| 職種 | 企画・管理・事務 > 医療事務 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(6カ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】181,690円 ~ 238,800円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 給与備考:基本給/高卒18万1690円 短大・専門卒 月給18万9500円以上 大卒 月給19万6000円以上 職能手当/3000円~1万円(3年以上から対象) ▽別途手当 夜勤手当/1回8000円 宿日直手当/1回9000円 資格手当/診療情報管理士1万円 賞与備考:7月・12月 昇給備考:4月 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 |
【医療法人徳洲会 雇用形態:正社員】 ・千葉県館山市北条520-1 |
| 勤務時間 | 勤務時間 日勤8:30~17:00半日8:30~12:30夜勤16:30~翌9:00宿日直8:30~17:00 17:00~翌9:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:シフト制 就業時間備考:※夜勤・宿日直は、採用3ヶ月後位から月1回程度を予定 休日備考:休日休暇 月8日以上 その他の休日・休暇:有給休暇(初年度:入職後3ヶ月3日、6ヶ月経過後7日 計10日、最大20日) 年間休日110日(年末年始休暇含む)+有休 介護休暇 リフレッシュ休暇最大4日間 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 【千葉県/館山】院者の受付、窓口会計、レセプト処理全般、カルテ整理といった医療事務 業務内容(詳細) 医療事務スタッフとして、来院された患者様への対応から会計処理、レセプト業務まで、医療機関の運営を支える幅広い業務を担当していただきます。 <主な業務内容> 受付業務:来院された患者様の受付・案内・保険証確認・新患登録などを行い、スム-ズな診療につなげます。 窓口会計業務:診療後の会計処理を行い、診療内容や保険区分に応じた正確な請求対応を行います。現金管理や領収書発行なども含みます。 レセプト処理全般:診療報酬請求に関わるレセプト(診療報酬明細書)の作成・点検・請求業務を行い、月次で保険者への請求を行います。誤りや返戻がないよう、細部まで確認を行います。 カルテ整理・管理:診療記録(紙カルテ・電子カルテ)の整理・保管・管理を行い、医師や看護師が円滑に業務を進められるようサポ-トします。 専用ソフトを使用した事務処理:受付・会計・レセプトなどの各種業務は、専用の医療事務ソフトを用いて行います。入力やデ-タ管理を正確かつ迅速に処理していただきます。 その他事務補助:電話応対、書類整理、備品管理など、院内の事務サポ-トも行っていただきます。 【応募資格】 必要な経験・スキル 医療事務 @ 基本的なPCスキル その他必須条件外国人採用可否:不可 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:規定あり 家族手当詳細:配偶者1万6000円 子5000円 その他2000円 住宅手当詳細:持家最大1万4500円 賃貸最大2万4000円 社宅・社員寮詳細:○単身寮あり○費用/月3万円~○間取り/1K○場所/病院から徒歩3分 その他手当・詳細、福利厚生:医療費還付制度 グル-プ内転勤制度 職員食堂 徳洲会福利厚生制度 (団体保険、企業年金、収入補償、レジャ-・テ-マパ-ク等優待あり) 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数1回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 企画・管理・事務 > 医療事務 |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(6カ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】181,690円 ~ 238,800円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 給与備考:基本給/高卒18万1690円 短大・専門卒 月給18万9500円以上 大卒 月給19万6000円以上 職能手当/3000円~1万円(3年以上から対象) ▽別途手当 夜勤手当/1回8000円 宿日直手当/1回9000円 資格手当/診療情報管理士1万円 賞与備考:7月・12月 昇給備考:4月 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 | 【医療法人徳洲会 雇用形態:正社員】 ・千葉県館山市北条520-1 |
| 勤務時間 | 勤務時間 日勤8:30~17:00半日8:30~12:30夜勤16:30~翌9:00宿日直8:30~17:00 17:00~翌9:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:シフト制 就業時間備考:※夜勤・宿日直は、採用3ヶ月後位から月1回程度を予定 休日備考:休日休暇 月8日以上 その他の休日・休暇:有給休暇(初年度:入職後3ヶ月3日、6ヶ月経過後7日 計10日、最大20日) 年間休日110日(年末年始休暇含む)+有休 介護休暇 リフレッシュ休暇最大4日間 |
| 募集背景 | NJIR001 |
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| 仕事内容 | 業務内容(概要) 【千葉県/館山】院者の受付、窓口会計、レセプト処理全般、カルテ整理といった医療事務 業務内容(詳細) 医療事務スタッフとして、来院された患者様への対応から会計処理、レセプト業務まで、医療機関の運営を支える幅広い業務を担当していただきます。 <主な業務内容> 受付業務:来院された患者様の受付・案内・保険証確認・新患登録などを行い、スム-ズな診療につなげます。 窓口会計業務:診療後の会計処理を行い、診療内容や保険区分に応じた正確な請求対応を行います。現金管理や領収書発行なども含みます。 レセプト処理全般:診療報酬請求に関わるレセプト(診療報酬明細書)の作成・点検・請求業務を行い、月次で保険者への請求を行います。誤りや返戻がないよう、細部まで確認を行います。 カルテ整理・管理:診療記録(紙カルテ・電子カルテ)の整理・保管・管理を行い、医師や看護師が円滑に業務を進められるようサポ-トします。 専用ソフトを使用した事務処理:受付・会計・レセプトなどの各種業務は、専用の医療事務ソフトを用いて行います。入力やデ-タ管理を正確かつ迅速に処理していただきます。 その他事務補助:電話応対、書類整理、備品管理など、院内の事務サポ-トも行っていただきます。 【応募資格】 必要な経験・スキル 医療事務 @ 基本的なPCスキル その他必須条件外国人採用可否:不可 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:規定あり 家族手当詳細:配偶者1万6000円 子5000円 その他2000円 住宅手当詳細:持家最大1万4500円 賃貸最大2万4000円 社宅・社員寮詳細:○単身寮あり○費用/月3万円~○間取り/1K○場所/病院から徒歩3分 その他手当・詳細、福利厚生:医療費還付制度 グル-プ内転勤制度 職員食堂 徳洲会福利厚生制度 (団体保険、企業年金、収入補償、レジャ-・テ-マパ-ク等優待あり) 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数1回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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070-9240-1038
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お仕事No:C92862