| 職種 | 製造・技術(電気・電子・機械) > 品質・生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(1ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】185,000円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 賞与備考:8月、1月 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 |
【株式会社ハロ-ワ-ク 雇用形態:正社員】 ・岩手県奥州市水沢卸町3-12 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8時00分?17時00分 休憩時間:80分 月平均時間外勤務(時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:シフト制 休日備考:シフト制(月平均8日休み) その他の休日・休暇:繁忙期など月1日程度休日出勤の可能性あり |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 弊社の本社・第三工場にて、生産技術職として工場内の生産設備の保全・保守を行っていただきます。 業務内容(詳細) 生産設備の保全、保守が主な業務であり、故障や不具合が発生することなく正常な状態が維持できるように日々点検したり手入れをします。 外部研修制度が整っており、未経験の方でも基礎からしっかり学べるため安心して業務に取り組めます。 さらに、資格取得制度も利用でき、スキルアップを積極的に目指せる環境です。 入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので心配はいりません。 なお、新規設備の導入作業やトラブル対応の際には、状況に応じて夜勤が発生する場合があります。 【応募資格】 必要な経験・スキル 機械いじりに興味がある方 その他必須条件外国人採用可否:不可 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業 通勤手当詳細:社内規定による、上限12,000円まで その他手当・詳細、福利厚生:・確定拠出年金制度 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施) 面接回数1回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 製造・技術(電気・電子・機械) > 品質・生産管理(電気・電子・機械) |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(1ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】185,000円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 賞与備考:8月、1月 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 | 【株式会社ハロ-ワ-ク 雇用形態:正社員】 ・岩手県奥州市水沢卸町3-12 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8時00分?17時00分 休憩時間:80分 月平均時間外勤務(時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:シフト制 休日備考:シフト制(月平均8日休み) その他の休日・休暇:繁忙期など月1日程度休日出勤の可能性あり |
| 募集背景 | NJIR001 |
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| 仕事内容 | 業務内容(概要) 弊社の本社・第三工場にて、生産技術職として工場内の生産設備の保全・保守を行っていただきます。 業務内容(詳細) 生産設備の保全、保守が主な業務であり、故障や不具合が発生することなく正常な状態が維持できるように日々点検したり手入れをします。 外部研修制度が整っており、未経験の方でも基礎からしっかり学べるため安心して業務に取り組めます。 さらに、資格取得制度も利用でき、スキルアップを積極的に目指せる環境です。 入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので心配はいりません。 なお、新規設備の導入作業やトラブル対応の際には、状況に応じて夜勤が発生する場合があります。 【応募資格】 必要な経験・スキル 機械いじりに興味がある方 その他必須条件外国人採用可否:不可 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業 通勤手当詳細:社内規定による、上限12,000円まで その他手当・詳細、福利厚生:・確定拠出年金制度 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施) 面接回数1回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
070-9240-1038
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:C101942