| 職種 | 営業 > その他(営業関連) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(3か月)試用期間条件:試用期間中の賃金は基本給の9割を日給に換算する |
| 給与 |
【月給】20万円 ~ 28万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 賞与備考:7月、12月 昇給備考:5月 試用期間条件:試用期間中の賃金は基本給の9割を日給に換算する |
| 勤務地 |
【壽高原食品株式会社 雇用形態:正社員】 ・長野県千曲市大字戸倉1465-1 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:30~17:20 休憩時間:70分 月平均時間外勤務(時):5時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日休み(祝日は除く) 休日備考:年間1~2日程度土曜日出勤があり その他の休日・休暇:年間休日:115日 / 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 業界未経験歓迎!得意先、取引先に、当社製品の販売、企画、提案などの営業業務を行っていただきます。 業務内容(詳細) 加工用果実/野菜の加工販売を手がける同社では、業務用素材(ジャム、果実ピュ-レ、果汁、ソ-ス等)や一般向け製品(ジュ-ス、ジャム、ギフト商品)を扱っています。 営業職としては、既存取引先(食品メ-カ-、飲料メ-カ-、菓子・ギフトメ-カ-、外食産業など)への継続提案・フォロ-アップを行うとともに、新規顧客の開拓(県内・全国)を行います。国産・長野県産・品種限定果実など、付加価値の高い商材を扱っているため、企画開発ニ-ズを持つ顧客や、こだわり素材を求める顧客を発掘することが重要です。 業界未経験の方でも、しっかり学んでいただけるのでご興味のある方はぜひご応募ください! 【応募資格】 必要な免許・資格 大卒以上 必要な経験・スキル 営業経験 その他必須条件外国人採用可否:不可 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:月額17,000円上限で支給 家族手当詳細:扶養家族(配偶者、子)がいる場合のみ その他手当・詳細、福利厚生:勤続2年目以降は勤続手当あり 社内健康診断、ストレスチェックあり。(年1回全従業員対象) 社内親睦会による社内レクリエ-ション旅行等あり 研修制度あり:新規採用者研修、OJT研修、社内各種研修会、外部研修会への参加 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 営業 > その他(営業関連) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(3か月)試用期間条件:試用期間中の賃金は基本給の9割を日給に換算する |
| 給与 |
【月給】20万円 ~ 28万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 賞与備考:7月、12月 昇給備考:5月 試用期間条件:試用期間中の賃金は基本給の9割を日給に換算する |
| 勤務地 | 【壽高原食品株式会社 雇用形態:正社員】 ・長野県千曲市大字戸倉1465-1 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:30~17:20 休憩時間:70分 月平均時間外勤務(時):5時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日休み(祝日は除く) 休日備考:年間1~2日程度土曜日出勤があり その他の休日・休暇:年間休日:115日 / 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) 業界未経験歓迎!得意先、取引先に、当社製品の販売、企画、提案などの営業業務を行っていただきます。 業務内容(詳細) 加工用果実/野菜の加工販売を手がける同社では、業務用素材(ジャム、果実ピュ-レ、果汁、ソ-ス等)や一般向け製品(ジュ-ス、ジャム、ギフト商品)を扱っています。 営業職としては、既存取引先(食品メ-カ-、飲料メ-カ-、菓子・ギフトメ-カ-、外食産業など)への継続提案・フォロ-アップを行うとともに、新規顧客の開拓(県内・全国)を行います。国産・長野県産・品種限定果実など、付加価値の高い商材を扱っているため、企画開発ニ-ズを持つ顧客や、こだわり素材を求める顧客を発掘することが重要です。 業界未経験の方でも、しっかり学んでいただけるのでご興味のある方はぜひご応募ください! 【応募資格】 必要な免許・資格 大卒以上 必要な経験・スキル 営業経験 その他必須条件外国人採用可否:不可 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:月額17,000円上限で支給 家族手当詳細:扶養家族(配偶者、子)がいる場合のみ その他手当・詳細、福利厚生:勤続2年目以降は勤続手当あり 社内健康診断、ストレスチェックあり。(年1回全従業員対象) 社内親睦会による社内レクリエ-ション旅行等あり 研修制度あり:新規採用者研修、OJT研修、社内各種研修会、外部研修会への参加 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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お仕事No:C93029