技術職(電気・電子・機械・半導体)

情報更新日:2026年03月23日
職種 製造・技術(電気・電子・機械) > 回路設計
雇用形態 正社員
試用期間:あり(2ヶ月)試用期間条件:条件変更なし
給与 【月給】30万円 ~ 40万円
賞与:賞与あり(年2回)
昇給:昇給あり(年1回)
年収備考:
給与備考:■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■上記は残業代を含んだ年収表記になります。

試用期間条件:条件変更なし
勤務地 【東邦電子株式会社 雇用形態:正社員】
・神奈川県相模原市緑区大山町6-7

勤務時間 勤務時間
8:30~17:30
休憩時間:60分
月平均時間外勤務(時):20時間
休日・休暇 休日:土日祝休み
就業時間備考:■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■上記は残業代を含んだ年収表記になります。
■固定手当は地域手当20,000円となります
休日備考:年間休日日数125日
  • 技術職(電気・電子・機械・半導体)
東邦電子株式会社/神奈川県相模原市緑区/回路・半導体・光学・システム・制御設計

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
本社技術部にて、温度制御機器や各種制御機器の電子回路設計業務をお任せいたします。
業務内容(詳細)
■業務詳細:
・仕様書の作成並びに評価
・電子回路の設計業務
・部品表の作成、手配
・生産中止部品に伴う再設計、再評価
・各種評価試験の実施
・環境試験の実施
・量産移行準備(手順や検査方法などの策定)
・お客様、他部門との打合せ

■働き方:
繁忙期など波はありますが、残業は全社平均20時間程度で、安定した働き方が可能です。

■就業環境の魅力:
完全週休2日制(土、日、祝)で年間休日は125日、社員の定着率も非常に高く、離職率は4.6%程になっています。2022年度からの新卒採用者の定着率は100%となっており、同社の環境になじみやすい教育制度も整っているため、平均勤続年数13.9年を誇ります。月平均の残業時間は20時間、有給休暇の平均消化日数は11.6日(取得率70%)と、仕事とプライベ-トの両立もしやすい環境です

【応募資格】

必要な経験・スキル
回路設計の経験が5年以上
その他必須条件外国人採用可否:不可

待遇・福利厚生 福利厚生(手当)
家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:社内規定あり
家族手当詳細:社内規定あり
その他手当・詳細、福利厚生:<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります

<その他補足>
昼食補助(仕出し弁当注文時に会社が補助)、社内旅行、各種親睦会、共済制度、保養所
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス(事業所内)は禁煙
選考手順 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施)
面接回数3回

有料職業紹介事業
許可番号:09-ユ-300321

技術職(電気・電子・機械・半導体)

正社員
情報更新日:2026年03月23日
技術職(電気・電子・機械・半導体)
職種 製造・技術(電気・電子・機械) > 回路設計
雇用形態 正社員
試用期間:あり(2ヶ月)試用期間条件:条件変更なし
給与 【月給】30万円 ~ 40万円
賞与:賞与あり(年2回)
昇給:昇給あり(年1回)
年収備考:
給与備考:■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■上記は残業代を含んだ年収表記になります。

試用期間条件:条件変更なし
勤務地 【東邦電子株式会社 雇用形態:正社員】
・神奈川県相模原市緑区大山町6-7

勤務時間 勤務時間
8:30~17:30
休憩時間:60分
月平均時間外勤務(時):20時間
休日・休暇 休日:土日祝休み
就業時間備考:■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■上記は残業代を含んだ年収表記になります。
■固定手当は地域手当20,000円となります
休日備考:年間休日日数125日
東邦電子株式会社/神奈川県相模原市緑区/回路・半導体・光学・システム・制御設計
募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
本社技術部にて、温度制御機器や各種制御機器の電子回路設計業務をお任せいたします。
業務内容(詳細)
■業務詳細:
・仕様書の作成並びに評価
・電子回路の設計業務
・部品表の作成、手配
・生産中止部品に伴う再設計、再評価
・各種評価試験の実施
・環境試験の実施
・量産移行準備(手順や検査方法などの策定)
・お客様、他部門との打合せ

■働き方:
繁忙期など波はありますが、残業は全社平均20時間程度で、安定した働き方が可能です。

■就業環境の魅力:
完全週休2日制(土、日、祝)で年間休日は125日、社員の定着率も非常に高く、離職率は4.6%程になっています。2022年度からの新卒採用者の定着率は100%となっており、同社の環境になじみやすい教育制度も整っているため、平均勤続年数13.9年を誇ります。月平均の残業時間は20時間、有給休暇の平均消化日数は11.6日(取得率70%)と、仕事とプライベ-トの両立もしやすい環境です

【応募資格】

必要な経験・スキル
回路設計の経験が5年以上
その他必須条件外国人採用可否:不可

待遇・福利厚生 福利厚生(手当)
家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:社内規定あり
家族手当詳細:社内規定あり
その他手当・詳細、福利厚生:<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります

<その他補足>
昼食補助(仕出し弁当注文時に会社が補助)、社内旅行、各種親睦会、共済制度、保養所
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス(事業所内)は禁煙
選考手順 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施)
面接回数3回

有料職業紹介事業
許可番号:09-ユ-300321
お仕事No.C94749

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070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No:C94749