社カレンダ-有）
その他の休日・休暇：年間休日110日※実質115日！
入社時特別有給休暇5日付与(1年目以降は毎年4月に5日付与)
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
日本汽力株式会社/秋田県秋田市/施工管理・設備保守管理・環境保全
募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
紙パルプ工場等の大手企業の工場内のボイラ-の新設・点検・メンテナンスを一貫して担う当社にて、発電プラントのボイラ-・タ-ビン等の施工管理をお任せします。
業務内容(詳細)
■業務詳細：
取引先工場の既存のボイラ-の定期点検がメイン業務となります。
（ボイラ-は法令点検１年に1回2回）ボイラ-の規模間や工事の規模にもよりますが実際業務を行う際は２、3人で行ったり5、6人また下請の方とともに行う事もあります。
また年に1回程ある新ボイラ導入の際に、施工現場に立ち合い、ボイラの導入～運転まで行います。具体的には、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理をメインに行い、発注者との打合せや書類作成、現場での下請業者への指導・監督といった業務です。　
■入社後のフォロ-：
ご入社後は先輩社員の同行からスタ-トし、長期間のフォロ-体制がある為、未経験の方でも安心してご入社いただけます。OJTの期間は2～3年で入社される方のスキル度合いで期間は決まります。はじめは具体的に、道具の名前や部品の名前を覚えてたり、身を守るための知識等を学びます。そして独り立ちするのは５～6年後になります。
■働き方：
・残業は月平均20～25時間程度です。（入社直後は1日1時間程度）
・休日出勤がある際は必ず振替休日を取得頂いております。頻度は多くなく、所定外では月に1回程度です。また、振替休日は必ず取得いただける環境です。
・出張の際は1日ごとに出張手当や宿泊費などの諸手当が支給され、交通費も全額支給となります。1件の工事期間は平均1ヶ月～半年となりますので、イメ-ジとしては年間の約50～60％が出張業務となります。
※同社のボイラは大きいものでは10階建てのビルくらいの大きさがあります。高所が苦手な方はご注意ください。

【応募資格】
必要な免許・資格
普通免許取得の意思がある方
必要な経験・スキル
長期の出張(1ヶ月～半年)程が可能な方
その他必須条件外国人採用可否：不可
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：規定による
家族手当詳細：配偶者5000円　子供2人まで一人1500円支給
住宅手当詳細：単身7000円、家族と住んでいる場合1万円
その他手当・詳細、福利厚生：＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
出張手当／休日出勤手当/資格手当など/食事手当/精皆勤手当て
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
お仕事No.C89492

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×とじる

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070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：C89492